Ihre Marke. Unsere Engine.
Betreiben Sie die JobCannon-Bewertungsplattform unter Ihrer eigenen Marke.
Eigene Domain, Ihre Farben, Ihr Logo, Ihre Texte. Validierte Psychometrie und 2.521-Karriere-Datenbank im Hintergrund. Kein JobCannon-Branding auf nutzersichtbaren Oberflächen.
In Brief
JobCannon White-Label ermöglicht es Organisationen, die Bewertungsplattform unter ihrer eigenen Marke zu betreiben. Eigene Domain (assessment.ihreorg.com), vollständiges Theming (Farben, Logo, Favicon, Schriften), bearbeitbare Texte im gesamten Teilnehmerablauf, Ihre Datenschutzrichtlinie und Nutzungsbedingungen sowie Ihre Domain für ausgehende E-Mails. Die zugrunde liegende Engine — 88 validierte Assessments, 2.521-Karriere-Wissensgraph, KI-Karriereberater, Auswertung und Ergebnisaufbereitung — stammt von JobCannon und wird laufend weiterentwickelt. Die White-Label-Einrichtung dauert drei bis fünf Werktage. Verfügbar im Scale-Tarif ($199/mo Pauschalpreis, unbegrenzte Nutzerzahl) sowie im Rahmen von Partnerschaftsprojekten für Multi-Brand- oder mandantenfähige Deployments. Genutzt von NGOs mit länderspezifischen Bewertungsprogrammen, Schulbezirken mit bezirkseigenem Branding, Coaching-Praxen mit eigenem Kundenportal und betrieblichen L&D-Teams für interne Karriereentwicklungstools.
Fünf Ebenen des Brandings
Alles, was Teilnehmende sehen, gehört Ihnen.
Wählen Sie, welche Assessments Ihr Deployment anzeigt
Schalten Sie eine beliebige Auswahl aus der vollständigen 138-Assessment-Bibliothek frei.
Im Vergleich zur Eigenentwicklung oder Fremdzulizenzierung
Für ein Deployment mit 5.000 Teilnehmenden pro Jahr
Was Sie erhalten
Weiteres auf JobCannon
White-Label ergänzt sich mit mehrsprachiger Lokalisierung im JobCannon for Business Hub — Partner, die beides benötigen, kombinieren die beiden Funktionen, wobei die Assessment API dort zur Verfügung steht, wo der Partner die Bewertungsabwicklung direkt in ein bestehendes Hostprodukt einbetten möchte.
Einzelne Coaches und Beratungsunternehmen, die eine validierte Engine unter ihrer eigenen Marke nutzen möchten — ohne sie selbst zu entwickeln — wählen diesen Weg über unser Coaches-Angebot; Agenturen und Dienstleister, die mehrere Kundenmarken bedienen, richten in der Regel eine mandantenfähige Variante im Rahmen einer Partnerschaft ein.
White-Label-Preise
Verfügbar im Scale-Tarif ($199/mo pauschal, unbegrenzte Nutzende in einem einzigen Deployment) oder im Rahmen eines Partnerschaftsprojekts für Multi-Brand- oder mandantenfähige Betreiber.
Free
For micro-teams trying the platform
- ▸5 tests/month (resets the 1st of each month)
- ▸All 138+ assessments
- ▸Basic individual reports
- ▸Share link via email or Slack
- ▸Free trial of the coordinator dashboard
Starter
For solo coaches and small HR
- ▸30 assessments/mo included, then $2 each
- ▸All 138+ assessments
- ▸Detailed individual reports
- ▸Coach notes per candidate
- ▸PDF export (client-ready)
- ▸Session prep recommendations
- ▸Candidate progress tracking
Team
For startups, teams and HR
- ▸80 assessments/mo included, then $2 each
- ▸Everything in Starter
- ▸Team DNA dashboard
- ▸Compatibility matrix
- ▸Conflict-pattern detection
- ▸Compare 2-3 team members
- ▸Manager prep briefings
- ▸Shared admin access (2 seats)
Scale
For agencies, L&D and scale-ups
- ▸200 assessments/mo included, then $2 each
- ▸Everything in Team
- ▸Premium report (archetype + blind spots + work-style brief)
- ▸Integrity + social-desirability scales (fake-good detection)
- ▸White-label PDFs (your logo)
- ▸Full assessment API (start, score, retrieve results)
- ▸Bulk CSV import / export
- ▸Custom assessment builder (beta)
- ▸Unlimited admin seats
- ▸Priority email support
Growth
For high-volume screening without a contract
- ▸1,000 assessments/mo included, then $2 each
- ▸Everything in Scale
- ▸SSO (SAML, Google Workspace)
- ▸Invoice / PO billing, not just card
- ▸Named support contact with a response-time target
- ▸Annual billing option
Enterprise
For 200+ person companies
- ▸Unlimited tests
- ▸Everything in Scale
- ▸SSO (SAML, Google Workspace)
- ▸SLA (99.9% uptime)
- ▸Data residency options (EU/US)
- ▸Dedicated Customer Success
- ▸Custom integrations (Workday, Greenhouse, Slack)
- ▸Annual billing, invoice payments
Self-serve checkout via Stripe — major cards, Apple Pay, Google Pay, Link. Cancel anytime; 14-day money-back on every paid plan. Enterprise via the contact form below.
