あなたのバーンアウト・リスクをチェック。無料の13問ストレス・アセスメント
無料のバーンアウト・リスク・アセスメントをオンラインで受けてください。疲弊、シニシズム＆プロフェッショナル・エフィカシー全般にわたってあなたのリスク・レベルをチェックしてください。13問、即座の結果と予防戦略付き。
13問4分
基本
バーンアウト・リスクとは?
バーンアウトは、疲弊、シニシズム、低下したプロフェッショナル・エフィカシーを特徴とする慢性的な職場関連ストレスの状態です。WHO は2019年にそれを職業現象として公式に認識しました。研究では、労働者の67％がキャリアのある時点でバーンアウトを経験していると推定しています。
職業衛生研究で広く受け入れられた構成である3因子バーンアウト・フレームワークは、バーンアウトの3つのディメンションを特定します：感情的疲弊（ドレイン感）、人格解離（職場についてのシニカル感）、低下した個人的成就感（無効感）。早期検出が予防の鍵です。
JobCannonのバーンアウト・リスク・アセスメントは、エビデンスベースの質問を使用してあなたの現在のリスク・レベルを評価し、最もバーンアウト・ディメンションのうちどれが懸念かを特定し、すべて無料かつ機密のまま具体的な予防および回復戦略を提供します。
得られるもの
診断でわかること
あなたの全体的なバーンアウト・リスク・レベル（低、中程度、高、重大）
今現在、あなたに最も高まっているバーンアウト・ディメンション
あなたの職場状況に特有の早期警告サイン
あなたのリスク・プロフィールに調整されたエビデンスベースの予防戦略
あなたが既にバーンアウト症状を経験している場合の回復推奨