Ta kommunikasjonsstil-testen, Gratis 12-spørsmål-quiz
Gratis kommunikasjonsstil-test (også kalt kommunikasjonsstilvurdering), 12 spørsmål avslører om du er asseriv, passiv, aggressiv eller passiv-aggressiv, og hvordan du kommuniserer mer tydelig. Et øyeblikksbilde av selvrefleksjon over ditt daglige mønster, ikke en klinisk test. Øyeblikkelig, ingen registrering nødvendig.
Hva er Kommunikasjonsstil-test?
Din kommunikasjonsstil er standardmåten du uttrykker behov på, håndterer uenighet og reagerer når noe plager deg. Kommunikasjons- og selvhevdelsesforskning beskriver fire gjenkjennelige mønstre langs en underliggende spenning: hvor mye du respekterer dine egne behov kontra andres. Asseriv kommunikatorer vurderer begge som like gyldige; passive kommunikatorer har en tendens til å sette andre først og holde tungen stille; aggressive kommunikatorer presser sitt eget synspunkt kraftig; og passiv-aggressive kommunikatorer føler konflikten men uttrykker den indirekte, gjennom antydninger, sarkasme eller tilbaketrekning i stedet for direkte.
Les merVis mindre
Kommunikasjonsstil-testen leser svarene dine på tvers av tolv daglige situasjoner – hvordan du ber om det du vil ha, hva du gjør når du er uenig, hvordan du håndterer kritikk, og hva som skjer med frustrasjonen din når du ikke sier den høyt. Den kartlegger dine typiske svar til en av de fire stilene slik at du kan se ditt mønster på klart språk, sammen med dens genuine styrke og det ene vekstpotensialet som ville hjulpet mest. Asseriv anses generelt som mest sunn, men hver stil har en genuine gave – den passive lytterens tålmodighet, den aggressive personens beslutsomhet, den passiv-aggressive personens skarp oppfattelse.
Dette er et øyeblikksbilde av selvrefleksjon, IKKE en klinisk eller psykometrisk vurdering, og ikke en dom på din karakter. Kommunikasjonsstil er en tillært vane, ikke en fast egenskap – de fleste mennesker er asseriv i ett forhold og passiv eller aggressiv i et annet, og det endrer seg med stress og trygghet. JobCannons kommunikasjonsstil-test stiller 12 raske spørsmål og avslører stilen din på omtrent tre minutter, med et delbart kort på slutten.
Hva testen avdekker
Bruk denne etter ansettelsen, ikke for å foreta den
Hvor et team mister informasjon ved handoff — nyttig i en retrospektiv, ikke i en screening.