コミュニケーションスタイルテストを受けてください、無料12問クイズ
無料コミュニケーションスタイルテスト（コミュニケーションスタイル評価とも呼ばれます）。12問があなたが主張的、受身的、攻撃的、受身的攻撃的のどれに該当するか、そしてより明確にコミュニケーションする方法を明らかにします。日常のパターンの自己反省スナップショット、臨床テストではありません。即座に、登録不要。
コミュニケーションスタイルテストとは?
コミュニケーションスタイルは、ニーズを表現し、意見の相違に対処し、何かが気になるときに反応するデフォルトの方法です。コミュニケーションと主張性の研究は、1つの基本的な緊張、自分のニーズと他者のニーズをどの程度大切にするかに沿った4つの認識可能なパターンを記述します。主張的なコミュニケーターは両者を同等に有効と見なしています。受身的なコミュニケーターは他者を優先させ、沈黙する傾向があります。攻撃的なコミュニケーターは自分の見方を強く押し付けます。受身的攻撃的なコミュニケーターは軋轢を感じていますが、それを横向きに、ヒント、皮肉、または直接的ではなく引っ込めることで表現します。
コミュニケーションスタイルテストは12の日常的な状況にわたるあなたの回答を読みます。あなたが欲しいものをどのように要求するか、意見が合わないときに何をするか、批判にどのように対処するか、口に出さないときにあなたの欲求不満がどうなるか。4つのスタイルのいずれかに典型的な反応をマップするので、平易な言語でパターンを見ることができます。また、その真の強みと、最も役立つ成長の端を含みます。主張的は広く最も健全と考えられていますが、すべてのスタイルは本物の才能を持っています。受身的なリスナーの忍耐、攻撃者の決定性、受身的攻撃的の鋭い知覚。
これは自己反省スナップショットであり、臨床的または心理測定評価ではなく、キャラクターの判定でもありません。コミュニケーションスタイルは固定特性ではなく学習された習慣であり、ほとんどの人は1つの関係では主張的で、別の関係では受身的または攻撃的であり、ストレスと安全性によって変わります。JobCannonのコミュニケーションスタイルテストは12の迅速な質問を尋ね、約3分で結果を明らかにし、最後に共有可能な結果カードを提供します。
