유형 + 특성 결과를 API로
Big Five, DISC, HEXACO, Enneagram, 갈등 유형 — 138개 이상의 성격 측정 도구를 REST 호출 세 번으로 제공합니다. X-API-Key 인증, 유형·차원 점수는 귀사 조직에 귀속되며, 사용자는 귀사 도메인을 벗어나지 않습니다.
JobCannon 성격 검사 API는 Big Five(OCEAN), DISC, HEXACO, Enneagram, 갈등 유형 등 검증된 성격 측정 도구를 프로그래밍 가능한 REST 서비스로 제공합니다. 통합 방식은 범용 평가 API와 동일한 세 단계 라이프사이클을 따릅니다. POST /api/v1/assessments로 원하는 도구를 지정해 세션을 시작하면 문항 세트가 반환되고, GET /api/v1/assessments/{session_id}/questions로 문항을 재조회하며, POST /api/v1/assessments/{session_id}/complete로 답변을 제출하면 { result_id, top_result, scores, question_pool }이 반환됩니다.
인증은 단일 X-API-Key 헤더(형식: jck_live_…, 스코프: assessments:send 및 assessments:read, 저장 시 SHA-256 해시)만으로 처리되며 OAuth 교환이 필요 없습니다. 채점은 결정론적 서버 사이드 방식으로 이루어지며, 방향성 문항 처리 및 비정상 응답 거부 기능이 내장되어 있습니다.
모든 결과는 api_org_id를 통해 파트너 조직에 귀속됩니다. 주요 활용 사례로는 데이팅·소셜 앱 내 성격 유형 카드, 채용 도구 내 팀 적합도·문화 적합도 지표, 코칭·HR 테크 제품 내 자기 발견 위젯 등이 있습니다.
Scale 티어($199/mo)에서 즉시 사용 가능하며, 월 기본 제공량 초과 시 $2/건의 초과 요금이 적용됩니다. 화이트라벨 재판매 파트너는 수익 배분 방식으로 전환할 수 있습니다.
다양한 측정 도구, 풍부한 점수 데이터 — 임베드 준비 완료.
POST /api/v1/assessments에 도구 슬러그를 전달하면 문항 세트가 반환됩니다.
성격 측정 도구를 제품에 임베드하는 경우
성격 검사 API는 더 넓은 범위의 심리측정 API — 직업 흥미, 인지, 가치관 측정 도구도 포함 — 의 특화된 뷰이며, 세 단계 라이프사이클과 인증 세부 사항은 전체 Assessment API 레퍼런스에서 확인하실 수 있습니다. 도구별 페이지는 Big Five API 및 EQ API를 참고하세요.
기관용 전체 기능은 JobCannon 비즈니스 허브에서 확인하실 수 있습니다. 평가 경험에 자체 브랜드를 적용하려는 팀은 화이트라벨 테마 설정을 함께 활용하세요. RIASEC 직업 흥미 측정 도구는 RIASEC API 페이지를 참고하세요.
성격 검사 API는 Scale 티어($199/mo)에서 즉시 사용 가능하며, 월 기본 평가 제공량이 포함됩니다. 추가 평가는 건당 $2입니다. 성격 검사 결과를 임베드하여 재판매하는 화이트라벨 파트너는 수익 배분 방식으로 전환할 수 있습니다.
For micro-teams trying the platform
For solo coaches and small HR
For startups, teams and HR
For agencies, L&D and scale-ups
For high-volume screening without a contract
For 200+ person companies
Self-serve checkout via Stripe — major cards, Apple Pay, Google Pay, Link. Cancel anytime; 14-day money-back on every paid plan. Enterprise via the contact form below.
필요한 성격 측정 도구와 예상 월간 사용량을 알려주세요. API 키, 엔드포인트 레퍼런스, 기술 온보딩 계획을 함께 안내해 드립니다.
API는 특성 및 유형 이론에 걸쳐 검증된 성격 측정 도구를 제공합니다. Big Five(Five-Factor Model, 5개 OCEAN 차원 점수), DISC(4가지 직장 행동 사분면), HEXACO(정직-겸손 포함 6요인 모델), Enneagram(9가지 유형 분류), 갈등 유형(Thomas-Kilmann 5가지 방식)이 포함됩니다. 이는 138개 이상의 도구로 구성된 더 넓은 라이브러리의 일부입니다. 각 도구는 top_result(우세 유형, 코드 또는 프로필 레이블)와 제품에 맞게 렌더링할 수 있는 전체 차원별 점수를 반환합니다.
POST /api/v1/assessments/{session_id}/complete는 { result_id, test, top_result, scores, question_pool }을 반환합니다. Big Five 호출의 경우 scores에 정규화된 값으로 5개 OCEAN 차원이 모두 포함됩니다. DISC의 경우 top_result는 우세 사분면(D, I, S 또는 C)이며 scores에는 4개 사분면이 모두 포함됩니다. Enneagram의 경우 top_result는 우세 유형 번호입니다. 구조는 일관되어 있어 렌더링 레이어에서 항상 top_result로 헤드라인을, scores로 세부 내역을 읽을 수 있습니다.
네 — 이는 일반적인 활용 사례입니다. 사용자는 귀사 도메인을 벗어나지 않습니다. POST /api/v1/assessments가 반환한 문항 세트를 귀사 UI에서 렌더링하고, 답변을 수집한 뒤 complete 엔드포인트로 POST합니다. 결과는 JobCannon 컨슈머 계정이 아닌 api_org_id를 통해 귀사 조직에 귀속됩니다. 데이터를 직접 소유하고, 제품 내에서 유형 카드, 매칭 점수, 팀 맵을 원하는 방식으로 표시할 수 있습니다.
모든 요청에는 단일 X-API-Key 헤더가 포함됩니다. 키는 조직별로 발급되며(형식: jck_live_…), assessments:send(시작 + 완료) 및 assessments:read(문항 재조회) 스코프로 제한되고, 저장 시 SHA-256으로 해시됩니다. OAuth 교환은 필요하지 않습니다. 세션은 시작 호출 시 반환되는 단기 서명 토큰으로 처리되므로 별도의 세션 저장소를 관리할 필요가 없습니다.
채점은 결정론적 서버 사이드 방식으로 이루어집니다. 클라이언트는 답변 인덱스만 제출하고, 채점 엔진이 키를 보관합니다. 방향성(사회적 바람직성 또는 허위 응답) 문항 처리가 엔진에 내장되어 있습니다. 기본 답변 벡터를 그대로 제출해 유의미한 결과가 생성될 수 있는 비정상 응답은 결과 행이 기록되기 전에 거부됩니다. 이는 컨슈머 사이드 평가를 보호하는 것과 동일한 무결성 레이어입니다.
성격 검사 API는 Scale 티어($199/mo)에서 즉시 사용 가능하며, 월 기본 평가 제공량이 포함됩니다. 한도 초과 시 건당 $2의 추가 요금이 부과됩니다. 자체 제품에 성격 검사 결과를 임베드하여 재판매하는 화이트라벨 파트너는 건당 과금 대신 수익 배분 방식으로 전환할 수 있습니다.