Какой у вас балл по психометрическому тесту? Бесплатный тест способностей из 30 вопросов
Пройдите бесплатный психометрический тест онлайн: 30 вопросов на числовые данные, вербальные умозаключения, распознавание паттернов и проверку на ошибки. Мгновенный результат, без регистрации.
Что такое Психометрический тест?
Этот психометрический тест оценивает сторону способностей типичного отбора работодателем с помощью 30 вопросов с выбором ответа, разделённых на четыре области. Вопросы на числовые данные дают вам небольшую таблицу или список цифр — дневные продажи, квартальную выручку, результаты опроса — и просят вычислить из них сумму, среднее, процент или прогноз. Вопросы на вербальные умозаключения дают короткий отрывок текста и просят оценить утверждение как «Верно», «Неверно» или «Нельзя сказать» строго на основе того, что написано в отрывке, а не того, что кажется разумным. Вопросы на распознавание паттернов показывают числовую, буквенную или закодированную последовательность и спрашивают, что идёт дальше или какой элемент нарушает правило. Вопросы на проверку ошибок просят найти один несовпадающий код, цену или референсный номер среди почти одинаковых вариантов. Каждая область оценивается отдельно, затем объединяется в один общий уровень.
Читать дальшеСвернуть
Полная психометрическая батарея работодателя также включает опросник личности или стиля работы, и в этой половине нет правильных или неправильных ответов — она здесь вообще не включена и не оценивается; для этой части картины попробуйте один из тестов личности на этом сайте. Этот тест не ограничен по времени, тогда как большинство реальных отборов проходят под довольно строгим временным давлением по каждому разделу, поэтому комфортный результат здесь не покажет, как вы справитесь с таймером. Это бесплатный тренировочный инструмент для ознакомления, а не аккредитованная оценка с супервизией, и это не копия чьего-либо конкретного проприетарного теста работодателя или поставщика — ни один работодатель не примет этот результат как замену собственному тестированию, и сам по себе он ничего не предсказывает о рабочей эффективности.
Тест занимает около восьми минут, никакой таймер не задаёт темп. В конце вы получаете общий уровень — от «развивающегося» до «исключительного» — описанный простыми словами, плюс четыре отдельных балла: по числовым данным, вербальным умозаключениям, распознаванию паттернов и проверке ошибок, чтобы вы могли увидеть, какая область несёт ваш результат, а какая его сдерживает. Всё это видно без создания аккаунта и без ввода электронной почты. Результат также называет конкретный следующий шаг: какой формат практиковать и что обычно сбивает людей с толку — будь то использование «Нельзя сказать» как запасного варианта вместо «Верно» или чтение таблицы данных с обычной скоростью вместо повторной проверки.
