Brand panjenengan. Mesin kita.
Mlakokaké platform asesmen JobCannon kanthi brand panjenengan dhéwé.
Domain kustom, warna panjenengan, logo panjenengan, teks panjenengan. Asesmen sadurungé nyambut gawé sing wis divalidasi ing mburi layar, dikirim lumantar undhangan hosted utawa lumantar API. Ora ana brand JobCannon ing bagéyan sing katon marang pangguna.
Ringkesan
JobCannon White-Label mbisakaké vendor ATS, platform HR utawa perusahaan rekrutmen nawakaké asesmen calon kanthi brandé dhéwé. Domain kustom (assessment.yourorg.com), tema lengkap (warna, logo, favicon, font), teks sing bisa diowahi ing sakabèhing alur calon, kabijakan privasi lan katemtuan panjenengan, lan domain panjenengan ing email sing dikirim metu. Asesmen tekan calon lumantar undhangan hosted utawa lumantar API Asesmen, mula manggon ing njero alur kerja rekrutmen panjenengan. Mesin dhasaré — 60 asesmen sing wis divalidasi, skoring, lan pambentukan asil — duwèké JobCannon lan tetep anyar nalika kita ngapikaké. Panyiapan white-label mbutuhaké telung nganti limang dina kerja. Kasedhiya ing tingkat Scale ($199/mo tarif tetep kanggo siji panyebaran kanthi brand, 200 asesmen saben sasi wis kalebu lan $2 saben asesmen sawisé kuota kasebut, akun admin ora ditagih saben akun) lan ing kerja sama kemitraan kanggo panyebaran multi-brand utawa multi-tenant.
Limang lapisan branding
Kabèh sing katon dening peserta dadi duwèké panjenengan.
Pilih asesmen ingkang dipuntampilaké ing deployment panjenengan
Pilih sapérangan punapa kémawon saking katalog rekrutmen ingkang isinipun 47 asesmen.
Dibandhingaké kaliyan mbangun utawi mundhut lisensi piyambak
Kangge ATS utawi platform HR ingkang nambahaké asesmen
Ingkang panjenengan tampi
Sing gegayutan ing JobCannon
Label Putih dumunung jejer kaliyan lokalisasi multi-basa ing hub JobCannon kanggo Bisnis — mitra ingkang mbetahaken brand lan basanipun piyambak njalanaken kekalihipun bebarengan, kanthi API Asesmen kasedhiya manawi mitra kepéngin nyisipaken panyaosan asesmen langsung dhateng produk induk ingkang sampun wonten.
Vendor ATS lan platform HR ingkang kepéngin asesmen calon ing njero produkipun piyambak biasanipun miwiti saking API Asesmen kanggo ATS; operator model agensi sing ngladèni sawetara brand klien biasané ngrancang varian multi-tenant lumantar kemitraan.
Rega white-label
Kasedhiya ing tingkat Scale — $199/mo tarif tetep kanggo siji deployment, kalebu 200 asesmen saben sasi, $2 saben asesmen luwih saka punika — utawa ing sangisoré kerja sama kemitraan kanggo operator multi-brand utawa multi-tenant.
