Kết quả kiểu + đặc điểm qua API
Các công cụ đánh giá tính cách, chấm điểm phía máy chủ, ngay trong sản phẩm của bạn.
Big Five, DISC, HEXACO, Enneagram, phong cách xử lý xung đột — 138+ công cụ đánh giá tính cách sau ba lệnh gọi REST. Xác thực X-API-Key, kết quả kiểu và điểm từng chiều được gán cho tổ chức của bạn, người dùng không rời khỏi tên miền của bạn.
In Brief
API bài kiểm tra tính cách của JobCannon cung cấp các công cụ đánh giá tính cách đã được kiểm chứng — Big Five (OCEAN), DISC, HEXACO, Enneagram, phong cách xử lý xung đột và nhiều hơn nữa — dưới dạng dịch vụ REST có thể lập trình. Quy trình tích hợp tuân theo vòng đời ba lệnh gọi giống như API đánh giá tổng quát: POST /api/v1/assessments khởi tạo phiên với công cụ đã chọn và trả về bộ câu hỏi; GET /api/v1/assessments/{session_id}/questions lấy lại các câu hỏi đó; POST /api/v1/assessments/{session_id}/complete gửi câu trả lời và trả về { result_id, top_result, scores, question_pool }.
Xác thực chỉ cần một header X-API-Key duy nhất (định dạng jck_live_…, phạm vi assessments:send và assessments:read, được băm SHA-256 khi lưu trữ) — không cần trao đổi OAuth. Chấm điểm mang tính xác định và thực hiện phía máy chủ, với xử lý câu hỏi định hướng và từ chối các bài nộp không hợp lệ.
Mọi kết quả đều được gán cho tổ chức đối tác qua api_org_id. Các trường hợp sử dụng phổ biến bao gồm thẻ kiểu tính cách trong ứng dụng hẹn hò và mạng xã hội, chỉ số phù hợp nhóm và văn hóa trong công cụ tuyển dụng, và widget khám phá bản thân trong sản phẩm coaching và HR-tech.
Đang hoạt động trên gói Scale ($199/mo) với hạn mức hàng tháng, sau đó tính $2/bài kiểm tra vượt hạn mức; đối tác bán lại white-label có thể chuyển sang mô hình chia sẻ doanh thu.
Những gì bạn nhận được từ API tính cách
Đa dạng công cụ, chiều sâu điểm số — sẵn sàng để tích hợp.
Các công cụ đánh giá tính cách có thể truy cập qua API
Truyền slug của công cụ vào POST /api/v1/assessments và bộ câu hỏi sẽ được trả về.
So sánh với các giải pháp tích hợp tính cách khác
Dành cho sản phẩm tích hợp công cụ đánh giá tính cách
Những gì nhà phát triển nhận được
Bài viết liên quan trên JobCannon
API bài kiểm tra tính cách là góc nhìn chuyên biệt của API tâm trắc học tổng quát hơn — vốn cũng bao gồm các công cụ đánh giá hứng thú nghề nghiệp, nhận thức và giá trị — cùng tài liệu tham chiếu đầy đủ của Assessment API với vòng đời ba lệnh gọi và chi tiết xác thực. Để xem các trang theo từng công cụ cụ thể, hãy tham khảo API Big Five và API EQ.
Tất cả tính năng dành cho tổ chức được mô tả trên trung tâm JobCannon for Business. Các nhóm muốn gắn thương hiệu của mình lên trải nghiệm đánh giá nên kết hợp tính năng này với tùy chỉnh giao diện white-label. Để xem công cụ định hướng nghề nghiệp RIASEC, hãy truy cập trang API RIASEC.
Định giá API tính cách
API bài kiểm tra tính cách đang hoạt động trên gói Scale ($199/mo), bao gồm hạn mức bài kiểm tra hàng tháng; các bài kiểm tra bổ sung được tính $2 mỗi bài. Đối tác white-label tích hợp và bán lại kết quả tính cách có thể chuyển sang mô hình chia sẻ doanh thu.
