ಕೆಲಸದ ನೀತಿ ಮತ್ತು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹತೆ ಪರೀಕ್ಷೆಯು ಏನನ್ನು ಅಳೆಯುತ್ತದೆ?

ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹತೆಯ ನಾಲ್ಕು ಅಂಶಗಳು: ಅವಲಂಬನೆ (ಬದ್ಧತೆಗಳನ್ನು ಪಾಲಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಸ್ಥಿರವಾಗಿ ಹಾಜರಿರುವುದು), ಶ್ರದ್ಧೆ (ಸಂಪೂರ್ಣತೆ ಮತ್ತು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವಿಕೆ), ಸಮಗ್ರತೆ (ಯಾರೂ ನೋಡದಿದ್ದಾಗ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆ ಮತ್ತು ಗುಣಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಗೌರವ), ಮತ್ತು ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ (ದೂಷಣೆಯನ್ನು ಬೇರೆಯವರ ಮೇಲೆ ಹಾಕುವ ಬದಲು ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು). ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಬಲ ಅಂಶವು ನಿಮ್ಮ ಫಲಿತಾಂಶದ ಮೂಲರೂಪವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಈ ನಾಲ್ಕು ಅಂಶಗಳು ಒಟ್ಟಾಗಿ ಒಟ್ಟಾರೆ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹತೆಯ ಬ್ಯಾಂಡ್ ಅನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತವೆ.

ನೇಮಕಾತಿ ತಂಡಗಳು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಸ್ಕ್ರೀನ್ ಮಾಡಲು ಇದನ್ನು ಬಳಸಬಹುದೇ?

ಹೌದು, ಹಲವಾರು ಇನ್ಪುಟ್ಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿ. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ತಾವೇ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಅದೇ ಲಿಂಕ್ ಅನ್ನು ಕಳುಹಿಸಿ ಮತ್ತು ನೀವಿಬ್ಬರೂ ಒಂದೇ ರೀತಿಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಚೌಕಟ್ಟನ್ನು ನೋಡುತ್ತೀರಿ. ಇದು ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕಾದ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುವ ಸಂಭಾಷಣೆಯ ಆರಂಭಿಕ ಹಂತವಾಗಿ ಚೆನ್ನಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಇದು ಎಂದಿಗೂ ಏಕೈಕ-ನಿರ್ಧಾರದ ಗೇಟ್ ಆಗಲು ಉದ್ದೇಶಿಸಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಸ್ಕ್ರೀನಿಂಗ್ ಸಹಾಯವಾಗಿ ರೂಪಿಸಲಾಗಿದೆ, ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ಪಾಸ್ ಅಥವಾ ತಿರಸ್ಕಾರವಾಗಿ ಅಲ್ಲ.

ಇದು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆ ಅಥವಾ ಸಮಗ್ರತೆಯ 'ಸುಳ್ಳು ಪತ್ತೆ' ಪರೀಕ್ಷೆಯೇ?

ಇಲ್ಲ. ಇದು ಕೆಲಸದ ಅಭ್ಯಾಸಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸ್ವಯಂ-ವರದಿ ಪ್ರಶ್ನಾವಳಿಯಾಗಿದೆ, ಪಾಲಿಗ್ರಾಫ್ ಅಥವಾ ರಹಸ್ಯ ವಂಚನೆ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲ. ಇಲ್ಲಿ ಸಮಗ್ರತೆ ಎಂದರೆ ಹಂಚಿಕೆಯ ಗುಣಮಟ್ಟಗಳಿಗೆ ಗೌರವ, ಇದು ನಾಲ್ಕು ಅಂಶಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ಒಪ್ಪಿಗೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಕೆಲವು ಐಟಂಗಳನ್ನು ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ ಪದಬಂಧಿಸಲಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ದೃಢನಿಶ್ಚಯದ ನಕಲಿಗಾರನು ಇನ್ನೂ ತಮ್ಮ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸಬಹುದು, ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ಇದು ಸಂದರ್ಶನ ಮತ್ತು ರೆಫರೆನ್ಸ್ಗಳ ಜೊತೆಗೆ ಇರಬೇಕು, ಅವುಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಬಾರದು.

ಕೆಲಸದ ನೀತಿ ಮತ್ತು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹತೆ ಪರೀಕ್ಷೆ ಉಚಿತವೇ?

ಇದನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಉಚಿತ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಮೂಲರೂಪ ಮತ್ತು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹತೆಯ ಬ್ಯಾಂಡ್ ಪರದೆಯ ಮೇಲೆ ಕಾಣಿಸುತ್ತವೆ, ಯಾವುದೇ ಸೈನ್ ಅಪ್ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ವಿವರವಾದ ನಾಲ್ಕು-ಅಂಶಗಳ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಪ್ರೀಮಿಯಂನ ಭಾಗವಾಗಿದೆ.

