Sahtekâr Sendromun var mı?
Sahtekâr duygularınızın ne kadar güçlü olduğunu yaklaşık üç dakikada öğrenin. On iki hızlı soru, başarı, övgü, karşılaştırma ve 'ortaya çıkarılma' korkusuyla nasıl baş ettiğiniz hakkında, sahtekâr duygularınızı az işaretlerden yoğun bir paterna kadar bir ölçeğe yerleştirir — araştırmanın ne söylediğine ve ne söylemediğine dair dürüst bir okumayla.
Sahtekâr Sendromu Testi nedir?
Sahtekâr sendromu — daha kesin olarak, 'sahtekâr fenomeni' — başarılarınızın hak etmediğiniz ve yetkinliğinizin gerçek kanıtlarına rağmen er ya da geç bir dolandırıcı olarak ifşa edileceğiniz kalıcı hissidir. İlk olarak 1978'de psikologlar Pauline Clance ve Suzanne Imes tarafından tanımlanmıştır; onlar bunu kendi başarılarını içselleştirememiş yüksek başarılı kadınlarda fark etmişlerdir. Şu anda cinsiyet ve alanlar arasında çok yaygın bir deneyim olarak kabul edilir ve — önemlisi — gerçek yeteneğinizle ilgisiz olma eğilimindedir.
Okumaya devam etDaha az göster
Bu test, günlük eğilimlerinizi az sahtekâr duygularından yoğun, yaygın bir paterna kadar bir ölçeğe yerleştiren 12 maddelik eğitici bir öz-bildirim testidir. Araştırmanın tanımladığı yönleri kaptar: başarıyı şansa atfetmek, övgüyü görmezden gelmek, ortaya çıkarılma korkusu, kendinizi olumsuz karşılaştırmak ve görünüşleri korumak için aşırı çalışmak. Bunu, sizin için sahtekâr sesinizin ne kadar yüksek olduğunu fark etmek için hızlı bir ayna olarak düşünün — sizi tanımlayan bir etiket değil, öz farkındalık için yararlı.
Bir dürüstlük notu: bu Clance Impostor Phenomenon Scale (CIPS) değildir; bu, kendi telif hakkı ve puanlama bantilarına sahip doğrulanmış 20 maddelik bir araştırma aracıdır. Bu, aynı çalışma gövdesinden ilham alan, hızlı öz-yansıtma için oluşturulmuş orijinal bir uyarlamadır. Bu klinik veya tanı değerlendirmesi değildir — sahtekâr sendromu teşhis edilebilir bir rahatsızlık değildir — bu nedenle sonucunuzu farkındalık için bir başlangıç noktası olarak ele alın, tıbbi bir karar değil.
Bu test neyi ortaya koyuyor
Bir adayı reddetmenin nedeni olacak bir şey değildir
Bu, işin gerektirdiği bir şey yerine olumsuz bir şey ölçer. Buna dayanan bir red, birisi gerekçeyi görmek isterse savunması zordur.
Kendi kendini yansıtma aracı. Adayları kendi kendinden şüphe üzerinde puanlamak güveni ölçer, yeterliliği değil.