Informazioni su questo test

Test di ragionamento deduttivo gratuito

25 domande9 min

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Cos'è il Test di ragionamento deduttivo?

Il ragionamento deduttivo consiste nel ricavare ciò che deve essere vero quando le premesse date sono vere, senza spazio per ciò che è solo probabile. Il Test di ragionamento deduttivo di JobCannon ti propone 25 domande originali su sillogismi, regole condizionali (se-allora), problemi di ordinamento e conclusioni da un insieme di affermazioni, ognuna con quattro opzioni e un'unica risposta certa.

Ogni domanda presenta alcune affermazioni che devi accettare come vere, anche quando sembrano strane. Devi poi scegliere l'opzione che ne deriva necessariamente. I quattro tipi di domande sono: sillogismi (tutti, alcuni e nessuno), ragionamento condizionale (regole se-allora, incluso ciò che una condizione non soddisfatta dice e non dice), ordinamento e graduatoria (chi è primo, ultimo o nel mezzo) e conclusioni da affermazioni. La percentuale di risposte corrette ti colloca in una di cinque fasce, con un punteggio per ogni tipo.

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In cosa si distingue dal Test di ragionamento logico di JobCannon? Quello è una panoramica più ampia, che mescola sillogismi, logica condizionale ed enigmi analitici. Questo test è più ristretto e rigoroso: ogni domanda chiede solo ciò che deve essere vero, quindi un'opzione che potrebbe essere vera ma non è necessaria è sempre sbagliata, e non ci sono enigmi di pattern. Nessuna domanda è condivisa tra i due. Non esistono norme pubblicate, quindi il tuo punteggio è una lettura di pratica, non un punteggio di QI, non un percentile e non una previsione del test di un datore di lavoro.

Cosa scoprirai

La tua percentuale di risposte corrette e un risultato su cinque fasce, da Primi passi nella deduzione a Deduzione quasi perfetta

Un punteggio separato per sillogismi, ragionamento condizionale, ordinamento e graduatoria, e conclusioni da affermazioni

Quale tipo di affermazione gestisci meglio e quale tendi a interpretare in modo errato

Consigli pratici per la tua fascia sulle abitudini che fanno perdere più punti, come leggere una regola "se" come se valesse anche al contrario

Una nota chiara su cosa è e cosa non è il punteggio: una lettura di pratica senza norme pubblicate, non un punteggio di QI né un percentile

Una pagina dei risultati gratuita con la tua fascia, la percentuale di risposte corrette e tutti e quattro i sotto-punteggi

Come appare una domanda

Domanda 1 di 25

Ogni traghetto della Harbour Line trasporta biciclette. Il Kestrel è un traghetto della Harbour Line. Quale affermazione è necessariamente vera?

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Domande frequenti

Cos'è un test di ragionamento deduttivo?

Un test di ragionamento deduttivo verifica se riesci a ricavare una conclusione certa dalle informazioni fornite. Non premia ciò che già sai del mondo: tratti le affermazioni come vere e stabilisci cosa deve necessariamente seguirne. Il Test di ragionamento deduttivo di JobCannon ha 25 domande originali con quattro opzioni ciascuna e un'unica risposta corretta, quindi un'opzione plausibile ma non necessaria non conta mai.

In cosa si distingue il test di ragionamento deduttivo dal test di ragionamento logico?

Il Test di ragionamento logico di JobCannon è un campionatore più ampio che mescola sillogismi, logica condizionale, inferenza deduttiva da testi ed enigmi analitici. Il Test di ragionamento deduttivo è più ristretto e rigoroso: ogni domanda chiede solo ciò che deve essere vero, in quattro tipi fissi. Usa il ragionamento logico per una prima panoramica generale e questo per esercitarti nella deduzione rigorosa. I due test non condividono nessuna domanda.

Che tipi di domande contiene il test?

Quattro tipi. I sillogismi (7 domande) chiedono cosa segue da affermazioni su tutti, alcuni o nessuno. Il ragionamento condizionale (6) mette alla prova le regole se-allora, incluse le trappole dell'inversione di una regola o della negazione della sua condizione. L'ordinamento e la graduatoria (6) ti chiedono di collocare persone o oggetti a partire da indizi parziali. Le conclusioni da affermazioni (6) chiedono quali conclusioni proposte seguono, a volte nelle forme solo I, solo II, entrambe o nessuna.

Qual è la differenza tra ragionamento deduttivo e ragionamento induttivo?

Il ragionamento deduttivo parte da affermazioni e arriva a una conclusione certa se le affermazioni sono vere: tutti i traghetti trasportano biciclette, questo è un traghetto, quindi trasporta biciclette. Il ragionamento induttivo parte da osservazioni e arriva a una conclusione solo probabile: ogni traghetto che ho visto trasportava biciclette, quindi il prossimo probabilmente le trasporterà. Questo test misura solo il primo tipo, quindi ogni risposta corretta è necessaria.

Cos'è un buon punteggio nel test di ragionamento deduttivo?

Rispondere a caso porta a circa il 25 percento, quindi qualsiasi risultato chiaramente superiore indica un segnale reale. Le fasce sono: Primi passi nella deduzione (da 0 a 44 percento), Deduzione solida (da 45 a 64), Deduzione efficace (da 65 a 79), Deduzione molto efficace (da 80 a 91) e Deduzione quasi perfetta (da 92 a 100). Questi sono punti di taglio su queste 25 domande, non percentili: JobCannon non dispone di un gruppo normativo né di uno studio di validità per questo test, quindi non esiste un punteggio minimo sufficiente.

Questo test mi aiuta a prepararmi per il test di ragionamento di un datore di lavoro? E rispondere a caso penalizza?

Allena la competenza che i datori di lavoro tendono a valutare — seguire regole stabilite fino a una conclusione certa — ma non è la copia del test di nessun datore di lavoro e il suo punteggio non è comparabile con il loro. Qui non c'è penalità per le risposte errate: una risposta sbagliata vale zero, quindi rispondi a ogni domanda, eliminando prima le opzioni che le affermazioni escludono.