رفتن به محتوای اصلی
اننیاگرام

نوع Enneagram خود را بیابید، ارزیابی شخصیتی رایگان 36 سؤالی

آزمایش شخصیت Enneagram رایگان را به صورت آنلاین انجام دهید. نوع اصلی خود (1-9)، wing و مسیر رشد را کشف کنید. 36 سؤال، نتایج فوری با بینش‌های شغلی و رابطه‌ای.

بدون نیاز به ثبت‌نام5 دقیقه
شرکت در آزمون
مبانی

اننیاگرام چیست؟

Enneagram یک سیستم شخصیتی است که نه نوع اصلی را شناسایی می‌کند، هر کدام با انگیزه‌ای متمایز، ترس اساسی و آرزوی اساسی. نقطه قوت تعریف‌کننده آن این است که توضیح می‌دهد چرا کاری را انجام می‌دهید، نه فقط آن کار را، دو نفر می‌توانند به طریقی یکسان رفتار کنند اما برای دلایل زیربنایی کاملاً متفاوت، و Enneagram برای تشخیص آن دلایل ساخته شده است. نه نوع روی یک شکل نه‌نقطه‌ای («ennea-gram») نشسته‌اند، و خطوطی که آن‌ها را به هم متصل می‌کنند نشان می‌دهند که رفتار شما تحت فشار و رشد چگونه تغییر می‌کند، که آن را یکی از پویاترین نقشه‌های شخصیت در حال استفاده امروز می‌سازد.

خواندن را ادامه دهید

نه نوع در سه «مرکز هوش» گروه‌بندی می‌شوند بر اساس احساس غالبی که آن‌ها را هدایت می‌کند: مرکز شکم/بدن (انواع 8، 9، 1، سازمان‌یافته حول خشم و کنترل)، مرکز قلب (انواع 2، 3، 4، سازمان‌یافته حول شرم و تصویر)، و مرکز سر (انواع 5، 6، 7، سازمان‌یافته حول ترس و امنیت). نوع شما بیشتر توسط یک «wing»، یکی از دو نوع مجاور که نوع اصلی شما را رنگ می‌کند (مثلاً یک Type 4 می‌تواند به سمت 4w3 «The Aristocrat» یا 4w5 «The Bohemian» متمایل باشد)، و توسط زیرنوع غریزی شما (خود‌حفاظتی، اجتماعی، یا جنسی/یک‌به‌یک) شکل می‌گیرد، که تعیین می‌کند انرژی شما روزانه کجا می‌رود.

آزمایش Enneagram 36 سؤالی JobCannon (4 سؤال برای هر نوع) نوع اصلی و wing شما را دقیقاً مشخص می‌کند، سپس جهت‌های فشار و رشد، نقاط قوت و تله‌های مشخصه، و محیط‌های کاری و روابطی که نوع شما در آن‌ها شکوفا می‌شود را ترسیم می‌کند. این یک پرسشنامه اختصاصی JobCannon است که بر پایه مدل کلی نه‌نوعی Enneagram ساخته شده و به‌صورت رایگان، فوری و بدون نیاز به حساب یا ایمیل ارائه می‌شود.

چه چیزی به دست می‌آورید

این آزمون چه چیزی را آشکار می‌کند

نوع Enneagram اصلی شما (1-9) و انگیزه‌ای که آن را هدایت می‌کند، ترس اساسی و آرزوی اساسی
نوع wing شما و نحوه‌ای که به طریقی منحصر به فرد شخصیت اصلی شما را رنگ می‌کند
مرکز هوش شما، شکم، قلب یا سر، و احساس اساسی که شما را هدایت می‌کند
فلش‌های رشد و فشار شما، نحوه‌ای که در بهترین و بدترین حالت رفتار می‌کنید
محیط‌های شغلی که نوع شما به طور طبیعی در آن‌ها برتری دارد
نحوه‌ای که نوع شما با دیگران در کار و روابط متصل و درگیر می‌شود
برای تیم‌های استخدام

ابزار انتخاب نیست

این افراد را برای درک خود به انواع نام‌دار تقسیم می‌کند. توانایی انجام کار را اندازه‌گیری نمی‌کند و یک نفر اغلب در نشستی دوم در نوع متفاوتی قرار می‌گیرد.

چارچوب خودتوسعه با اعتبار انتخابی وجود ندارد. جایش در گفتگوی مربی‌گری است، نه در لیست کوتاه.

