Ваш бренд. Наш рушій.
Власний домен, ваші кольори, ваш логотип, ваші тексти. Валідовані тести для попереднього відбору під капотом — надсилаються через хостингове запрошення або через API. Жодного брендингу JobCannon на поверхнях, які бачать користувачі.
JobCannon White-Label дозволяє постачальникам ATS, HR-платформам і рекрутинговим агенціям пропонувати оцінювання кандидатів під власним брендом. Власний домен (assessment.yourorg.com), повне налаштування теми (кольори, логотип, фавікон, шрифти), редаговані тексти на всіх етапах взаємодії з кандидатом, ваша політика конфіденційності та умови використання, а також ваш домен у вихідній електронній пошті. Тести надходять до кандидатів через хостингове запрошення або через Assessment API, тому вони органічно вбудовуються у ваш процес найму. Базовий рушій — 62 валідованих тестів, система підрахунку балів і генерація результатів — належить JobCannon і постійно вдосконалюється. Налаштування білої мітки займає від трьох до п'яти робочих днів. Доступно на тарифі Scale ($199/mo фіксовано за одне брендоване розгортання, 200 оцінювань на місяць включено, $2 за кожне оцінювання понад ліміт, адміністративні місця не тарифікуються поштучно) та в рамках партнерських угод для розгортань із кількома брендами або кількома орендарями.
Усе, що бачать учасники, — ваше.
Додайте до білого списку будь-яку підмножину з каталогу найму, що містить 47 оцінювань.
Для ATS або HR-платформи, що додає оцінювання
Біла мітка доповнює багатомовну локалізацію у рамках JobCannon для бізнесу — партнери, яким потрібні і власний бренд, і власна мова, використовують обидва інструменти разом, а API оцінювання доступний там, де партнер хоче вбудувати доставку оцінювань безпосередньо в наявний продукт-хост.
Постачальники ATS та HR-платформи, які хочуть інтегрувати оцінювання кандидатів у власний продукт, зазвичай починають з Assessment API для ATS; агенції, що обслуговують кілька клієнтських брендів, як правило, оформлюють мультиорендний варіант у рамках партнерської угоди.
Доступно на тарифі Scale — $199/mo фіксовано за одне розгортання, 200 оцінювань на місяць включено, $2 за кожне оцінювання понад ліміт — або в рамках партнерської угоди для операторів із кількома брендами чи кількома орендарями.
Для мікрокоманд, які хочуть спробувати платформу
Для індивідуальних коучів і невеликих HR-команд
Для стартапів, команд і HR
Для агенцій, L&D і компаній, що масштабуються
Для масового скринінгу без довгострокового контракту
Для компаній від 200 осіб
Самостійна оплата через Stripe — основні картки, Apple Pay, Google Pay, Link. Скасування будь-коли; повернення коштів протягом 14 днів на кожному платному тарифі. Корпоративний тариф — через форму нижче.
Розкажіть нам про ваш домен, вашу аудиторію та цільову дату запуску. Ми відповімо протягом одного робочого дня з планом налаштування.
П'ять рівнів. (1) Власний домен — assessment.yourorg.com або careers.yourbrand.com. (2) Тема — ваші основний, допоміжний та акцентний кольори, ваш логотип на кожній сторінці, ваш фавікон, ваші шрифти там, де це дозволяє ліцензія. (3) Тексти — заголовки, вступні тексти, оформлення сторінки результатів, шаблони листів — усе редагується в адмінпанелі. (4) Футер — ваша організація, ваша політика конфіденційності, ваші умови; жодних згадок JobCannon на поверхнях, видимих користувачам. (5) Відправник листів — вихідна пошта з вашого домену (ви надаєте DNS-записи, ми налаштовуємо SPF/DKIM/DMARC). Базовий рушій оцінювання та підрахунок балів залишаються за JobCannon — саме це ви ліцензуєте. Ми не продаємо рушій окремо; ми продаємо рушій, загорнутий у ваш бренд.
