你的荣格原型是什么?

12 个原型组织成四个方向组,由每一个最终想要的东西定义。自我类型(英雄、魔法师、局外人)想在世界上留下印记。秩序类型(关怀者、统治者、创造者)想提供结构和稳定性。社会类型(爱人、小丑、普通人)想联系和属于。自由类型(纯真、智者、探险家)想独立和意义。大多数人以一个主导原型引导,由两到三个次级原型支持,在特定情况下出现:一个在工作,另一个在亲密关系,当你处于压力时另一个。这种混合是什么使结果特定于你,而不是单一标签。

JobCannon 的 24 题评估确定你的主导原型、你的支持原型和当你处于压力或受到威胁时困扰你的影子原型。12 原型模型由卡罗尔·皮尔逊和玛格丽特·马克推广用于现代使用(他们的框架支撑皮尔逊-马尔原型指标和品牌原型跨营销使用),它对自我反思、叙事和职业方向最有用,而不是作为临床诊断。无论你试图理解你的领导风格、选择感觉真实的工作,还是简单地更清晰地看到你自己的模式,你的原型给你一个故事形状的地图,免费、即时、无需注册。