  • نه نوع عبارت‌اند از: 1-Reformer/Perfectionist (وظیفه‌شناس، دقیق)، 2-Helper (گرم، پرتوجه)، 3-Achiever (بلندپرواز، نتیجه‌محور)، 4-Individualist (خلاق، درون‌نگر)، 5-Investigator (تحلیلی، خصوصی)، 6-Loyalist (پایبند به وظیفه، هوشیار)، 7-Enthusiast (شاد، بی‌قرار)، 8-Challenger (نیرومند، مستقیم)، و 9-Peacemaker (بی‌تکلف، سازگار). هر نوع توسط یک ترس اساسی و یک آرزوی اساسی تعریف می‌شود، برای مثال، Type 6 از رها شدن بدون حمایت می‌ترسد و می‌خواهد احساس امنیت کند، در حالی که Type 4 از عادی بودن می‌ترسد و می‌خواهد به‌خاطر آنچه او را متفاوت می‌کند درک شود.

  • نه نوع به سه «مرکز هوش» تقسیم می‌شوند، هر کدام حول یک احساس اساسی سازمان‌یافته. مرکز شکم/بدن (8، 9، 1) توسط خشم و مسئله کنترل هدایت می‌شود. مرکز قلب/احساس (2، 3، 4) توسط شرم و مسئله تصویر و هویت هدایت می‌شود. مرکز سر/تفکر (5، 6، 7) توسط ترس و مسئله امنیت هدایت می‌شود. دانستن مرکز شما «آب‌وهوای» احساسی زیربنایی نوع شما را توضیح می‌دهد، چرا یک 5 و یک 7 می‌توانند بسیار متفاوت به نظر برسند اما هر دو با ترس دست‌وپنجه نرم می‌کنند.

  • wing شما یکی از دو نوع مجاور نوع اصلی شما است که تفاوت‌های ریز را به شخصیت شما می‌افزاید. برای مثال، یک Type 4 می‌تواند wing 3 داشته باشد (4w3، اغلب «The Aristocrat» نامیده می‌شود) یا wing 5 (4w5، «The Bohemian»)، هر کدام یک زیرنوع متمایز ایجاد می‌کند. بیشتر مردم به طور نمایانی به سمت یک wing متمایل می‌شوند، اگرچه برخی بین هر دو متوازن نشسته‌اند. wing شما نوع اصلی شما را تغییر نمی‌دهد، بلکه نحوه‌ای که آن نوع خود را بیان می‌کند را سایه‌دار می‌کند.

  • هر نوع توسط خطوطی به دو نوع دیگر روی Enneagram متصل است: یکی که تحت فشار به سمت آن حرکت می‌کند (فروپاشی) و یکی که در رشد به سمت آن حرکت می‌کند (یکپارچگی). برای مثال، یک Type 1 سالم خودجوشی یک 7 را به خود می‌گیرد، در حالی که یک Type 1 تحت فشار تمزجگی یک 4 را به خود می‌گیرد. این فلش‌ها آن چیزی است که Enneagram را پویا تر از یک جعبه ثابت می‌سازد، آن‌ها نشان می‌دهند که شما واقعاً در روزهای خوب و بد چگونه تغییر می‌کنید.

  • Tritype یک توسعه از مدل است (توسعه‌یافته توسط Katherine Fauvre) که پیشنهاد می‌کند شما یک نوع غالب در هر یک از سه مرکز، شکم، قلب و سر دارید، نه فقط یک نوع کلی. tritype شما سه عدد ترکیب‌شده است (مثلاً 4-7-9)، با نوع اصلی شما در پیش. این یک لنز پیشرفته‌تر است؛ اگر برای Enneagram تازه‌کار هستید، با نوع اصلی و wing خود شروع کنید، سپس بعداً tritype را کاوش کنید وقتی نوع اصلی شما محکم احساس شود.

  • فراتر از شماره شما، Enneagram سه انگیزه غریزی را توصیف می‌کند: خود‌حفاظتی (sp، تمرکز بر ایمنی، سلامت، منابع)، اجتماعی (so، تمرکز بر گروه، وضعیت، تعلق)، و جنسی/یک‌به‌یک (sx، تمرکز بر شدت و پیوند نزدیک). بیشتر مردم یک غریزه غالب دارند که نحوه‌ای را رنگ می‌کند که نوع آن‌ها ظاهر می‌شود، یک sp-7 راحتی و امنیت را تعقیب می‌کند، یک sx-7 تحریک و اتصال را تعقیب می‌کند. این دلیل است که دو نفر از یک نوع می‌توانند کاملاً متفاوت احساس شوند.

