هرمردی

نمونه‌الگوی هرمردی صادقانگی، پایداری، و تمایل به ارتباط واقعی را نمایندگی می‌کند. هرمردیان فاقد ادعا، قابل ارتباط، و راحت با بودن معمولی هستند. آنها معنی را در ارتباط با دیگران و مشارکت عملی پیدا می‌کنند.

تقریباً 17% از جمعیت با نمونه‌الگوی هرمردی شناخته می‌شوند، که آن را شایع‌ترین نوع می‌سازد. هرمردیان ستون فقرات جوامع و سازمان‌ها را تشکیل می‌دهند.

هرمردیان در: آموزش، مشاوره، میانجی‌گری، مدیریت، مشاغل ماهرانه، سازمان‌دهی اجتماعی، کار اجتماعی، و هر نقشی که صادقانگی، کار تیمی، و مشارکت عملی را ارزش می‌دهد، شکوفا می‌شوند.

هردو قابل ارتباط و ارزش تعلق را می‌پذیرند، اما معصومان بر هماهنگی و سعادت تمرکز می‌کنند، در حالی که هرمردیان بر صادقانگی و واقعیت عملی تمرکز می‌کنند. معصومان می‌خواهند همه احساس خوب کنند؛ هرمردیان می‌خواهند ارتباط واقعی داشته باشند.

سایه‌ی هرمردی شامل فقدان آرزو، خودراضی، سرکوب خود برای هماهنگی گروهی، نامرئی‌بودن، و ترس از متمایز شدن است. هرمردیان باید یاد بگیرند که صدای صادقانه آنها شنیده شدن را سزاوار است.

هرمردیان از: شناخت دیدگاه و ارزش منحصر به فرد خود، توسعه رهبری با وجود ناراحتی، اجازه دادن به آرزو بدون از دست دادن صادقانگی، کوشش برای خود، و درک اینکه ارتباط و دستاورد متقابل منحصر نیستند، بهره‌مند می‌شوند.