Определите свои основные ценности: бесплатная личная оценка из 30 вопросов
Пройдите бесплатную онлайн-оценку ценностей по Шварцу. Откройте для себя свои основные личные ценности и то, что на самом деле движет вашими решениями. 30 вопросов, мгновенные результаты с учетом карьерной ориентации.
Что такое Оценка ценностей?
Оценка ценностей основана на Теории базовых человеческих ценностей Шалома Шварца, одной из наиболее широко исследованных концепций в кросс-культурной психологии. Она определяет 10 универсальных типов ценностей, организованных в круговую структуру, где смежные ценности совместимы, а противоположные создают напряжение.
Читать дальшеСвернуть
Понимание ваших основных ценностей необходимо для принятия согласованных карьерных и жизненных решений. Когда ваша работа соответствует вашим ценностям, вы испытываете большее удовлетворение, мотивацию и смысл. Когда есть несоответствие, вы чувствуете себя истощенным и неудовлетворенным, независимо от зарплаты или статуса. Оценка JobCannon из 30 вопросов отображает вашу личную иерархию ценностей и показывает, как она связана с выбором карьеры, соответствием корпоративной культуре и жизненными приоритетами.
Десять ценностей Шварца сводятся к двум напряжениям более высокого порядка, которые многое объясняют о том, что тянет вас в разных направлениях. Первое — это Открытость к изменениям (самостоятельность, стимуляция) против Сохранения (безопасность, конформность, традиция), новизна и независимость против стабильности и порядка. Второе — это Самоутверждение (достижения, власть) против Самопреодоления (доброжелательность, универсализм), стремление к собственному успеху против заботы о других и окружающем мире. Поскольку ценности расположены по кругу, усиление одной стороны естественным образом противодействует ее противоположности, что объясняет, почему никто не может максимизировать все сразу, и почему ваши конкретные компромиссы так показательны.
