Thương hiệu của bạn. Công nghệ của chúng tôi.
Tên miền tùy chỉnh, màu sắc, logo và nội dung của bạn. Bài đánh giá tuyển dụng đã được kiểm chứng hoạt động ngầm bên dưới, gửi qua lời mời có lưu trữ hoặc qua API. Không có thương hiệu JobCannon trên bất kỳ giao diện nào người dùng nhìn thấy.
JobCannon Nhãn Trắng cho phép nhà cung cấp ATS, nền tảng nhân sự hoặc công ty tuyển dụng cung cấp bài đánh giá ứng viên dưới thương hiệu riêng. Tên miền tùy chỉnh (assessment.yourorg.com), giao diện hoàn toàn theo thương hiệu (màu sắc, logo, favicon, phông chữ), nội dung có thể chỉnh sửa trong toàn bộ luồng ứng viên, chính sách bảo mật và điều khoản của bạn, cùng tên miền của bạn trên email gửi đi. Bài đánh giá đến tay ứng viên qua lời mời có lưu trữ hoặc qua Assessment API, giúp tích hợp liền mạch vào quy trình tuyển dụng của bạn. Nền tảng cốt lõi — 62 bài đánh giá đã được kiểm chứng, hệ thống chấm điểm và tạo kết quả — là của JobCannon và luôn được cập nhật khi chúng tôi cải tiến. Thiết lập nhãn trắng mất từ ba đến năm ngày làm việc. Có sẵn ở gói Scale ($199/mo cố định cho một triển khai có thương hiệu, bao gồm 200 lượt đánh giá mỗi tháng và $2 cho mỗi lượt vượt mức, không tính phí theo số ghế quản trị) và theo hợp đồng đối tác cho các triển khai đa thương hiệu hoặc đa khách thuê.
Mọi thứ người tham gia nhìn thấy đều mang dấu ấn của bạn.
Đưa vào danh sách cho phép bất kỳ tập hợp con nào trong danh mục tuyển dụng gồm 47 bài đánh giá.
Dành cho nền tảng ATS hoặc nhân sự muốn bổ sung tính năng đánh giá
Nhãn trắng đi kèm với bản địa hóa đa ngôn ngữ trên trung tâm JobCannon dành cho doanh nghiệp — các đối tác cần cả thương hiệu lẫn ngôn ngữ riêng có thể kết hợp cả hai, với API đánh giá dành cho các đối tác muốn nhúng trực tiếp tính năng giao bài đánh giá vào sản phẩm chủ hiện có.
Các nhà cung cấp ATS và nền tảng nhân sự muốn tích hợp đánh giá ứng viên vào sản phẩm của mình thường bắt đầu với Assessment API dành cho ATS; các đơn vị vận hành theo mô hình đại lý phục vụ nhiều thương hiệu khách hàng thường xây dựng phạm vi triển khai đa khách thuê theo hợp đồng đối tác.
Có sẵn ở gói Scale — $199/mo cố định cho một triển khai duy nhất, bao gồm 200 lượt đánh giá mỗi tháng, $2 cho mỗi lượt vượt mức — hoặc theo hợp đồng đối tác dành cho các đơn vị vận hành đa thương hiệu hoặc đa khách thuê.
Dành cho nhóm nhỏ muốn thử nền tảng
Dành cho huấn luyện viên cá nhân và HR nhỏ
Dành cho startup, nhóm và HR
Dành cho agency, L&D và công ty đang mở rộng
Dành cho sàng lọc khối lượng lớn không cần hợp đồng
Dành cho công ty từ 200 người trở lên
Thanh toán tự phục vụ qua Stripe — thẻ chính, Apple Pay, Google Pay, Link. Hủy bất cứ lúc nào; hoàn tiền trong 14 ngày cho mọi gói trả phí. Gói Enterprise qua biểu mẫu liên hệ bên dưới.
Cho chúng tôi biết tên miền, đối tượng và mục tiêu ra mắt của bạn. Chúng tôi phản hồi trong vòng một ngày làm việc kèm kế hoạch thiết lập.
Năm lớp. (1) Tên miền tùy chỉnh — assessment.yourorg.com hoặc careers.yourbrand.com. (2) Giao diện — màu chính, màu phụ và màu nhấn của bạn, logo của bạn trên mọi trang, favicon của bạn, phông chữ của bạn khi có thể cấp phép. (3) Nội dung — tiêu đề trang chủ, văn bản giới thiệu, khung trang kết quả, mẫu email đều có thể chỉnh sửa trong trang quản trị. (4) Chân trang — tổ chức của bạn, chính sách bảo mật của bạn, điều khoản của bạn; không có đề cập đến JobCannon trên bất kỳ giao diện nào người dùng nhìn thấy. (5) Người gửi email — email gửi đi từ tên miền của bạn (bạn cung cấp bản ghi DNS, chúng tôi cấu hình SPF/DKIM/DMARC). Nền tảng đánh giá và hệ thống chấm điểm cốt lõi vẫn là của JobCannon — đó chính là giá trị bạn đang cấp phép. Chúng tôi không bán nền tảng đó; chúng tôi bán nền tảng đó được bọc trong thương hiệu của bạn.
