你是A型还是B型?
在大约三分钟内发现你在A型-B型谱系上的位置。十二个关于你的速度、驱动力、竞争性和耐心的快速问题将你定位为A型、B型或平衡混合——诚实阅读该框架的作用和不作用。
A型/B型人格测试是什么?
A型/B型框架描述的是一种行为风格,而不是固定的人格类型。它来自心脏病学家Meyer Friedman和Ray Rosenman,他们在1959年注意到他们的一些患者中的一群习惯:强烈的时间紧迫感、竞争性、快速的工作速度和倾向于不耐烦和烦躁。他们将这种模式标记为「A型」,将更放松、均匀节奏的对应物标记为「B型」。大多数人不是纯粹的一个或另一个——他们坐在一个连续体上的某处,取决于情况而移动。
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这个测试是一个12项教育自我报告,在A型-B型连续体上放置你的日常倾向。得分越高倾向于时间紧迫、驱动、竞争的一端;得分越低倾向于更冷静、稳定的一端;中等分数描述灵活的混合。这是注意你的默认速度和反应性的快速镜像——对自我意识有用,不是定义你的标签。
一个重要的诚实说明:原始Friedman-Rosenman关于A型行为直接导致心脏病的主张在后来的研究中没有一致成立。现代研究特别指向慢性敌意和愤怒——而不是驱动、雄心或忙碌——作为模式的健康相关部分。所以将此视为对工作风格的自我反思,而不是医学筛查或心脏风险评估。
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不是筛选工具
这将人分为不同的类型以便自我理解。它不衡量工作完成的好坏程度,同一个人在二次测试中常常会落在不同的类型中。
一个没有选择证据支持的过时二元论。