类型 + 维度结果，以 API 形式交付
人格测评工具，服务端评分，直接集成至您的产品。
Big Five、DISC、HEXACO、Enneagram、冲突风格 — 201+ 款人格测评工具，三次 REST 调用即可调用。X-API-Key 鉴权，类型与维度分数归属至您的机构，用户全程不离开您的域名。
概要
JobCannon 人格测评 API 将经过验证的人格测评工具 — Big Five（OCEAN）、DISC、HEXACO、Enneagram、冲突风格等 — 以可编程 REST 服务的形式开放。集成流程与通用测评 API 采用相同的三步调用链：POST /api/v1/assessments 以指定工具启动会话并返回题目集；GET /api/v1/assessments/{session_id}/questions 重新获取题目；POST /api/v1/assessments/{session_id}/complete 提交答案并返回 { result_id, top_result, scores, question_pool }。
鉴权仅需在请求头中传入一个 X-API-Key（格式为 jck_live_…，权限范围为 assessments:send 和 assessments:read，存储时经 SHA-256 哈希处理）— 无需 OAuth 交换。评分逻辑确定性强，全部在服务端完成，内置方向性题目处理与无效提交拦截机制。
每条结果均通过 api_org_id 归属至合作机构。典型应用场景包括：在交友与社交应用中展示人格类型卡片、在招聘工具中呈现团队契合度与文化匹配指标，以及在教练辅导和 HR 科技产品中嵌入自我探索组件。
Scale 套餐（$199/mo）即可上线使用，包含每月测评配额——按测评计费；白标转售合作伙伴可切换至收入分成模式。
人格测评 API 为您提供什么
工具覆盖广，评分维度深 — 开箱即可嵌入。
可通过 API 调用的人格测评工具
将工具标识符传入 POST /api/v1/assessments，即可获取对应题目集。
与其他人格测评嵌入方案的对比
适用于需要嵌入人格测评工具的产品
开发者可获得什么
JobCannon 相关内容
人格测评 API 是更广泛的心理测评 API的专项视图 — 后者还涵盖职业兴趣、认知能力与价值观测评工具 — 以及包含三步调用链与鉴权详情的完整测评 API参考文档。如需查看具体工具页面，请访问大五人格API与情商API。
所有机构功能均在JobCannon 企业服务中心中详细说明。希望在测评体验中呈现自有品牌的团队，可将本 API 与白标主题定制功能配合使用。如需了解 RIASEC 职业取向测评工具，请访问霍兰德职业兴趣API页面。
人格测评 API 定价
人格测评 API 在 Scale 套餐（$199/mo）下即可使用，包含每月测评配额。配额按测评计算：您分配的每一项测评都会消耗一个名额。将人格测评结果嵌入并转售的白标合作伙伴可切换至收入分成模式。
免费版
适合小型团队体验平台
- ▸每月 5 项测评（每月 1 日重置）
- ▸全部 201+ 项测评
- ▸每位受邀候选人均可获得高级测评结果
- ▸每份候选人档案完整开放，无任何模糊遮挡
- ▸通过邮件或 Slack 分享链接
- ▸免费体验协调员仪表盘
入门版
适合独立教练及小型 HR 团队
- ▸每月包含 30 项测评；超出部分每项 $2
- ▸全部 201+ 项测评
- ▸高级报告（人格原型 + 盲点分析 + 工作风格简报）
- ▸每位候选人的教练备注
- ▸PDF 导出（可直接交付客户）
- ▸会谈准备建议
- ▸候选人进度追踪
团队版
适合初创企业、团队及 HR 部门
- ▸每月包含 80 项测评；超出部分每项 $2
- ▸入门版 的全部功能
- ▸团队 DNA 仪表盘
- ▸兼容性矩阵
- ▸冲突模式识别
- ▸支持对比 2-3 名团队成员
- ▸管理者面谈准备简报
- ▸共享管理员访问权限（2 个席位）
规模版
适合人力资源机构、L&D 团队及快速成长型企业
- ▸每月包含 200 项测评；超出部分每项 $2
- ▸团队版 的全部功能
- ▸诚信量表
- ▸白标 PDF
- ▸完整测评 API（发起、评分、获取结果）
- ▸自定义测评构建器（Beta 版）
- ▸不限量管理员席位
- ▸优先邮件支持
成长版
适合无需签订合同的大批量筛选场景
- ▸每月包含 1,000 项测评；超出部分每项 $2
- ▸规模版 的全部功能
- ▸支持发票 / 采购订单付款，不限于信用卡
- ▸指定支持联系人，承诺响应时效
- ▸年付选项
企业版
适合 200 人以上规模的企业
- ▸候选人名额由合同约定，全部测评均可使用
- ▸规模版 的全部功能
- ▸SLA 保障（99.9% 可用性）
- ▸专属客户成功经理
- ▸针对您的租户定制集成开发（Greenhouse 和 Ashby 已可直接使用）
- ▸年付结算，支持发票付款
通过 Stripe 自助结账，支持主流信用卡、Apple Pay、Google Pay 及 Link。随时可取消；所有付费套餐 享 14 天无理由退款。企业版请通过下方联系表单咨询。
申请人格测评 API 访问权限
请告知您所需的人格测评工具及预计每月调用量，我们将为您提供 API 密钥、端点参考文档及技术接入方案。
API公开跨特征和类型传统的已验证人格工具：Big Five（五因素模型、五个OCEAN维度分数）、DISC（四个工作行为象限）、HEXACO（六因素模型包括诚实-谦逊）、Enneagram（九种类型学）和conflict-styles（五种冲突处理风格）。这些是201+工具的更广泛库的一部分。每个工具返回top_result（主导类型、代码或资料标签）和完整的每维度分数，你按你的产品需要呈现。
POST /api/v1/assessments/{session_id}/complete 返回 { result_id, test, top_result, scores, question_pool }。Big Five 调用中，scores 包含全部五项 OCEAN 维度的归一化数值。DISC 调用中，top_result 为主导象限（D、I、S 或 C），scores 包含全部四个象限的分数。Enneagram 调用中，top_result 为主导类型编号。数据结构保持一致 — 您的渲染层始终从 top_result 读取主标题，从 scores 读取详细分项。
完全可以 — 这是最常见的应用场景之一。用户全程不离开您的域名：您渲染 POST /api/v1/assessments 返回的题目集，在您自己的界面收集答案，再 POST 至完成端点。结果通过 api_org_id 归属至您的机构，而非 JobCannon 消费端账户。您拥有数据所有权，并可自主决定如何在产品中展示类型卡片、匹配分数或团队图谱。
每次请求仅需在请求头中传入一个 X-API-Key。密钥按机构签发（格式为 jck_live_…），权限范围涵盖 assessments:send（启动 + 完成）和 assessments:read（重新获取题目），存储时经 SHA-256 哈希处理。无需 OAuth 交换。会话为短期有效的签名令牌，由启动调用返回 — 您无需在自己的系统中维护会话存储。
评分逻辑确定性强，全部在服务端完成。客户端仅提交答案索引，评分密钥由引擎持有。无效提交 — 即未经修改的默认答案向量本可产生有意义结果的情况 — 在写入结果记录前即被拦截。这与保护消费端测评的完整性机制完全一致。
人格测评 API 在 Scale 套餐（$199/mo）下即可使用，包含每月测评配额。配额按测评计算：您分配的每一项测评都会消耗一个名额。将人格测评结果白标嵌入并转售至自有产品的合作伙伴，可切换至收入分成模式，无需按次计费。