نتائج الأنماط والسمات عبر واجهة برمجية
أدوات قياس الشخصية، مُصحَّحة من جانب الخادم، مباشرةً في منتجك.
Big Five وDISC وHEXACO وEnneagram وأنماط التعامل مع النزاعات — أكثر من 201 أداة لقياس الشخصية خلف ثلاث استدعاءات REST. مصادقة X-API-Key، ونتائج الأنماط والأبعاد منسوبة إلى مؤسستك، والمستخدم لا يغادر نطاقك أبداً.
باختصار
تتيح واجهة برمجة اختبارات الشخصية من JobCannon أدوات قياس الشخصية المعتمدة — Big Five (OCEAN) وDISC وHEXACO وEnneagram وأنماط التعامل مع النزاعات وغيرها — كخدمة REST قابلة للبرمجة. يسير التكامل وفق دورة الحياة ذاتها المكوّنة من ثلاث استدعاءات المعتمدة في واجهة التقييم الشاملة: POST /api/v1/assessments لبدء جلسة بالأداة المختارة وإعادة مجموعة الأسئلة؛ GET /api/v1/assessments/{session_id}/questions لإعادة تقديم تلك الأسئلة؛ POST /api/v1/assessments/{session_id}/complete لإرسال الإجابات وإعادة { result_id, top_result, scores, question_pool }.
تعتمد المصادقة على رأس X-API-Key واحد (بصيغة jck_live_…، نطاقات assessments:send وassessments:read، مُجزَّأة بخوارزمية SHA-256 في حالة التخزين) — دون أي تبادل OAuth. التصحيح حتمي ويجري من جانب الخادم، مع معالجة العناصر الاتجاهية ورفض الإرسالات المشوّهة.
تُنسب كل نتيجة إلى المؤسسة الشريكة عبر api_org_id. تشمل حالات الاستخدام الشائعة: بطاقات نمط الشخصية داخل تطبيقات المواعدة والتواصل الاجتماعي، ومؤشرات الملاءمة الثقافية وتكامل الفريق داخل أدوات التوظيف، وأدوات الاكتشاف الذاتي داخل منتجات التدريب وتقنيات الموارد البشرية.
متاحة على خطة Scale ($199/mo) مع حصة شهرية من التقييمات — مُسعّرة لكل تقييم؛ ويمكن للشركاء الذين يعيدون البيع تحت علامتهم التجارية الانتقال إلى نموذج تقاسم الإيرادات.
ما الذي تحصل عليه من واجهة برمجة الشخصية
تنوع في الأدوات، وعمق في النتائج — جاهزة للدمج.
أدوات قياس الشخصية المتاحة عبر واجهة البرمجة
مرِّر معرّف الأداة إلى POST /api/v1/assessments وستصلك مجموعة الأسئلة فوراً.
مقارنةً بدمج قياس الشخصية من مصادر أخرى
للمنتجات التي تدمج أداة لقياس الشخصية
ما يحصل عليه المطورون
محتوى ذو صلة على JobCannon
واجهة برمجة اختبارات الشخصية هي عرض متخصص ضمن واجهة برمجة القياس النفسي — التي تغطي أيضاً أدوات الاهتمامات المهنية والقدرات المعرفية والقيم — وضمن واجهة برمجة التقييم الشاملة مع تفاصيل دورة الحياة ذات الثلاث استدعاءات والمصادقة. للاطلاع على صفحات الأدوات المحددة، راجع واجهة برمجة Big Five وواجهة برمجة EQ.
جميع الميزات المؤسسية موضحة في مركز JobCannon للأعمال. الفرق التي تريد إظهار علامتها التجارية على تجربة التقييم يمكنها دمج هذه الخدمة مع تخصيص العلامة البيضاء. للاطلاع على أداة RIASEC لتوجيه المسار المهني، راجع صفحة واجهة برمجة RIASEC.
