Nehmen Sie den Kommunikationsstil-Test, Kostenloses 12-Fragen-Quiz
Kostenloser Kommunikationsstil-Test (auch als Kommunikationsstil-Assessment genannt), 12 Fragen enthüllen, ob Sie Assertive, Passive, Aggressive oder Passive-Aggressive sind, und wie Sie klarer kommunizieren. Ein Selbstreflexions-Schnappschuss Ihres alltäglichen Musters, kein klinischer Test. Sofort, keine Anmeldung.
Was ist Kommunikationsstil-Test?
Ihr Kommunikationsstil ist die Standard-Art, wie Sie Bedürfnisse ausdrücken, mit Uneinigkeit umgehen und reagieren, wenn etwas Sie stört. Kommunikations- und Assertivitäts-Forschung beschreibt vier erkennbare Muster entlang einer zugrundeliegenden Spannung: wie sehr Sie Ihre eigenen Bedürfnisse gegen andere Menschen Bedürfnisse ehren. Assertive Kommunikatoren halten beide als gleich gültig; Passive Kommunikatoren neigen dazu, andere zuerst zu setzen und still zu bleiben; Aggressive Kommunikatoren schieben ihre Ansicht kraftvoll; und Passive-Aggressive Kommunikatoren fühlen die Reibung, drücken sie aber seitwärts aus, durch Hinweise, Sarkasmus oder Rückzug anstelle von direkt.
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Der Kommunikationsstil-Test liest Ihre Antworten über zwölf alltägliche Situationen, wie Sie um das Gewünschte bitten, was Sie tun, wenn Sie nicht einig sind, wie Sie Kritik handhaben und was mit Ihrem Frustration geschieht, wenn Sie es nicht laut aussprechen. Er ordnet Ihre typischen Antworten auf einen der vier Stile ab, damit Sie Ihr Muster in klarer Sprache sehen können, zusammen mit seiner echten Stärke und der einen Wachstumskante, die am meisten hilft. Assertive ist weit verbreitet als das Gesündeste angesehen, aber jeder Stil trägt ein echtes Geschenk, die Geduld des passiven Zuhörers, die Entschlossenheit des Aggressors, die scharfe Wahrnehmung des Passive-Aggressiven.
Dies ist ein Selbstreflexions-Schnappschuss, KEINE klinische oder psychometrische Bewertung, und kein Verdikt auf Ihren Charakter. Der Kommunikationsstil ist eine gelernte Gewohnheit, keine feste Eigenschaft; die meisten Menschen sind in einer Beziehung assertiv und passiv oder aggressiv in einer anderen, und er verschiebt sich mit Stress und Sicherheit. JobCannons Kommunikationsstil-Test stellt 12 schnelle Fragen und enthüllt Ihren Stil in etwa drei Minuten, mit einer teilbaren Ergebnis-Karte am Ende.
Was dieser Test aufzeigt
Nach der Einstellung einsetzen, nicht für die Entscheidung
Wo ein Team bei Übergaben Informationen verliert — nützlich in einer Retrospektive, nicht in einem Screening.