Gratis
Kanggo tim cilik sing nyoba platform
- ▸5 asesmen/sasi (diwiwiti maneh saben tanggal 1)
- ▸Kabèh 201+ asesmen
- ▸Asil premium kanggo saben kandidat sing panjenengan undang
- ▸Saben profil kandidat kabuka kanthi lengkap — ora ana sing burem
- ▸Bagèkaké pranala liwat email utawa Slack
- ▸Percoban gratis dashboard koordinator
Wiwitan
Kanggo pelatih mandhiri lan HR cilik
- ▸30 asesmen/sasi wis kalebu; asesmen tambahan $2 saben siji
- ▸Kabèh 201+ asesmen
- ▸Laporan premium (arketipe + titik wuta + ringkesan gaya nyambut gawé)
- ▸Cathetan pelatih kanggo saben kandidat
- ▸Ekspor PDF (siap kanggo klien)
- ▸Rekomendasi kanggo nyiapaké sesi
- ▸Nglacak kamajuan kandidat
Tim
Kanggo startup, tim lan HR
- ▸80 asesmen/sasi wis kalebu; asesmen tambahan $2 saben siji
- ▸Kabèh sing ana ing Wiwitan
- ▸Dashboard DNA Tim
- ▸Matriks kacocokan
- ▸Deteksi pola konflik
- ▸Mbandhingaké 2-3 anggota tim
- ▸Ringkesan persiapan kanggo manajer
- ▸Akses admin bareng (2 kursi)
Sisik
Kanggo agensi, L&D lan scale-up
- ▸200 asesmen/sasi wis kalebu; asesmen tambahan $2 saben siji
- ▸Kabèh sing ana ing Tim
- ▸Skala integritas
- ▸PDF white-label
- ▸API asesmen lengkap (miwiti, menehi skor, njupuk asil)
- ▸Panyusun asesmen khusus (beta)
- ▸Kursi admin ora ditagih saben kursi
- ▸Dhukungan email prioritas
Pangrembakan
Kanggo panyaring volume gedhé tanpa kontrak
- ▸1,000 asesmen/sasi wis kalebu; asesmen tambahan $2 saben siji
- ▸Kabèh sing ana ing Sisik
- ▸Tagihan nganggo invoice / PO, ora mung kertu
- ▸Kontak dhukungan sing jenengé wis ditemtokaké, kanthi target wektu wangsulan
- ▸Pilihan tagihan taunan
Perusahan Gedhé
Kanggo perusahaan kanthi 200+ wong
- ▸Volume kandidat ditemtokaké ing kontrak panjenengan, kabèh asesmen
- ▸Kabèh sing ana ing Sisik
- ▸SLA (uptime 99.9%)
- ▸Kasuksesan Pelanggan Khusus
- ▸Integrasi khusus sing digawé kanggo tenant panjenengan (Greenhouse lan Ashby wis kasedhiya saiki)
- ▸Tagihan taunan, pambayaran nganggo invoice
Pambayaran mandhiri liwat Stripe — kertu-kertu utama, Apple Pay, Google Pay, Link. Bisa batal kapan wae; dhuwit bali 14 dina kanggo saben paket mbayar. Enterprise liwat formulir kontak ing ngisor.
Nyuwun demo white-label
Wartosna domain, audiens, lan target launching panjenengan marang kula sami. Kula sami mangsuli liwat email kanthi rencana panyiyapan.
Gangsal lapisan. (1) Domain khusus — assessment.yourorg.com utawi careers.yourbrand.com. (2) Tema — werna utama, werna kaping kalih, lan werna aksen panjenengan, logo panjenengan ing saben kaca, favicon panjenengan, font panjenengan manawi saged dipunlisensi. (3) Teks — judhul hero, teks pambuka, bingkai kaca asil, cithakan email sedaya saged dipunowahi ing admin. (4) Footer — organisasi panjenengan, kabijakan privasi panjenengan, katentuan panjenengan; boten wonten sebutan JobCannon ing bagéan ingkang katingal dening pangguna. (5) Pangirim email — email ingkang dipunkirim saking domain panjenengan (panjenengan nyadhiyakaké cathetan DNS, kula sami ngatur SPF/DKIM/DMARC). Mesin asesmen lan pambiji ingkang dados dhasar tetep saking JobCannon — punika nilai ingkang panjenengan lisensi. Kula sami boten ngedol mesinipun piyambak; kula sami ngedol mesin ingkang dipunbungkus ing merek panjenengan.
Tigang nganti gangsal dinten nyambut gawé wiwit kontrak dipuntandhatangani. Dinten sepisan: CNAME domain, panyiapan SSL, token tema dipunlebetaké, logo lan favicon dipununggah. Dinten kaping kalih: pamriksan lan pangowahan teks ing admin, branding cithakan email. Dinten kaping tiga dumugi kaping sekawan: cathetan DNS kangge email ingkang dipunkirim, tes alur lengkap saking intake ngantos asil dipunkirim. Dinten kaping gangsal: pamriksan dening klien lan peluncuran. Kula sami ngrampungaké sapérangan ageng saking punika kangge panjenengan ing tingkat Scale lan Partnership; panjenengan nyadhiyakaké aset, kula sami ngatur.
