«ستاسو قوي او کمزوري ټکي کوم دي؟» هغه پوښتنه ده چې ډېر خلک ترې ډارېږي، او د ځان ارزونې پروفایل د ځواب د پیل لپاره ښه ځای دی، ځکه چې لومړنی ترتیب یې لا دمخه کړی دی. شپږ وړتیاوې، د کچې درې کلمې: قوي، په پرمختګ کې، لومړنی پړاو. اوس ستاسو دنده دا ده چې دوه له دې کلمو په دوو لنډو، ریښتینو کیسو بدلې کړئ. دا لارښود ښيي چې څنګه، د هرې وړتیا لپاره د یوې چمتو جملې او په پای کې د ډکولو د یوې نمونې سره.
پروفایل د یادونې په توګه وکاروئ، نه د ځواب په توګه
د JobCannon د وړتیا ازموینه ارزوي چې تاسو وایئ څومره ځله په شپږو لارو عمل کوئ: اړیکه، د ستونزو حل، مشري او نوښت، پلان جوړونه او تنظیم، سازګاري او ډله ایز کار. دا تاسو ته د پیل یو لېست درکوي. دا ځواب نه دی، ځکه چې «زما اړیکه قوي ده» اورېدونکي ته هېڅ نه وايي چې تاسو په یوه عادي چهارشنبه څه کوئ.
په یاد ولرئ چې شمېرې څه شی دي. ازموینه ستاسو د عادتونو په اړه ستاسو خپل بیان ثبتوي. دا د توان ازموینه نه ده، علمي تایید شوې نه ده، او د دندې د بریالیتوب وړاندوینه نه کوي. نو د کچې هره کلمه د دې په اړه یو لومړنی اټکل وګڼئ چې چېرته وګورئ، او له خپلې حافظې سره یې وازمویئ. ایا تاسو کولای شئ هغه وخت یاد کړئ چې دا کار مو کړی و؟ هغه قوي ټکی چې په یوې شېبې یې ثابت نه کړای شئ، د کارولو لپاره چمتو نه دی. هغه کمزوری ټکی چې یوه شېبه یې یادولای شئ، چمتو دی.
یو قوي ټکی وټاکئ او پرېږدئ چې خپل شواهد وښيي
له هغو وړتیاوو یې وټاکئ چې قوي راغلې دي، خو د اړوندتیا له مخې یې وټاکئ: هغه چې دنده یې تر ټولو ډېره کاروي، نه هغه چې تر ټولو لوړه سلنه لري. بیا ځواب له دریو ساده برخو جوړ کړئ: تاسو څه کوئ، چېرته پېښ شو، او پایله یې څه وه.
«زه په پلان جوړونه کې ښه یم» یوه ادعا ده. «کله چې د پیل نېټه بدله شوه، ما همغه ماسپښین د دندو لېست له سره جوړ کړ او هغو خلکو ته مې خبر ورکړ چې کار یې بدل شو» شواهد دي. تاسو یوې حیرانوونکې کیسې ته اړتیا نه لرئ. د کار د سپارلو داسې یادښت چې یو څوک پرې پرته له دې چې تاسو ته زنګ ووهي کار وکړای شي، بس دی.
قوي ټکی په صفتونو مه پړسوئ. «ډېر منظم، پایلو ته متمرکز، په خپله نوښت کوونکی» هر څوک ویلای شي، او هېڅوک یې په ذهن کې نه شي انځورولای.
یو داسې کمزوری ټکی وټاکئ چې ریښتینی وي او کارنده حل ولري
د کمزوري ټکي ښه ځواب درې برخې لري. عادت: هغه څه چې تاسو په رښتیا یې معمولاً کوئ. لګښت: هغه کوچنۍ، ریښتینې لاره چې دې عادت پکې خنډ جوړ کړی. حل: هغه څه چې اوس یې کوئ، له یوه فعل او منظم تکرار سره، لکه «زه له هرې غونډې مخکې خپله اصلي اندېښنه لیکم.» دا له هغو وړتیاوو وټاکئ چې په پرمختګ کې یا لومړنی پړاو راغلې دي، او غوره دا ده چې هغه نه وي چې د دندې په مرکز کې ده.
«زه ډېر زیات کار کوم.» «زه ډېره پروا کوم.» «زه کمال پال یم.» هر یو یې یو قوي ټکی دی چې جامې یې بدلې کړې، او اورېدونکی پرې پوهېږي. دا تاسو ته د حل په اړه د ویلو لپاره هم څه نه پرېږدي، ځکه چې د سمولو لپاره څه نشته. یو ریښتینی کمزوری ټکی په لوړ غږ ویل یو څه ناارامه وي. که یې ویل تاسو ته هېڅ لګښت نه لري، احتمالاً ریښتینی نه وي.
مخالفه تېروتنه هم همدومره بې ګټې ده: داسې کمزوری ټکی چې په لومړۍ جمله کې مو له دندې څخه رد کړي. تاسو داسې یو غواړئ چې ریښتینی وي او حل یې لا دمخه پیل شوی وي. د ویل شوې بڼې لپاره، په مرکه کې د خپلې ځان ارزونې په اړه څنګه خبرې وکړئ وګورئ.
د هرې وړتیا لپاره د قوي ټکي یوه جمله او د کمزوري ټکي یوه جمله
دا د بېلګې په توګه جملې دي چې خپل حالت ته یې برابرې کړئ. خپل جزئیات وکاروئ، او هغه کیسه مه پور کوئ چې تاسو نه وي تېره کړې.
