Ынамсыздық Стилін Танымдау, Тегін 20 Сұрақты Бағалау
Тегін ынамсыздық стилі бағалауын желіде өтіңіз. Өз ынамсыздық әдісін ашыңыз: ынамсыздық, ынамсыз болу, ынамсыз жалпылау, орын тасалау немесе түстеу. Thomas-Kilmann моделіне негізделген 20 сұрақ.
Ынамсыздық Стильдері дегеніміз не?
Thomas-Kilmann Ынамсыздық Режімі Құрылғысы (TKI) әлемнің ең көп қолданылатын ынамсыздық-стилі бағалау, ұйымдар мен посредниктер барлығы жерде қолданылады. Kenneth Thomas және Ralph Kilmann ұлттарында жасалған, бұл екі өлшемге негізделген бес ынамсыздық режімін анықтайды: сіздің өз қажеттіліктеріңізді қаншалықты сақталап, басқалардың қажеттіліктеріңіз қаншалықты ынамдайсыз.
Әрі қарай оқуАзырақ көрсету
Бес режімі: Ынамсыздық (сақталап, ынамсыз, жеңістігі басты), Ынамсыз болу (сақталап, ынамды, барлығына ең жақсы шешім табу), Ынамсыз жалпылау (екеуінде де орта, айырылу), Орын тасалау (сақталамап, ынамсыз, ынамсыздықты өткеп), және Түстеу (сақталамап, ынамды, басқалар ынамдау). Әр режім белгілі жағдайда орынды; мақсат іс-әрекеттік болушылық.
JobCannon-ның 20 сұрақты Ынамсыздық Стилі Бағалау сіздің ынамсыздық профиліңіз ашады, жағдайлар әр нысаны сіздің қызмет етсе, әріптесіндіктіктің өз ынамсыздығы сізге факторындалыса, және ынамсыздық іс-әрекетті ұтындырға арттыра сагалау үшін қалыпы уйғылап тулы ынамсыздықсыз байланысық.
