תוצאות טיפוס ותכונות דרך API
Big Five, DISC, HEXACO, Enneagram, סגנונות קונפליקט — 138+ כלי אישיות מאחורי שלושה קריאות REST. אימות X-API-Key, תוצאות ממדים ייחוסות לארגון שלכם, המשתמש לא עוזב את הדומיין שלכם.
ה-API לבדיקות אישיות של JobCannon חושף כלי אישיות מאומתים — Big Five (OCEAN), DISC, HEXACO, Enneagram, סגנונות קונפליקט ועוד — כשירות REST הניתן לתכנות. האינטגרציה עוקבת אחר אותו מחזור חיים של שלושה קריאות כמו ה-API הרחב יותר להערכות: POST /api/v1/assessments פותח סשן עם הכלי הנבחר ומחזיר את מערך השאלות; GET /api/v1/assessments/{session_id}/questions מחזיר מחדש את השאלות; POST /api/v1/assessments/{session_id}/complete שולח תשובות ומחזיר { result_id, top_result, scores, question_pool }.
האימות מתבצע דרך כותרת X-API-Key בודדת (פורמט jck_live_…, הרשאות assessments:send ו-assessments:read, מוצפן SHA-256 במנוחה) — ללא תהליך OAuth. הניקוד דטרמיניסטי ומתבצע בצד השרת, עם טיפול בפריטים כיווניים ודחיית הגשות פגומות.
כל תוצאה מיוחסת לארגון השותף דרך api_org_id. תרחישי שימוש נפוצים כוללים כרטיסי טיפוס אישיות באפליקציות היכרויות וחברתיות, מדדי התאמה לצוות ולתרבות ארגונית בכלי גיוס, ווידג'טים לגילוי עצמי במוצרי קואצ'ינג וטכנולוגיית HR.
פעיל בחבילת Scale ($199/mo) עם מכסה חודשית ולאחריה $2 להערכה נוספת; שותפי מכירה חוזרת תחת מותג לבן יכולים לעבור למודל חלוקת הכנסות.
מגוון כלים, עומק ציונים — מוכן לשילוב.
העבירו את ה-slug של הכלי ל-POST /api/v1/assessments ומערך השאלות יחזור אליכם.
למוצרים המשלבים כלי אישיות
ה-API לבדיקות אישיות הוא תצוגה ממוקדת של ה-API הפסיכומטרי הרחב יותר — המכסה גם כלי עניין מקצועי, קוגניטיביים וערכים — ושל ה-Assessment API המלא עם מחזור החיים של שלושה קריאות ופרטי האימות. לדפים ספציפיים לכלים, ראו את ה-API של Big Five ואת ה-EQ API.
כל התכונות המוסדיות מתוארות במרכז JobCannon לעסקים. צוותים המעוניינים להציג את המותג שלהם בחוויית ההערכה יכולים לשלב זאת עם עיצוב מותג לבן. לכלי RIASEC לאוריינטציה מקצועית, ראו את דף ה-RIASEC API.
ה-API לבדיקות אישיות פעיל בחבילת Scale ($199/mo), הכוללת מכסת הערכות חודשית; הערכות נוספות עולות $2 כל אחת. שותפי מותג לבן המשלבים ומוכרים מחדש תוצאות אישיות יכולים לעבור לחלוקת הכנסות במקום.
For micro-teams trying the platform
For solo coaches and small HR
For startups, teams and HR
For agencies, L&D and scale-ups
For high-volume screening without a contract
For 200+ person companies
Self-serve checkout via Stripe — major cards, Apple Pay, Google Pay, Link. Cancel anytime; 14-day money-back on every paid plan. Enterprise via the contact form below.
ספרו לנו אילו כלי אישיות אתם צריכים ומה הנפח החודשי הצפוי שלכם. נחזור אליכם עם מפתח API, תיעוד נקודות הקצה, ותוכנית קליטה טכנית.
ה-API חושף כלי אישיות מאומתים ממסורות תכונות וטיפוסים: Big Five (מודל חמשת הגורמים, חמישה ציוני ממד OCEAN), DISC (ארבעה רבעונים של התנהגות בעבודה), HEXACO (מודל שישה גורמים הכולל Honesty-Humility), Enneagram (טיפולוגיה של תשעה טיפוסים), וסגנונות קונפליקט (חמישה מצבים של Thomas-Kilmann). אלה הם חלק מספרייה רחבה יותר של 138+ כלים. כל כלי מחזיר top_result (הטיפוס הדומיננטי, הקוד, או תווית הפרופיל) וציונים מלאים לכל ממד שאתם מרנדרים לפי צרכי המוצר שלכם.
POST /api/v1/assessments/{session_id}/complete מחזיר { result_id, test, top_result, scores, question_pool }. עבור קריאת Big Five, scores מכיל את כל חמשת ממדי OCEAN כערכים מנורמלים. עבור DISC, top_result הוא הרבעון הדומיננטי (D, I, S, או C) ו-scores מכיל את כל הארבעה. עבור Enneagram, top_result הוא מספר הטיפוס הדומיננטי. המבנה אחיד — שכבת הרינדור שלכם תמיד קוראת top_result לכותרת ו-scores לפירוט.
כן — זהו תרחיש שימוש נפוץ. המשתמש לא עוזב את הדומיין שלכם: אתם מרנדרים את מערך השאלות שמוחזר על ידי POST /api/v1/assessments, אוספים תשובות בממשק שלכם, ושולחים אותן ל-endpoint של complete. התוצאה מיוחסת לארגון שלכם דרך api_org_id, לא לחשבון צרכני של JobCannon. הנתונים שייכים לכם ואתם מחליטים כיצד להציג את כרטיס הטיפוס, ציון ההתאמה, או מפת הצוות בתוך המוצר שלכם.
כל בקשה נושאת כותרת X-API-Key בודדת. מפתחות מונפקים לכל ארגון (פורמט jck_live_…), עם הרשאות assessments:send (התחלה + השלמה) ו-assessments:read (שליפה מחדש של שאלות), ומוצפנים SHA-256 במנוחה. אין תהליך OAuth. סשנים הם טוקנים חתומים לזמן קצר שמוחזרים בקריאת ההתחלה — אין צורך לתחזק מאגר סשנים מצדכם.
הניקוד דטרמיניסטי ומתבצע בצד השרת. הלקוח שולח אינדקסים של תשובות; מנוע הניקוד מחזיק את המפתח. טיפול בפריטים כיווניים (רצויים חברתית או מוטים לטובה) מובנה במנוע. הגשות פגומות — שבהן וקטור תשובות ברירת מחדל שלא שונה היה מייצר תוצאה משמעותית — נדחות לפני כתיבת שורת תוצאה. זוהי אותה שכבת אמינות שמגינה על הערכות בצד הצרכני.
ה-API לבדיקות אישיות פעיל בחבילת Scale ($199/mo), הכוללת מכסת הערכות חודשית. הערכות מעבר למכסה עולות $2 כל אחת. שותפים המשלבים ומוכרים מחדש תוצאות אישיות תחת המותג שלהם יכולים לעבור למודל חלוקת הכנסות במקום חיוב לפי הערכה.