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九型人格

发现你的九型类型,免费36题人格评估

在线进行免费的九型人格测验。发现你的核心类型(1-9)、翼型和成长路径。36道题目,即刻结果附职业和关系洞见。

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基础

九型人格是什么?

九型人格系统识别九个核心类型,每个由独特的动机、基本恐惧和基本欲望驱动。其决定性优势是它解释你为什么做你所做的,而不仅仅是你做什么,两个人可能以完全不同的底层原因以相同方式行动,而九型人格被设计来区分这些原因。九个类型坐在一个九点图(「九点图」)上,连接它们的线描述了你的行为在压力和成长中如何转变,使其成为当今使用的最动态的人格映射之一。

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九个类型分为三个「智能中心」,基于驱动它们的主导情感:肠/身体中心(类型8、9、1,围绕愤怒和控制组织)、心/感受中心(类型2、3、4,围绕羞愧和形象组织)以及头/思维中心(类型5、6、7,围绕恐惧和安全组织)。你的类型进一步由「翼型」塑造,两个邻近类型中的一个来调和你的核心(例如4型可以倾向4w3「贵族」或4w5「波西米亚人」),以及你的本能亚型(自我保护、社交或性/一对一),它决定了你的能量每天去往何处。

JobCannon的36题九型人格测验(每个类型4题)指出你的核心类型和翼型,然后映射你的压力和成长方向、你的特征优势和陷阱,以及你的类型繁荣的工作环境和关系。这是一份基于通用九型人格模型的原创JobCannon问卷,免费、即刻交付,无需账户或邮箱。

你将获得

发现内容

你的核心九型人格类型(1-9)及其驱动动机、基本恐惧和基本欲望
你的翼型以及它如何独特地调和你的核心人格
你的智能中心(肠、心或头)以及驱动你的核心情感
你的成长和压力箭头,你在最佳和最差时的行为
你的类型天然卓越的职业环境
你的类型如何在工作和关系中与他人连接和冲突
面向招聘团队

不是筛选工具

这将人分为不同的类型以便自我理解。它不衡量工作完成的好坏程度,同一个人在二次测试中常常会落在不同的类型中。

一个没有选择有效性的自我发展框架。它属于指导对话中,而不是在候选名单中。

  • 九个类型是:1-改革者/完美主义者(认真、严格),2-助手(温暖、体贴),3-成就者(雄心勃勃、结果驱动),4-个人主义者(创意、内省),5-调查者(分析、私密),6-忠诚者(尽责、警觉),7-热情者(乐观、躁动),8-挑战者(强势、直率),以及9-和平者(随和、迁就)。每个类型由核心恐惧和核心欲望定义,例如6型害怕被抛下而没有后盾,想要感到安全,而4型害怕平庸,想要因自己的与众不同而被理解。

  • 九个类型分为三个「智能中心」,每个围绕一个核心情感组织。肠/身体中心(8、9、1)被愤怒和控制问题驱动。心/感受中心(2、3、4)被羞愧和形象与身份问题驱动。头/思维中心(5、6、7)被恐惧和安全问题驱动。了解你的中心解释了你的类型下的情感「天气」,为什么一个5和一个7虽然看起来很不同,却都在与恐惧搏斗。

  • 你的翼型是你核心类型邻近的两个类型之一,为你的人格添加细微差别。例如,4型可以有一个3翼(4w3,通常称为「贵族」)或5翼(4w5,「波西米亚人」),每个创建一个不同的亚型。大多数人明显倾向一个翼,尽管少数人在两者之间平衡。你的翼型不改变你的核心类型,它着色了那个类型如何表达自己。

  • 每个类型通过线与九点图上的两个其他类型相连:一个它在压力下向其倒退的类型(瓦解),一个它在成长中向其移动的类型(整合)。例如,一个健康的1型采纳7型的自发性,而一个被压力困扰的1型采纳4型的情绪化。这些箭头是使九型人格动态而非固定框的原因,它们描述了你在好日子和坏日子如何实际转变。

  • 三型是模型的一个扩展(由Katherine Fauvre开发),提示你在三个中心中各有一个主导类型,而非仅仅一个总体。你的三型是三个数字结合(例如4-7-9),你的核心类型领导。这是一个更高级的镜头;如果你是九型人格新手,从你的核心类型和翼型开始,然后一旦你的主要类型感觉扎实,稍后探索三型。

  • 超越你的数字,九型人格描述三个本能驱力:自我保护(sp,关注安全、健康、资源),社交(so,关注团体、地位、归属),和性/一对一(sx,关注强度和亲密纽带)。大多数人有一个主导本能,着色他们的类型如何出现,一个sp-7追逐舒适和安全,一个sx-7追逐刺激和连接。这就是为什么同一类型的两个人会感觉相当不同。

  • 诚实答案:九型人格与大五人格相比拥有有限且结论不一的实证支持。已公布的商业九型人格问卷的研究报告在某些量表上显示可接受的一致性,但无法清晰重现九型人格结构。动机框架在教练和治疗中强烈共鸣,但研究远不如特征模型严格,它不应被用于招聘。我们的测验是一份原创问卷,尚未经过独立验证。我们将其呈现为自我理解和成长的强大工具,而非临床诊断。对于研究级别的特征档案,请将其与我们的大五人格测验搭配使用。

  • MBTI描述你如何思考和处理,你的认知偏好。九型人格描述你为什么行动,你的核心动机、恐惧和防御模式。MBTI相当静态;九型人格是动态的,映射你在压力和成长中如何改变。许多人发现它们是互补的:MBTI用于沟通和工作风格,九型人格用于情感模式和个人发展。两者一起给出比任何一个更完整的图像。

  • 你的核心类型通常被认为终身固定,它反映一个深、早期形成的动机结构。改变的是你在那个类型内的健康水平,以及哪个翼型或箭头最活跃。当你成长时,你更经常表达你的类型的健康方面,并整合你的成长箭头的优势;在压力下,你向你的压力点滑动。所以你不改变类型,但你可以在你的类型如何出现上戏剧性改变。

  • 没有可靠的九型人格类型全球普查,分布因样本而异,自我分类不完美,所以我们不会引用精确百分比。9型经常被报告为更常见的自我分类之一,某些心/头类型作为较少常见的,但将任何频率主张视为谨慎。稀有性不承载价值判断:每个类型都有其自己的礼物和成长边缘。

  • JobCannon的九型人格测验有36题(每个类型4题)并耗时约5分钟。题目在你回答时自动前进,完成时你将立即获得你的核心类型、翼型、中心和详细档案。

  • 不需要。你可以答完全部 36 道题,看到自己的核心类型、侧翼和中心,无需账户、邮箱或任何个人信息。详细档案属于 Premium。免费账户是可选的:它可以保存结果、方便你以后重测以追踪成长,并把你的类型与 MBTI、大五人格或荣格原型结果做对比。

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