Madalas na mabasa na parang pader ng mga pangngalan ang mga listahan ng kakayahan: komunikasyon, pamumuno, kakayahang umangkop. Mahirap tasahan ang sarili batay sa mga pangngalan. Mas madali ang mga kilos, dahil maiisip ninyo ang mga ito habang nangyayari. Kinukuha ng artikulong ito ang anim na kakayahang tinatasa ng Pagsusulit sa Kakayahan ng JobCannon at inilalagay ang bawat isa sa isang karaniwang Martes, na may isang bagay na mapapanood ninyong ginagawa ng isang tao at isang bulag na bahagi na madalas nagtatago roon. Mga pangkalahatang padron ang mga bulag na bahagi, hindi natuklasan tungkol sa inyo, at pagtatasa sa sarili ang pagsusulit, kaya ituring na paalala para sa pagninilay ang lahat ng nasa ibaba.
Komunikasyon at Paglutas ng Problema: pagpapaunawa at paglabas sa pagkaipit
Sa isang Martes: nagpapadala kayo ng mensaheng maaaring aksyunan ng bumabasa nang hindi na kailangang sumagot para itanong kung ano ang ibig ninyong sabihin, at sa pulong ay tinitiyak ninyong naintindihan ang sinabi ninyo sa halip na ipagpalagay iyon.
Kilos na maoobserbahan: kahilingang nagtatapos sa kung ano ang kailangan, mula kanino, at kailan. Karaniwang bulag na bahagi: pagturing sa “naipadala ko na” bilang “naintindihan na nila”. Walang silbi ang malinaw na pagsulat kung hindi ito nabasa ng taong nangangailangan nito, o binasa niya ito nang iba sa ibig ninyong sabihin.
Sa isang Martes: hindi tumutugma ang isang ulat. Sa halip na patakbuhin itong muli at umasa, tinutunton ninyo kung saan nagkakaiba ang mga numero at sinusuri muna ang pinakasimpleng paliwanag.
Kilos na maoobserbahan: pagsulat ng alam, ng ipinapalagay, at ng susunod na susubukan. Karaniwang bulag na bahagi: pagkapit sa unang pamilyar na paliwanag, o pag-aayos ng sintomas nang hindi itinatanong kung bakit ito paulit-ulit na bumabalik.
Pamumuno at Inisyatiba, at Pagpaplano at Pag-oorganisa: pagbibigay ng direksyon at tulin sa gawain
Sa isang Martes: walang opisyal na namamahala sa isang gawaing nakabitin, kaya sinasabi ninyo kung sino ang gagawa at kailan, o nag-aalok kayong gawin ito. Kilos ang pamumuno rito, hindi titulo, at maaari itong lumitaw sa taong walang direktang pinamamahalaan.
Kilos na maoobserbahan: pagtatalaga ng hahawak at petsa para sa gawaing walang humahawak, at pag-ako sa kahihinatnan kapag masama ang kinalabasan. Karaniwang bulag na bahagi: pagkalito sa pamumuno at paggawa: kayo na mismo ang gumagawa ng gawain dahil mas mabilis, kaya hindi ito natututuhan ng koponan. Ang kabaligtarang bulag na bahagi ay ang paghihintay ng pahintulot na pamunuan ang bagay na hawak na ninyo.
Sa isang Martes: noong hapon ng Lunes, tiningnan ninyo ang linggo, napansing nagbabanggaan ang dalawang taning sa Huwebes, at inilipat ang isa nang mas maaga. Maayos ang takbo ng araw ngayon dahil doon.
Kilos na maoobserbahan: paghahati ng gawain sa mga hakbang, pag-aayos sa mga ito ayon sa pagkakasunod-sunod, at pag-iiwan ng palugit bago ang taning. Karaniwang bulag na bahagi: pagpaplano para sa pinakamagandang araw, na walang puwang para sa mga abalang laging dumarating. May kabaligtaran din: ang pagpapakinis sa plano bilang paraan ng pagpapaliban ng pagsisimula.
Kakayahang Umangkop at Pakikipagtulungan: pananatiling kapaki-pakinabang kapag nagbabago ang plano at mga tao
Sa isang Martes: alas-diyes, inililipat ng kliyente ang isang tawag, o nagbabago ang paraan ng paggana ng isang kasangkapang inaasahan ninyo. Inaayos ninyong muli ang araw nang walang mahabang pagmamaktol.
