無料 職業倫理と信頼性テスト（20問）
無料のオンライン職業倫理と信頼性テストを受けてみましょう。20問で責任感・勤勉さ・誠実さ・説明責任を測定し、わかりやすい結果をすぐに表示。採用担当者にも求職者にも活用できます。
undefined問4分
基本
undefinedとは?
職業倫理と信頼性テストはJobCannonが開発したアンケートで、仕事における行動の4つの側面を測定します。責任感（約束を守り一貫して行動できるか）、勤勉さ（物事をきちんとやり遂げるか）、誠実さ（誰も見ていないときでも基準を守るか）、そして説明責任（責任を他人に押し付けず自分で受け止めるか）です。
採用担当者はこの結果を複数の審査基準のひとつとして活用します。20問のアンケートは面接や実務サンプルの代わりにはなりませんし、採用・不採用の唯一の判断基準にすべきでもありません。このテストが得意なのは、会話のための共通のわかりやすい出発点を作ること、そして面接で深掘りすべき側面を浮き彫りにすることです。
各結果は主要な側面のアーキタイプと総合的な信頼性バンドに対応しており、判決ではなくスクリーニング補助として位置づけられています。求職者が自己省察のために受けるテストと、採用担当者が送るテストは同一なので、双方がまったく同じ質問と率直なフレーミングを見ることができます。
得られるもの
診断でわかること
あなたの際立った信頼性の側面と、それが示す仕事のアーキタイプ
約束、締め切り、日常業務における責任感の高さ
あなたの勤勉さ：やり遂げる力、細部への注意、地味だけど大切な最後の踏ん張り
誰も見ていないときでも基準を守れる誠実さ
あなたの説明責任：結果を自分で受け止めるか、責任を転嫁するか
総合的な信頼性バンド（スクリーニング補助として。自動的な不合格判定ではありません）