Saged. Admin ndadosaké panjenengan saged milih asesmen pundi saking 47 asesmen ing katalog rekrutmen ingkang badhe katingal ing deployment white-label panjenengan. Perusahaan rekrutmen saged ngaktifaké DISC, Big Five, lan EQ kémawon. Platform HR ingkang nglayani peran teknis saged nambah IQ lan Penalaran Numerik. Panyedhia ATS saged nampilaké sakabèhing paket tes. Asesmen ingkang dipunndhelikaké boten katingal babar pisan dhateng pangguna panjenengan. Panjenengan saged ngowahi dhaptar punika kapan kémawon tanpa deploy maneh.
Boten, boten ing bagéan ingkang katingal dening pangguna. Domain panjenengan, werna panjenengan, logo panjenengan, teks panjenengan. Setunggal-setunggalipun papan ingkang nampilaké JobCannon inggih punika ing footer kepatuhan manawi dipunbetahaken (kadosta pambeberan minangka pangolah data miturut GDPR) — limrahipun setunggal baris ing tulisan alit ing kabijakan privasi. Kangge kamitraan ingkang co-branding mbiyantu kapitadosan (kadosta badge “Didhukung dening JobCannon”), kula sami nawakaké punika minangka pilihan ing tingkat kanthi diskon.
Kalih bab gadhah rega piyambak-piyambak, lan namung setunggal ingkang mundhak. Bagéan tetep: $199/mo kangge setunggal deployment white-label — merek, domain, mesin, lan staf panjenengan piyambak. Akun admin boten dipuntagih saben akun, dados saben rekruter utawi admin HR ingkang mlebet kangge ngatur deployment sampun kalebet. Bagéan ingkang dipunukur: asesmen. 200 saben sasi sampun kalebet, lan asesmen ingkang langkung saking punika regané $2 saben setunggal, dipuncathet saben periode lan dipuntagih sasampunipun periode punika — pangiriman boten mandheg nalika panjenengan dumugi watesipun. Kangge kamitraan ingkang ngoperasikaké pirang-pirang merek ingkang kapisah utawi deployment multi-tenant, kula sami pindhah dhateng kamitraan kanthi rega adhedhasar jembaring pagawéan. Pamisahan punika dipunsengaja. Sapérangan ageng platform asesmen narik bayaran saben akun, mula saben tiyang tambahan ing sisih panjenengan mbetahaken dhuwit, lan uji coba dados awis persis nalika wiwit mlampah kanthi sae. Ing mriki sisih panjenengan tetep, lan mung baris tagihan ingkang owah inggih punika asesmen ingkang saestu panjenengan lampahaké.
Saged. Asesmen saged dipunkirim saking sistem panjenengan kanthi setunggal panggilan API — undhangan ingkang dipuntangani JobCannon, ing pundi JobCannon ngirim email pranala dhateng kandidat lan nyadhiyakaké kaca asesmen — utawi dipunlampahaké ing antarmuka panjenengan piyambak kanthi tigang panggilan: start, questions, lan complete. Ing cara punapa kémawon asilipun wangsul kaiket kaliyan lamaran, kanthi ID eksternal ingkang panjenengan kirim. Kaliyan platform ATS kula sami limrahipun nyambung liwat API amargi punika dalan ingkang paling gampil. Rincianipun, kalebet dhaptar tes ingkang dipunparengaké kangge rekrutmen lan autentikasi, wonten ing kaca API Asesmen kangge ATS.
Saged. Deployment white-label panjenengan gadhah data piyambak. Ekspor kohort agregat kasedhiya awujud CSV utawi PDF; ekspor data mentah peserta mbetahaken idin saking peserta (selaras kaliyan GDPR/COPPA). Panjenengan saged nonaktifaké deployment kapan kémawon lan kula sami nyadhiyakaké ekspor data lengkap sajeroning gangsal dinten nyambut gawé. Kula sami boten nyampuraké data panjenengan kaliyan klien sanès utawi ngginakaké kangge nglatih model tanpa katentuan kontrak ingkang cetha.
Nyuwun demo white-label
Wartosna domain, audiens, lan target launching panjenengan marang kula sami. Kula sami mangsuli liwat email kanthi rencana panyiyapan.