Від трьох до п'яти робочих днів після підписання договору. День перший: CNAME домену, провізія SSL, завантаження токенів теми, логотипу та фавікону. День другий: перегляд і редагування текстів в адмінпанелі, брендування шаблонів листів. Дні третій-четвертий: DNS-записи для вихідної пошти, наскрізне тестування від реєстрації до доставки результатів. День п'ятий: перевірка клієнтом і запуск. Більшість робіт на тарифах Scale і Partnership ми виконуємо самостійно — ви надаєте матеріали, ми налаштовуємо.
Так. Адмінпанель дозволяє додати до білого списку будь-які оцінювання з 47 наявних у каталозі найму, які відображатимуться у вашому розгортанні з білою міткою. Рекрутингова компанія може увімкнути лише DISC, Big Five та EQ. HR-платформа для технічних ролей може додати IQ та числове мислення. Постачальник ATS може відкрити повний набір. Приховані оцінювання взагалі не видимі вашим користувачам. Цей список можна змінювати будь-коли без повторного розгортання.
Ні, не на поверхнях, видимих користувачам. Ваш домен, ваші кольори, ваш логотип, ваші тексти. JobCannon згадується лише у футерах відповідності там, де це обов'язково (наприклад, розкриття інформації про обробника даних згідно з GDPR) — як правило, один рядок дрібним шрифтом у політиці конфіденційності. Для партнерств, де спільний брендинг підвищує довіру (наприклад, значок «Працює на JobCannon»), ми пропонуємо це як опцію на пільговому тарифі.
Тарифікуються дві речі окремо, і лише одна з них масштабується. Фіксована частина: $199/mo за одне розгортання під білою міткою — брендинг, домен, рушій і ваші власні співробітники. Адміністративні місця не тарифікуються поштучно, тому кожен рекрутер або HR-адміністратор, який входить у систему для роботи з розгортанням, вже включений. Змінна частина: оцінювання. 200 на місяць включено, а кожне оцінювання понад ліміт коштує $2 — фіксується за період і виставляється рахунок після його завершення; надсилання не зупиняється при досягненні ліміту. Для партнерств із кількома окремими брендами або мультиорендними розгортаннями ми переходимо до партнерської угоди з ціноутворенням на основі обсягу. Такий поділ є навмисним. Більшість платформ оцінювання тарифікують кожне місце, тому кожна додаткова людина з вашого боку коштує грошей, і пілот стає дорогим саме тоді, коли починає працювати. Тут ваша сторона — фіксована, і єдина змінна — це оцінювання, які ви фактично проводите.
Так. Оцінювання можна надсилати з вашої системи одним викликом API — хостинговим запрошенням, де JobCannon надсилає кандидату посилання електронною поштою та розміщує сторінку оцінювання, — або запускати у вашому власному інтерфейсі трьома викликами: старт, запитання та завершення. В обох випадках результат повертається прив'язаним до заявки за зовнішнім ідентифікатором, який ви надсилаєте. З ATS-платформами ми зазвичай підключаємося через API, оскільки це найпростіший шлях. Деталі, включно зі списком тестів, придатних для найму, та автентифікацією, наведено на сторінці Assessment API для ATS.
Так. Ваше розгортання під білою міткою є власником своїх даних. Агреговані вивантаження когорт надаються у форматі CSV або PDF; вивантаження необроблених даних учасників потребує їхньої згоди (відповідно до GDPR/COPPA). Ви можете деактивувати розгортання будь-коли, і ми надамо повне вивантаження даних протягом п'яти робочих днів. Ми не змішуємо ваші дані з даними інших клієнтів і не використовуємо їх для навчання моделей без явних умов у договорі.
Розкажіть нам про ваш домен, вашу аудиторію та цільову дату запуску. Ми відповімо протягом одного робочого дня з планом налаштування.