あなたの核心的な価値観を明確化する、無料30問個人アセスメント
シャロム・シュワルツの価値観アセスメントをオンラインで実施してください。あなたの核心的な個人的価値観と、あなたの決定を本当に駆動するものを発見してください。30問で、キャリア適合度を備えた即座の結果。
価値観アセスメントとは?
価値観アセスメントはシャロム・シュワルツの基本的な人間の価値理論に基づいています。これは文化間心理学で最も広く研究されたフレームワークの1つです。それは、隣接する値が互換性があり、対立する値が張力を生じる円形構造で組織化された10つの普遍的な値タイプを識別します。
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あなたの核心的な価値観を理解することは、一致したキャリアと人生の決定を下すために不可欠です。あなたの仕事があなたの価値観とマッチする場合、あなたはより大きな満足度、モチベーション、そして意味を経験します。不一致がある場合、給与や地位に関係なく、すぐに使い果たされ、充足されていない気がします。JobCannonの30問の評価は、あなたの個人的な値の階級をマップし、キャリアの選択、職場の文化適合性、人生の優先事項にどのように関連しているかを示します。
シュワルツの10の価値観は、あなたがさまざまな方向に引っ張られているものの多くを説明する2つのより高い秩序の張力に崩壊します。最初は変化への開放性(自己方向、刺激)対保存(安全、適合性、伝統)です。新奇性と独立は安定と秩序に対して。2番目は自己強化(達成、力)対自己超越(慈悲、普遍主義)です。あなた自身の成功を追求することと他者と広い世界をケアすることに対して。値が円の上に座っているため、片側を強化することは自動的に反対側に対して引きます。これが誰も一度にすべてをマックスアウトすることができない理由と、あなたの特定のトレードオフがそれほど啓発的である理由です。