Kilos na maoobserbahan: pagtatanong kung ano ang nagbago at ano ang hindi, saka pagsasabi nang malakas kung paano nagbabago ang plano. Karaniwang bulag na bahagi: pagkalito sa kakayahang umangkop at sa pag-oo sa lahat. Kung lilipat kayo tuwing may hihiling, may mahalagang bagay na tahimik na nalalaglag sa listahan at walang makapapansin. Ang kabaligtarang padron, ang pagtatanggol sa orihinal na plano dahil sa katapatan dito, ang isa pang bulag na bahagi.
Sa isang Martes: kulang sa detalye ang tala ng paglilipat ng gawain ng isang katrabaho. Nagtatanong kayo sa halip na lampasan ang puwang, at sinasabi ninyo sa taong naghihintay sa bahagi ninyo na isang araw itong mahuhuli bago pa siya magtanong.
Kilos na maoobserbahan: maagang pagbanggit ng sagabal at pagbibigay ng pagkilala sa iba sa pamamagitan ng pangalan. Karaniwang bulag na bahagi: pagiging matulungin ngunit hindi nakikita, tahimik na pagsalo sa gawain ng iba kaya hindi kailanman nakikita ng koponan ang bigat, o pag-iwas sa hindi pagkakasundo kaya huli nang lumilitaw ang mga problema.
Kung saan nagsasapawan ang anim
Hindi anim na magkakahiwalay na kahon ang anim. Ang tala ng paglilipat ng gawain, marahil ang pinakasimpleng dokumento sa buhay-trabaho, ay gumagamit ng Komunikasyon (malinaw ba?), Pagpaplano at Pag-oorganisa (nakalista ba ang susunod na hakbang?), at Pakikipagtulungan (pinapagaan ba nito ang trabaho ng kabila?). Sandali ng Kakayahang Umangkop ang biglang pagbabago ng prayoridad, ngunit ang mahusay na pagharap dito ay nangangailangan din ng pagpaplano, para ayusing muli ang pagkakasunod-sunod ng gawain, at ng komunikasyon, para sabihan ang mga naapektuhan.
Puro hula para sa lahat ng iba ang pamumunong walang komunikasyon. Madalas nangangailangan ng pakikipagtulungan ang paglutas ng problema, dahil karaniwang nasa larangan ng iba ang sanhi ng sira. Isa itong dahilan para basahin ang larawan bilang buong hugis sa halip na anim na magkakahiwalay na hatol: ang gawing tulad ng maagang pagsasabi sa mga tao ay maaaring humipo sa dalawa o tatlong larangan nang sabay, kaya ang mababang resulta sa isa ay maaaring umalingawngaw sa iba.
Paghahanap sa bulag na bahaging hindi ninyo makita nang mag-isa
Ang bulag na bahagi, sa mismong kahulugan, ay bagay na hindi ninyo napapansin, kaya hindi madaling kasangkapan ang pagtatasa sa sarili para hanapin ito nang mag-isa. Ipinapakita ng Pagsusulit sa Kakayahan kung paano ninyo inilalarawan ang bawat larangan; hindi nito maipapakita ang hindi ninyo isinasama. Hangganan iyon ng bawat pagtatasa sa sarili, at mas detalyadong ipinapaliwanag ito ng gaano katumpak ang pagtatasa sa sarili sa trabaho. Narito ang isang paraan ng pagharap dito.
- Sagutan ang pagsusulit at itala ang pinakamataas at pinakamababa ninyong kakayahan.
- Para sa bawat isa, basahin ang bulag na bahagi sa itaas at itanong kung parang kayo ito. Maghinala sa mabilis na “hindi”.
- Magtanong sa isang katrabaho kung ano ang nakita niya, gamit ang tiyak na tanong tulad ng “Kailan mo ako nakitang nagpausad ng isang gawain, at kailan mo ako nakitang pinabayaan itong nakabinbin?”
- Magdagdag ng larawan ng mga kasanayan mula sa Pagsusuri ng Kasanayan, dahil magkaiba ang lunas sa problema sa kilos at sa kakulangan sa kasanayan.
Kung may isang larangang namumukod-tangi, ginagawa itong maliit na eksperimento ng pagbuo ng isang kakayahan sa trabaho sa loob ng 30 araw, at tinatalakay ng pagpapakita ng mga kakayahan sa resume at sa mga pagsusuri kung paano pag-usapan nang may ebidensya ang mga malalakas. Para sa kung paano dapat basahin ang mismong resulta, tingnan ang ano ang pagsusulit sa kakayahan.