تسعير واجهة برمجة الشخصية
واجهة برمجة اختبارات الشخصية متاحة على خطة Scale ($199/mo)، وتشمل حصة شهرية من التقييمات. يحسب الحد التقييمات: كل أداة تسندها تستهلك وحدة واحدة. يمكن للشركاء الذين يدمجون نتائج الشخصية ويعيدون بيعها تحت علامتهم التجارية الانتقال إلى نموذج تقاسم الإيرادات.
مجاني
للفرق الصغيرة التي تريد تجربة المنصة
- ▸5 تقييماً شهرياً (تُجدَّد في الأول من كل شهر)
- ▸جميع تقييمات 201+
- ▸تقرير متميز لكل مرشح تدعوه
- ▸ملف كل مرشح مفتوح بالكامل — لا شيء مُعتَّم
- ▸مشاركة الرابط عبر البريد الإلكتروني أو Slack
- ▸تجربة مجانية للوحة تحكم المنسق
المبتدئ
للمدربين المستقلين وفرق الموارد البشرية الصغيرة
- ▸30 تقييم/شهر مضمَّن؛ كل تقييم إضافي بـ$2
- ▸جميع تقييمات 201+
- ▸تقرير متميز (النمط الشخصي + نقاط الضعف + ملخص أسلوب العمل)
- ▸ملاحظات المدرب لكل مرشح
- ▸تصدير PDF جاهز للعميل
- ▸توصيات تحضير الجلسات
- ▸تتبع تقدم المرشحين
الفريق
للشركات الناشئة والفرق وأقسام الموارد البشرية
- ▸80 تقييم/شهر مضمَّن؛ كل تقييم إضافي بـ$2
- ▸كل ما في المبتدئ
- ▸لوحة تحكم الهوية الجماعية للفريق
- ▸مصفوفة التوافق
- ▸كشف أنماط النزاعات
- ▸مقارنة 2-3 أعضاء من الفريق
- ▸ملخصات تحضير المدراء
- ▸وصول مشترك للمسؤولين (مقعدان)
التوسع
للوكالات وفرق التطوير والتعلم والشركات في مرحلة النمو
- ▸200 تقييم/شهر مضمَّن؛ كل تقييم إضافي بـ$2
- ▸كل ما في الفريق
- ▸مقياس النزاهة
- ▸تقارير PDF بالعلامة البيضاء
- ▸API كامل للتقييمات (بدء، تقييم، استرجاع النتائج)
- ▸أداة بناء التقييمات المخصصة (تجريبي)
- ▸مقاعد مسؤولين غير محدودة
- ▸دعم بريد إلكتروني ذو أولوية
النمو
للفحص بحجم كبير دون الحاجة إلى عقد
- ▸1,000 تقييم/شهر مضمَّن؛ كل تقييم إضافي بـ$2
- ▸كل ما في التوسع
- ▸الفوترة بالفاتورة أو أمر الشراء، لا بالبطاقة فقط
- ▸جهة اتصال دعم مُعيَّنة بهدف زمني للرد
- ▸خيار الفوترة السنوية
المؤسسات
للشركات التي يزيد عدد موظفيها عن 200
- ▸عدد المرشحين محدَّد في عقدك، جميع التقييمات
- ▸كل ما في التوسع
- ▸اتفاقية مستوى خدمة (99.9% وقت تشغيل)
- ▸مدير نجاح عملاء مخصص
- ▸تكاملات مخصصة مبنية لبيئتك (Greenhouse وAshby متاحان اليوم)
- ▸فوترة سنوية ودفع بالفاتورة
دفع ذاتي عبر Stripe — البطاقات الرئيسية، Apple Pay، Google Pay، Link. إلغاء في أي وقت؛ استرداد خلال 14 يوماً على جميع الخطط المدفوعة. المؤسسات عبر نموذج التواصل أدناه.