ಇದು ಎಷ್ಟು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ?

ಸುಮಾರು 3 ನಿಮಿಷಗಳು. ಇದು 20 ಸಣ್ಣ ಹೇಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದ್ದು, ಐದು-ಪಾಯಿಂಟ್ ಒಪ್ಪಿಗೆಯ ಮಾಪಕದಲ್ಲಿ ಉತ್ತರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಒಪ್ಪುವುದಿಲ್ಲ ದಿಂದ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಒಪ್ಪುತ್ತೇನೆ ವರೆಗೆ.

ಉಚಿತ ಕೆಲಸದ ನೀತಿ ಮತ್ತು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹತೆ ಪರೀಕ್ಷೆ, 20 ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು

ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಉಚಿತ ಕೆಲಸದ ನೀತಿ ಮತ್ತು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹತೆ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ. 20 ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಲ್ಲಿ ಅವಲಂಬನೆ, ಶ್ರದ್ಧೆ, ಸಮಗ್ರತೆ ಮತ್ತು ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯನ್ನು ಅಳೆಯಿರಿ, ತಕ್ಷಣದ, ಸರಳ-ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಪ್ರೊಫೈಲ್‌ನೊಂದಿಗೆ. ನೇಮಕಾತಿ ತಂಡಗಳು ಮತ್ತು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗಾಗಿ ನಿರ್ಮಿಸಲಾಗಿದೆ.

20 ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು3 ನಿಮಿಷ

ಪರೀಕ್ಷೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ

ಮೂಲಭೂತ ಅಂಶಗಳು

ಕೆಲಸದ ನೀತಿ ಮತ್ತು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹತೆ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಎಂದರೇನು?

ಕೆಲಸದ ನೀತಿ ಮತ್ತು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹತೆ ಪರೀಕ್ಷೆಯು 20-ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ, JobCannon-ನಿರ್ಮಿತ ಪ್ರಶ್ನಾವಳಿಯಾಗಿದ್ದು, ಇದು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು ಹೇಗೆ ವರ್ತಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದರ ನಾಲ್ಕು ಅಂಶಗಳನ್ನು ಓದುತ್ತದೆ. ಆ ನಾಲ್ಕು ಅಂಶಗಳೆಂದರೆ ಅವಲಂಬನೆ (ಅವರು ಬದ್ಧತೆಗಳನ್ನು ಪಾಲಿಸುತ್ತಾರೆಯೇ), ಶ್ರದ್ಧೆ (ಅವರು ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಮುಗಿಸುತ್ತಾರೆಯೇ), ಸಮಗ್ರತೆ (ಯಾರೂ ನೋಡದಿದ್ದಾಗ ಅವರು ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆಯೇ), ಮತ್ತು ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ (ಅವರು ದೂಷಣೆಯನ್ನು ಬೇರೆಯವರ ಮೇಲೆ ಹಾಕುವ ಬದಲು ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆಯೇ).

ಇನ್ನಷ್ಟು ಓದಿ

ನೇಮಕಾತಿ ತಂಡಗಳು ಇಂತಹ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವನ್ನು ಹಲವಾರು ಸ್ಕ್ರೀನಿಂಗ್ ಇನ್‌ಪುಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿ ಬಳಸುತ್ತವೆ. 20-ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಪ್ರಶ್ನಾವಳಿಯು ಸಂದರ್ಶನ ಅಥವಾ ಕೆಲಸದ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಯಾರನ್ನಾದರೂ ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅಥವಾ ತಿರಸ್ಕರಿಸಲು ಇದು ಎಂದಿಗೂ ಏಕೈಕ ಕಾರಣವಾಗಬಾರದು. ಇದು ಸಂಭಾಷಣೆಗೆ ಹಂಚಿಕೆಯ, ಸರಳ-ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಆರಂಭಿಕ ಹಂತವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕಾದ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುತ್ತದೆ.

ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಫಲಿತಾಂಶವು ಪ್ರಬಲ-ಅಂಶದ ಮೂಲರೂಪ ಮತ್ತು ಒಟ್ಟಾರೆ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹತೆಯ ಬ್ಯಾಂಡ್‌ಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ, ಇದನ್ನು ತೀರ್ಪಿನ ಬದಲು ಸ್ಕ್ರೀನಿಂಗ್ ಸಹಾಯವಾಗಿ ರೂಪಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಸ್ವಯಂ-ಪ್ರತಿಬಿಂಬಕ್ಕಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದಾದ ಅದೇ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ನೇಮಕಾತಿ ತಂಡವು ಕಳುಹಿಸಬಹುದು, ಆದ್ದರಿಂದ ಎರಡೂ ಕಡೆಯವರು ಒಂದೇ ರೀತಿಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಒಂದೇ ರೀತಿಯ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕ ಚೌಕಟ್ಟನ್ನು ನೋಡುತ್ತಾರೆ.

ನೀವು ಏನು ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