Từ ba đến năm ngày làm việc kể từ khi ký hợp đồng. Ngày một: CNAME tên miền, cấp phát SSL, nạp token giao diện, tải lên logo và favicon. Ngày hai: xem xét và chỉnh sửa nội dung trong trang quản trị, gắn thương hiệu vào mẫu email. Ngày ba đến bốn: bản ghi DNS cho email gửi đi, kiểm tra toàn bộ luồng từ tiếp nhận đến giao kết quả. Ngày năm: khách hàng xem xét và ra mắt. Chúng tôi thực hiện phần lớn công việc này cho bạn ở gói Scale và gói Đối tác; bạn cung cấp tài nguyên và chúng tôi cấu hình.
Có. Trang quản trị cho phép bạn đưa vào danh sách cho phép những bài đánh giá nào trong số 47 bài trong danh mục tuyển dụng sẽ xuất hiện trong triển khai nhãn trắng của bạn. Một công ty tuyển dụng có thể chỉ bật DISC, Big Five và EQ. Một nền tảng HR phục vụ các vai trò kỹ thuật có thể bổ sung IQ và Numerical Reasoning. Một nhà cung cấp ATS có thể hiển thị toàn bộ bộ bài. Các bài đánh giá bị ẩn sẽ hoàn toàn không hiển thị với người dùng của bạn. Bạn có thể thay đổi danh sách này bất cứ lúc nào mà không cần triển khai lại.
Không, không có trên các giao diện người dùng nhìn thấy. Tên miền của bạn, màu sắc của bạn, logo của bạn, nội dung của bạn. Nơi duy nhất JobCannon xuất hiện là trong chân trang tuân thủ khi bắt buộc (ví dụ: công bố đơn vị xử lý dữ liệu theo GDPR) — thường chỉ là một dòng chữ nhỏ trong chính sách bảo mật. Đối với các đối tác mà đồng thương hiệu giúp tăng độ tin cậy (ví dụ: huy hiệu «Được hỗ trợ bởi JobCannon»), chúng tôi cung cấp tùy chọn đó ở gói chiết khấu.
Có hai phần được tính giá riêng, và chỉ một phần thay đổi theo quy mô. Phần cố định: $199/mo cho một triển khai nhãn trắng duy nhất — bao gồm thương hiệu, tên miền, nền tảng và toàn bộ nhân viên của bạn. Ghế quản trị không tính phí theo số ghế, vì vậy mọi nhà tuyển dụng hoặc quản trị viên nhân sự đăng nhập để vận hành triển khai đều được bao gồm. Phần tính theo mức sử dụng: các lượt đánh giá. 200 lượt mỗi tháng được bao gồm, và các lượt vượt mức có giá $2 mỗi lượt, được ghi nhận theo kỳ và lập hóa đơn sau kỳ đó — việc gửi không dừng lại khi bạn đạt giới hạn. Đối với các đối tác vận hành nhiều thương hiệu riêng biệt hoặc triển khai đa khách thuê, chúng tôi chuyển sang hợp đồng đối tác với định giá theo phạm vi. Cách chia này là có chủ đích. Hầu hết các nền tảng đánh giá tính phí theo số ghế, khiến mỗi người thêm vào từ phía bạn đều tốn tiền và một dự án thử nghiệm trở nên đắt đỏ đúng lúc nó bắt đầu hiệu quả. Ở đây, phía bạn là cố định, và dòng duy nhất thay đổi là số lượt đánh giá bạn thực sự thực hiện.
Có. Bài đánh giá có thể được gửi từ hệ thống của bạn chỉ với một lệnh gọi API — lời mời có lưu trữ, trong đó JobCannon gửi email cho ứng viên một liên kết và lưu trữ trang đánh giá — hoặc chạy bên trong giao diện của bạn với ba lệnh gọi: bắt đầu, câu hỏi và hoàn thành. Dù theo cách nào, kết quả được trả về gắn với hồ sơ ứng tuyển, sử dụng ID bên ngoài mà bạn gửi. Với các nền tảng ATS, chúng tôi thường kết nối qua API vì đây là con đường đơn giản nhất. Chi tiết, bao gồm danh sách bài kiểm tra đủ điều kiện tuyển dụng và xác thực, có trên trang Assessment API dành cho ATS.
Có. Triển khai nhãn trắng của bạn sở hữu dữ liệu của mình. Xuất dữ liệu tổng hợp theo nhóm có dạng CSV hoặc PDF; xuất dữ liệu thô của người tham gia yêu cầu sự đồng ý của họ (tuân thủ GDPR/COPPA). Bạn có thể hủy kích hoạt triển khai bất cứ lúc nào và chúng tôi cung cấp bản xuất dữ liệu đầy đủ trong vòng năm ngày làm việc. Chúng tôi không trộn lẫn dữ liệu của bạn với các khách hàng khác hoặc sử dụng nó để huấn luyện mô hình mà không có điều khoản hợp đồng rõ ràng.
Cho chúng tôi biết tên miền, đối tượng và mục tiêu ra mắt của bạn. Chúng tôi phản hồi trong vòng một ngày làm việc kèm kế hoạch thiết lập.