Quanta Grit Hai?
Misura il tuo grit in circa tre minuti. Dodici affermazioni veloci su come gestisci obiettivi a lungo-termine, contraccolpi, noia, e cambiamento di interessi ti posizionano su una scala da in-sviluppo a relentless — costruito sulle due facet che i ricercatori chiamano coerenza di interesse e perseveranza di sforzo, con una lettura onesta su cosa la grit fa e non prevede.
Che cos'è Test Grit?
Grit è la tendenza a perseguire obiettivi a lungo-termine con passione e perseveranza sostenuta — a continuare a lavorare verso quello che conta non solo per settimane, ma per anni, attraverso altipiani, contraccolpi, e gli inevitabili stretchi di noia. L'idea è stata resa popolare dalla psicologhe Angela Duckworth, la cui ricerca 2007 ha incorniciato la grit come una combinazione di due facet distinte: coerenza di interesse (rimaner impegnati agli stessi obiettivi a lungo-termine piuttosto che costantemente cambiare) e perseveranza di sforzo (lavorare duro e finire quello che inizi anche quando il progresso è lento).
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Questo test è un auto-report educativo di 12 elementi che posiziona le tue tendenze quotidiane su una scala da un livello in-sviluppo di grit a uno relentless. Metà delle domande toccano la coerenza di interesse — se i tuoi obiettivi si mantengono stabili o vengono deragliati da nuove idee — e metà toccano la perseveranza di sforzo — se spingi attraverso difficoltà, contraccolpi, e tedium. Pensalo come uno specchio veloce per come attualmente si relaziona allo sforzo a lungo-haul, utile per auto-consapevolezza e goal-setting piuttosto che un verdetto fisso sulla tua carattere.
Una nota di onestà: questo è un adattamento originale ispirato dalla ricerca pubblicata di Duckworth, non la scala di Grit concessa in licenza (gli strumenti Grit-S / Grit-O), che hanno i loro elementi validati e scoring. Non è una diagnosi o un test di attitudine, e grit non è destino — la ricerca mostra è un predittore utile di follow-through, ma talento, circostanze, supporto, e l'ambiente giusto contano tutti. Grit può anche crescere con pratica, così tratta il tuo risultato come uno snapshot di dove stai ora, non un massimale.