طلب الوصول إلى واجهة برمجة الشخصية
أخبرنا بأدوات قياس الشخصية التي تحتاجها وحجمك الشهري المتوقع. سنردّ عليك بمفتاح API ومرجع نقاط النهاية وخطة إعداد تقني.
تكشف API الأدوات الشخصية المحققة عبر تقاليد السمات والأنواع: Big Five (نموذج العوامل الخمسة، خمس درجات أبعاد OCEAN)، DISC (أربع رباعيات السلوك في مكان العمل)، HEXACO (نموذج العوامل الستة بما في ذلك الصدق والتواضع)، Enneagram (تصنيف النوع التسعة)، والنزاع (أسلوب النزاع الخمسة). هذه جزء من مكتبة أوسع من 201+ من الأدوات. تعيد كل أداة النتيجة_العلوية (النوع السائد أو الرمز أو تسمية الملف الشخصي) ودرجات لكل بُعد كاملة التي يمكنك تقديمها بأي طريقة يحتاجها منتجك.
يُعيد POST /api/v1/assessments/{session_id}/complete القيمة { result_id, test, top_result, scores, question_pool }. في استدعاء Big Five، يحتوي scores على جميع أبعاد OCEAN الخمسة كقيم معيارية. في DISC، يكون top_result هو الربع المهيمن (D أو I أو S أو C) ويحتوي scores على الأربعة جميعاً. في Enneagram، يكون top_result هو رقم النمط المهيمن. البنية موحدة دائماً — تقرأ طبقة العرض لديك top_result للعنوان الرئيسي وscores للتفاصيل.
نعم — وهذه من أكثر حالات الاستخدام شيوعاً. المستخدم لا يغادر نطاقك أبداً: أنت تعرض مجموعة الأسئلة التي يُعيدها POST /api/v1/assessments، وتجمع الإجابات في واجهتك الخاصة، ثم ترسلها عبر POST إلى نقطة نهاية الإكمال. تُنسب النتيجة إلى مؤسستك عبر api_org_id، لا إلى حساب مستهلك في JobCannon. أنت تمتلك البيانات وتقرر كيفية عرض بطاقة النمط أو نقاط التوافق أو خريطة الفريق داخل منتجك.
يحمل كل طلب رأس X-API-Key واحداً. تُصدر المفاتيح لكل مؤسسة (بصيغة jck_live_…)، محدودة النطاق بـ assessments:send (البدء والإكمال) وassessments:read (إعادة جلب الأسئلة)، ومُجزَّأة بخوارزمية SHA-256 في حالة التخزين. لا يوجد أي تبادل OAuth. الجلسات عبارة عن رموز موقَّعة قصيرة الأمد تُعيدها استدعاءات البدء — دون الحاجة إلى إدارة مخزن جلسات من طرفك.
التصحيح حتمي ويجري من جانب الخادم. يرسل عميلك مؤشرات الإجابات؛ ومحرك التصحيح يحتفظ بالمفتاح. الإرسالات المشوّهة — حيث قد ينتج عن متجه الإجابات الافتراضي غير المعدَّل نتيجة ذات معنى — تُرفض قبل كتابة أي سجل نتيجة. وهذه هي ذات طبقة النزاهة التي تحمي التقييمات على الجانب الاستهلاكي.
واجهة برمجة اختبارات الشخصية متاحة على خطة Scale ($199/mo)، وتشمل حصة شهرية من التقييمات. يحسب الحد التقييمات: كل أداة تسندها تستهلك وحدة واحدة. يمكن للشركاء الذين يدمجون نتائج الشخصية ويعيدون بيعها تحت علامتهم التجارية الانتقال إلى نموذج تقاسم الإيرادات بدلاً من الفوترة لكل تقييم.
طلب الوصول إلى واجهة برمجة الشخصية
أخبرنا بأدوات قياس الشخصية التي تحتاجها وحجمك الشهري المتوقع. سنردّ عليك بمفتاح API ومرجع نقاط النهاية وخطة إعداد تقني.