White-Label-Demo anfragen
Teilen Sie uns Ihre Domain, Ihre Zielgruppe und Ihren geplanten Starttermin mit. Wir antworten innerhalb eines Werktages mit einem Einrichtungsplan.
Fünf Ebenen. (1) Eigene Domain — assessment.ihreorg.com oder careers.ihremarke.com. (2) Theming — Ihre Primär-, Sekundär- und Akzentfarben, Ihr Logo auf jeder Seite, Ihr Favicon, Ihre Schriften sofern lizenzierbar. (3) Texte — Hero-Überschriften, Einleitungstexte, Ergebnisseitenrahmen und E-Mail-Vorlagen, alle im Admin-Bereich bearbeitbar. (4) Footer — Ihre Organisation, Ihre Datenschutzrichtlinie, Ihre Nutzungsbedingungen; kein JobCannon-Hinweis auf nutzersichtbaren Oberflächen. (5) E-Mail-Absender — ausgehende E-Mails von Ihrer Domain (Sie stellen die DNS-Einträge bereit, wir konfigurieren SPF/DKIM/DMARC). Die zugrunde liegende Assessment-Engine, Auswertungslogik, der Wissensgraph und die Karriereberater-Logik bleiben JobCannon — das ist der Wert, den Sie lizenzieren. Wir verkaufen die Engine nicht als solche; wir verkaufen die Engine im Gewand Ihrer Marke.
Drei bis fünf Werktage ab Vertragsunterzeichnung. Tag eins: Domain-CNAME, SSL-Bereitstellung, Theme-Tokens laden, Logo und Favicon hochladen. Tag zwei: Textprüfung und Anpassungen im Admin-Bereich, Branding der E-Mail-Vorlagen. Tag drei bis vier: DNS-Einträge für ausgehende E-Mails, End-to-End-Test vom Einstieg bis zur Ergebnisausgabe. Tag fünf: Kundenabnahme und Go-live. Den Großteil übernehmen wir für Sie in den Business- und Partnerschaftstarifen; Sie stellen die Assets bereit, wir konfigurieren.
Ja. Im Admin-Bereich können Sie festlegen, welche der 138 Assessments in Ihrem White-Label-Deployment erscheinen. Eine Schule könnte beispielsweise nur RIASEC, Big Five, Multiple Intelligenzen und den Kompetenz-Check aktivieren. Eine Arbeitsvermittlung könnte EQ und Konfliktstile hinzufügen. Eine Coaching-Praxis könnte die gesamte Testbatterie freischalten. Deaktivierte Assessments sind für Ihre Nutzenden nicht sichtbar. Diese Auswahl lässt sich jederzeit ohne erneutes Deployment ändern.
Nein, nicht auf nutzersichtbaren Oberflächen. Ihre Domain, Ihre Farben, Ihr Logo, Ihre Texte. JobCannon erscheint ausschließlich in gesetzlich vorgeschriebenen Compliance-Hinweisen — etwa in der Datenschutzrichtlinie als Auftragsverarbeiter gemäß DSGVO — in der Regel als einzelne Zeile im Kleingedruckten. Für Partnerschaften, bei denen ein Co-Branding das Vertrauen stärkt (z. B. ein »Powered by JobCannon«-Badge), bieten wir dies optional in einem vergünstigten Tarif an.
Der Scale-Tarif kostet $199/mo pauschal für unbegrenzte Nutzende in einem einzigen White-Label-Deployment. Es gibt keine nutzungsbasierte Gebühr. Für Partnerschaften, die mehrere eigenständige Marken oder mandantenfähige Deployments betreiben, wechseln wir zu einem Partnerschaftsprojekt mit umfangsbasierter Preisgestaltung. Das Preismodell ist bewusst so gestaltet — die meisten Karrierebewertungsplattformen berechnen Kosten pro Nutzer, was den Übergang vom Pilotprojekt zur Skalierung teuer macht. Mit Pauschalpreisen kostet das Wachstum einer Kohorte nichts, und Sie können die Plattform für Ihre gesamte Zielgruppe betreiben, ohne alle sechs Monate Budgetgespräche führen zu müssen.
Ja. Ihr White-Label-Deployment gehört Ihnen — einschließlich der Daten. Aggregierte Kohortenexporte sind als CSV oder PDF verfügbar; der Export von Rohdaten einzelner Teilnehmender setzt deren Einwilligung voraus (DSGVO/COPPA-konform). Sie können das Deployment jederzeit deaktivieren; wir stellen Ihnen innerhalb von fünf Werktagen einen vollständigen Datenexport bereit. Wir vermischen Ihre Daten nicht mit denen anderer Kunden und verwenden sie nicht zum Training von Modellen, sofern dies nicht ausdrücklich vertraglich vereinbart ist.