  • پاسخ صادقانه: Enneagram حمایت تجربی محدود و متناقض در مقایسه با Big Five دارد. مطالعات منتشرشده درباره پرسشنامه‌های تجاری Enneagram سازگاری درونی قابل‌قبولی را در برخی مقیاس‌ها گزارش می‌دهند اما ساختار نه‌نوعی را به‌روشنی بازتولید نمی‌کنند. چارچوب انگیزه‌ای به شدت در کوچینگ و درمان طنین‌انگیز است، اما بسیار کمتر از مدل‌های صفت به طور دقیق مطالعه می‌شود، و نباید برای استخدام استفاده شود. آزمایش ما یک پرسشنامه اختصاصی است و به‌طور مستقل اعتبارسنجی نشده است. ما آن را به عنوان ابزاری قدرتمند برای خودشناسی و رشد ارائه می‌دهیم، نه تشخیص بالینی. برای پروفایل صفت درجه تحقیق، آن را با آزمایش Big Five ما ترکیب کنید.

  • MBTI نحوه‌ای که فکر می‌کنید و پردازش می‌کنید، ترجیحات شناختی شما را توصیف می‌کند. Enneagram چرایی اقدام شما، انگیزه‌های اصلی، ترس‌ها و الگوهای دفاعی شما را توصیف می‌کند. MBTI نسبتاً ثابت است؛ Enneagram پویا است، نقشه‌برداری نحوه‌ای که شما تحت فشار و رشد تغییر می‌کنید. بسیاری از مردم آن‌ها را مکمل می‌یابند: MBTI برای سبک ارتباطی و کاری، Enneagram برای الگوهای احساسی و توسعه شخصی. انجام هر دو تصویر کاملتری نسبت به هر کدام به تنهایی می‌دهد.

  • نوع اصلی شما عموماً برای تمام عمر ثابت در نظر گرفته می‌شود؛ این نشان‌دهنده ساختار انگیزشی عمیق و در دوران اولیه شکل‌گرفته است. آنچه تغییر می‌کند، سطح سلامت شما در آن نوع و اینکه کدام بال یا فلش بیشتر فعال است. با رشد، شما بیشتر جنبه سالم نوع خود را بروز می‌دهید و قوت‌های فلش رشد خود را یکپارچه می‌کنید؛ تحت فشار به سمت نقطه استرس خود سر می‌خورید. بنابراین شما نوع خود را تغییر نمی‌دهید، اما می‌توانید به‌طور چشمگیری تغییر دهید که نوع شما چگونه ظاهر می‌شود.

  • هیچ سرشماری جهانی قابل‌اعتماد برای انواع Enneagram وجود ندارد، توزیع‌ها بسته به نمونه متفاوت است و خود‌تایپ‌کردن ناقص است، بنابراین ما درصد دقیقی را نقل نخواهیم کرد. نوع 9 اغلب به‌عنوان یکی از خود‌تایپ‌کردن‌های رایج‌تر گزارش می‌شود و برخی انواع قلب/سر کمتر رایج هستند، اما هر ادعای فراوانی را با احتیاط بپذیرید. نادری هیچ قضاوت ارزشی ندارد: هر نوع دارای هدایای و لبه‌های رشد خاص خود است.

  • آزمون Enneagram JobCannon دارای 36 سؤال است (4 سؤال برای هر نوع) و حدود 5 دقیقه طول می‌کشد. سؤالات به‌طور خودکار با پاسخ شما پیش می‌روند و شما نوع اصلی، بال، مراکز و پروفایل تفصیلی را فوری دریافت می‌کنید.

  • خیر. شما می‌توانید تمام 36 سؤال را پاسخ دهید و نوع اصلی، بال و مرکز خود را بدون حساب، ایمیل یا هر اطلاعات شخصی ببینید. پروفایل تفصیلی بخشی از Premium است. حساب رایگان اختیاری است: نتیجه شما را ذخیره می‌کند، به شما اجازه می‌دهد بعداً دوباره آزمایش کنید تا رشد را ردیابی کنید، و به شما اجازه می‌دهد نوع خود را با نتایج MBTI، Big Five یا نمونه‌های اصلی Jungian مقایسه کنید.

همین حالا در آزمایش شخصیت Enneagram شرکت کنید

پروفایل اننیاگرام خود را کشف کنید. 36 سؤال · 5 دقیقه.

شرکت در آزمون
مرتبط

آزمون‌های مرتبط