Free
For micro-teams trying the platform
- ▸5 tests/month (resets the 1st of each month)
- ▸All 138+ assessments
- ▸Basic individual reports
- ▸Share link via email or Slack
- ▸Free trial of the coordinator dashboard
Starter
For solo coaches and small HR
- ▸30 assessments/mo included, then $2 each
- ▸All 138+ assessments
- ▸Detailed individual reports
- ▸Coach notes per candidate
- ▸PDF export (client-ready)
- ▸Session prep recommendations
- ▸Candidate progress tracking
Team
For startups, teams and HR
- ▸80 assessments/mo included, then $2 each
- ▸Everything in Starter
- ▸Team DNA dashboard
- ▸Compatibility matrix
- ▸Conflict-pattern detection
- ▸Compare 2-3 team members
- ▸Manager prep briefings
- ▸Shared admin access (2 seats)
Scale
For agencies, L&D and scale-ups
- ▸200 assessments/mo included, then $2 each
- ▸Everything in Team
- ▸Premium report (archetype + blind spots + work-style brief)
- ▸Integrity + social-desirability scales (fake-good detection)
- ▸White-label PDFs (your logo)
- ▸Full assessment API (start, score, retrieve results)
- ▸Bulk CSV import / export
- ▸Custom assessment builder (beta)
- ▸Unlimited admin seats
- ▸Priority email support
Growth
For high-volume screening without a contract
- ▸1,000 assessments/mo included, then $2 each
- ▸Everything in Scale
- ▸SSO (SAML, Google Workspace)
- ▸Invoice / PO billing, not just card
- ▸Named support contact with a response-time target
- ▸Annual billing option
Enterprise
For 200+ person companies
- ▸Unlimited tests
- ▸Everything in Scale
- ▸SSO (SAML, Google Workspace)
- ▸SLA (99.9% uptime)
- ▸Data residency options (EU/US)
- ▸Dedicated Customer Success
- ▸Custom integrations (Workday, Greenhouse, Slack)
- ▸Annual billing, invoice payments
Self-serve checkout via Stripe — major cards, Apple Pay, Google Pay, Link. Cancel anytime; 14-day money-back on every paid plan. Enterprise via the contact form below.
Yêu cầu quyền truy cập API tính cách
Cho chúng tôi biết bạn cần những công cụ đánh giá tính cách nào và khối lượng hàng tháng dự kiến của bạn. Chúng tôi sẽ phản hồi với API key, tài liệu tham chiếu endpoint và kế hoạch onboarding kỹ thuật.
API cung cấp các công cụ đánh giá tính cách đã được kiểm chứng theo cả trường phái đặc điểm và kiểu: Big Five (Mô hình Năm Nhân Tố, năm điểm chiều OCEAN), DISC (bốn góc phần tư hành vi nơi làm việc), HEXACO (mô hình sáu nhân tố bao gồm Honesty-Humility), Enneagram (hệ thống chín kiểu tính cách), và phong cách xử lý xung đột (năm phong cách Thomas-Kilmann). Đây là một phần trong thư viện rộng hơn gồm 138+ công cụ. Mỗi công cụ trả về top_result (kiểu nổi trội, mã hoặc nhãn hồ sơ) và điểm đầy đủ từng chiều để bạn hiển thị theo nhu cầu sản phẩm.
POST /api/v1/assessments/{session_id}/complete trả về { result_id, test, top_result, scores, question_pool }. Với lệnh gọi Big Five, scores chứa cả năm chiều OCEAN dưới dạng giá trị chuẩn hóa. Với DISC, top_result là góc phần tư nổi trội (D, I, S hoặc C) và scores chứa cả bốn. Với Enneagram, top_result là số kiểu nổi trội. Cấu trúc nhất quán — lớp hiển thị của bạn luôn đọc top_result cho tiêu đề và scores cho phần chi tiết.
Có — đây là trường hợp sử dụng phổ biến. Người dùng không rời khỏi tên miền của bạn: bạn hiển thị bộ câu hỏi được trả về bởi POST /api/v1/assessments, thu thập câu trả lời trong giao diện của mình, và POST chúng đến endpoint hoàn thành. Kết quả được gán cho tổ chức của bạn qua api_org_id, không phải tài khoản người dùng cuối JobCannon. Bạn sở hữu dữ liệu và quyết định cách hiển thị thẻ kiểu tính cách, điểm phù hợp hoặc bản đồ nhóm trong sản phẩm của mình.
Mọi yêu cầu đều mang một header X-API-Key duy nhất. Key được cấp theo từng tổ chức (định dạng jck_live_…), có phạm vi assessments:send (khởi tạo + hoàn thành) và assessments:read (lấy lại câu hỏi), và được băm SHA-256 khi lưu trữ. Không cần trao đổi OAuth. Phiên là các token có chữ ký ngắn hạn được trả về bởi lệnh gọi khởi tạo — bạn không cần duy trì bộ lưu trữ phiên ở phía mình.
Chấm điểm mang tính xác định và thực hiện phía máy chủ. Phía client của bạn chỉ gửi chỉ số câu trả lời; engine chấm điểm giữ khóa. Xử lý câu hỏi định hướng (thiên về đáp án được chấp nhận xã hội hoặc tạo ấn tượng tốt) được tích hợp sẵn trong engine. Các bài nộp không hợp lệ — khi vector câu trả lời mặc định chưa được chỉnh sửa vẫn tạo ra kết quả có nghĩa — bị từ chối trước khi ghi hàng kết quả. Đây là cùng lớp bảo toàn tính toàn vẹn bảo vệ các bài đánh giá phía người dùng cuối.
API bài kiểm tra tính cách đang hoạt động trên gói Scale ($199/mo), bao gồm hạn mức bài kiểm tra hàng tháng. Các bài kiểm tra vượt hạn mức được tính $2 mỗi bài. Đối tác white-label tích hợp và bán lại kết quả tính cách trong sản phẩm của họ có thể chuyển sang mô hình chia sẻ doanh thu thay vì thanh toán theo từng bài kiểm tra.