- اړیکه. قوي ټکی: «زه د کار د سپارلو داسې یادښتونه لیکم چې یو څوک پرې پرته له دې چې له ما څه وپوښتي کار وکړای شي: څه شوي، څه بند پاتې دي، او بیا څوک پرېکړه کوي.» کمزوری ټکی: «په غونډو کې کله چې موافق نه یم چوپ پاتې کېږم او وروسته خبره کوم، کله چې لږه ګټوره وي. اوس خپله اصلي اندېښنه مخکې لیکم او لومړی یې وایم.»
- د ستونزو حل. قوي ټکی: «کله چې کوم شی خرابېږي، مخکې له دې چې څه ته لاس ووهم، هغه څه لیکم چې پوهېږم یې او هغه چې اټکل یې کوم، ترڅو زما سمونونه یو پر بل باندې کوټه نه شي.» کمزوری ټکی: «زه لومړي باوري لامل ته ټوپ وهم او کله کله غلط شی سموم. اوس له عمل مخکې دوه نور احتمالي لاملونه لېست کوم.»
- مشري او نوښت. قوي ټکی: «کله چې د یوې دندې مسؤل نه وي، یو مسؤل کس او یوه نېټه ټاکم، او خوښ یم که هغه کس بل څوک وي.» کمزوری ټکی: «تر هغه چې راڅخه وغوښتل شي، د ډلې له لارښوونې ځان ساتم، نو پرېکړې ځنډېږي. اوس بله غونډه د انتظار پر ځای په یوې وړاندیز شوې پرېکړې پیلوم.»
- پلان جوړونه او تنظیم. قوي ټکی: «زه یوه وروستۍ نېټه شاته په نېټه لرونکو ګامونو وېشم او ځنډ په لومړۍ ورځ په ګوته کوم، نه په وروستۍ.» کمزوری ټکی: «زه د هوارې لارې پلان جوړوم او خنډونه لږ حسابوم. اوس د هرې هغې نېټې څخه مخکې چې بل څوک پرې تکیه کوي، یوه اضافي ورځ ساتم.»
- سازګاري. قوي ټکی: «کله چې د اونۍ په منځ کې لومړیتوبونه بدل شول، ما همغه سهار خپل لېست له سره ترتیب کړ او اغېزمنو خلکو ته مې وویل چې څه بدل شوي دي.» کمزوری ټکی: «ناڅاپي بدلون ما یوه ورځ خپه کوي او زما کار ورو کوي. اوس لومړی یوه پوښتنه کوم: څه بدل شول، او څه هماغسې پاتې دي؟»
- ډله ایز کار. قوي ټکی: «زه مخکې له دې چې خپل کار پای ته ورسوم ګورم چې ایا کوم همکار بند پاتې دی، او د خلکو ستاینه په نوم کوم.» کمزوری ټکی: «زه د نورو دندې پر غاړه اخلم پر ځای د دې چې له هغوی وغواړم چې پای ته یې ورسوي، نو زه ډېر بوخت کېږم او هغوی هېڅکله نه زده کوي. اوس وایم: ‹په دې برخه کې مرسته کولای شم، خو په ټوله کې نه.›»
د ډکولو نمونه
دا لومړی په کاغذ ولیکئ، بیا یې یو ځل په لوړ غږ ووایاست. په هر قوس کې باید په پای کې داسې څه وي چې یو همکار به تاسو د هغه په کولو کې لیدلي وای.
- زما تر ټولو قوي برخه [وړتیا] ده، چې له دې څخه زما مطلب [د چلند ساده تشریح] ده.
- د بېلګې په توګه، [حالت]: ما [هغه څه چې تاسو وکړل]، او [څه وشول].
- یوه برخه چې لا یې جوړوم [وړتیا] ده، چې پکې معمولاً [صادقانه عادت] کوم.
- دې کار زما لپاره [یوه کوچنۍ، ریښتینې پایله] درلوده.
- اوس یې په اړه څه کوم: [مشخص معمول]، [څومره ځله]، او پوهېږم چې اغېز کوي کله چې [داسې نښه چې بل څوک یې لیدلای شي].
مخکې له دې چې ځواب وکاروئ، درې ازموینې
- ایا یو همکار به د قوي ټکي بېلګه تایید کړای شي که مرکه کوونکي ورته زنګ وواهه؟
- ایا کمزوری ټکی یو ریښتینی لګښت لري، او ایا تاسو به یې په ویلو کې یو څه زړه نازړه یاست؟
- ایا حل یو فعل او منظم تکرار لري، نه یوازې «پرې کار کوم»؟
که ستاسو ځوابونه مبهم راووځي، درملنه یې ډېر شواهد دي، نه ښه صفتونه. د کوچني، تعقیب شوي تمرین یوه میاشت تاسو ته همدا درکوي، او په 30 ورځو کې یوه کاري وړتیا جوړه کړئ یې طریقه بیانوي. که غواړئ بشپړ انځور ولرئ چې دا شپږ هر یو په ورځني کار کې څه مانا لري، شپږ اساسي کاري وړتیاوې په ساده ژبه ولولئ، او د مهارتونو اړخ لپاره، د مهارتونو ارزونه او د وړتیا ازموینه یو د بل ملګري دي.