あなたの核心的な価値観を明確化する、無料30問個人アセスメント
無料の価値観診断をオンラインで。10の仕事の価値観のうち、あなたの選択を動かしているのはどれか。自律性からインパクトまで。30問、結果はすぐに。
価値観アセスメントとは?
価値観診断は JobCannon が独自に作った仕事の価値観の測定ツールです。働く生活を形づくる10の価値観 — 達成、自律性、創造性、セキュリティ、利他主義、認識、関係、学習、仕事と生活のバランス、インパクト — を、ひとつずつ点数をつけるのではなく、その中から選ばせることで描き出します。30問それぞれが、人が本当に望む4つのものを目の前に並べ、残せるのは1つだけ。返ってくるのは、すべては手に入らないときに何を手放すかの順位です。
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あなたの核心的な価値観を理解することは、一致したキャリアと人生の決定を下すために不可欠です。あなたの仕事があなたの価値観とマッチする場合、あなたはより大きな満足度、モチベーション、そして意味を経験します。不一致がある場合、給与や地位に関係なく、すぐに使い果たされ、充足されていない気がします。JobCannonの30問の評価は、あなたの個人的な値の階級をマップし、キャリアの選択、職場の文化適合性、人生の優先事項にどのように関連しているかを示します。
どの設問も選択を強いるため、結果で本当に明らかになるのは、どの価値観に賛同するかではありません。10すべてに賛同する人がほとんどだからです。明らかになるのは、他を守るために何を手放すかです。達成と仕事と生活のバランスは30問中28問で正面から対立するので、この2つの順位は何度も繰り返し決められます。創造性とセキュリティは13問、利他主義と認識は11問、自律性とセキュリティは9問で競合します。行き着く先は一度の宣言ではなく、30回の小さな拒否の合計です。だからこの profile は、本人が口にする価値観としばしば食い違います。
診断でわかること
採用後に使用してください。採用判定には向きません
個人と組織の優先事項がどこで乖離するか、候補者単位ではなくチーム全体で把握。