Тип + белгі нәтижелері API ретінде
Тұлға құралдары, серверде есептелген, өніміңізде.
Big Five, DISC, HEXACO, Enneagram, қақтығыс стильдері — 201+ тұлға құралы үш REST сұранысының артында. X-API-Key аутентификациясы, тип және өлшем ұпайлары ұйымыңызға тіркелген, пайдаланушы ешқашан сіздің доменіңізден шықпайды.
Қысқаша
JobCannon тұлға тесті API тексерілген тұлға құралдарын — Big Five (OCEAN), DISC, HEXACO, Enneagram, қақтығыс стильдері және басқаларын — бағдарламаланатын REST қызметі ретінде ұсынады. Интеграция кеңірек бағалау API-мен бірдей үш сұраныс циклін қолданады: POST /api/v1/assessments таңдалған құралмен сессия бастайды және сұрақтар жинағын қайтарады; GET /api/v1/assessments/{session_id}/questions сол сұрақтарды қайта береді; POST /api/v1/assessments/{session_id}/complete жауаптарды жібереді және { result_id, top_result, scores, question_pool } қайтарады.
Аутентификация — бір ғана X-API-Key тақырыбы (форматы jck_live_…, assessments:send және assessments:read рұқсаттары, сақтауда SHA-256 хэштелген) — OAuth алмасуы жоқ. Есептеу детерминирленген және серверлік, бағытталған элементтерді өңдеу және дегенеративті жіберулерді қабылдамау мүмкіндіктерімен.
Әрбір нәтиже api_org_id арқылы серіктес ұйымға тіркеледі. Жиі кездесетін қолданыс жағдайлары: танысу және әлеуметтік қосымшалардағы тұлға типі карточкалары, жалдау құралдарындағы командаға сәйкестік және мәдени үйлесімділік көрсеткіштері, коучинг және HR-tech өнімдеріндегі өзін-өзі тану виджеттері.
Scale деңгейінде қолжетімді ($199/mo), ай сайынғы бағалау лимиті кіреді — әр бағалау бойынша бағаланады; ақ белгілі қайта сату серіктестері кіріс үлесі моделіне көше алады.
Тұлға API-нан не аласыз
Кең ауқымды құралдар, терең ұпайлар — енгізуге дайын.
API арқылы қолжетімді тұлға құралдары
POST /api/v1/assessments сұранысына құрал slug-ін беріңіз, сұрақтар жинағы қайтарылады.
Тұлға құралын басқа жерде енгізумен салыстырғанда
Тұлға құралын енгізетін өнімдер үшін
Әзірлеушілер не алады
JobCannon-да қатысты материалдар
Тұлға тесті API — кеңірек психометриялық API платформасының бағытталған көрінісі — ол кәсіби қызығушылық, танымдық және құндылық құралдарын да қамтиды — сондай-ақ үш сұраныс циклі мен аутентификация мәліметтері бар толық Бағалау API анықтамасы. Құрал бойынша арнайы беттер үшін Big Five API және EQ API беттерін қараңыз.
Барлық институционалдық мүмкіндіктер JobCannon бизнес хабында сипатталған. Бағалау тәжірибесінде өз брендін қолданғысы келетін командалар мұны ақ белгілі тақырыптаумен бірге пайдалануы керек. RIASEC мансаптық бағдар құралы үшін RIASEC API бетін қараңыз.
Тұлға API бағалары
Тұлға тесті API Scale деңгейінде қолжетімді ($199/mo), ай сайынғы бағалау лимиті кіреді. Лимит бағалауларды санайды: сіз тағайындаған әрбір құрал бір бірлікті жұмсайды. Тұлға нәтижелерін енгізіп, қайта сататын ақ белгілі серіктестер оның орнына кіріс үлесіне көше алады.
Тегін
Платформаны сынап көретін шағын топтарға арналған
- ▸Айына 5 бағалау (әр айдың 1-інде жаңартылады)
- ▸Барлық 201+ бағалау
- ▸Шақырған әрбір кандидат үшін премиум нәтиже
- ▸Әрбір кандидат профилі толық ашық — ешнәрсе бүркемеленбейді
- ▸Сілтемені email немесе Slack арқылы бөлісіңіз
- ▸Координатор басқару панелінің тегін сынақ мерзімі
Бастапқы
Жеке коучтар мен шағын HR топтарына арналған
- ▸Айына 30 бағалау кіреді; қосымша бағалаулар әрқайсысы $2 тұрады
- ▸Барлық 201+ бағалау
- ▸Премиум есеп (архетип + көзге көрінбейтін тұстар + жұмыс стилі сипаттамасы)
- ▸Кандидат бойынша коуч жазбалары
- ▸PDF экспорт (клиентке дайын)
- ▸Сессияға дайындық бойынша ұсыныстар
- ▸Кандидат прогресін қадағалау
Топ
Стартаптар, топтар және HR үшін
- ▸Айына 80 бағалау кіреді; қосымша бағалаулар әрқайсысы $2 тұрады
- ▸Бастапқы тарифіндегінің барлығы
- ▸Team DNA басқару панелі
- ▸Үйлесімділік матрицасы
- ▸Қақтығыс үлгілерін анықтау
- ▸2-3 команда мүшесін салыстыру
- ▸Менеджерге дайындық брифингтері
- ▸Ортақ әкімші қолжетімділігі (2 орын)
Масштаб
Агенттіктер, L&D командалары және жедел өсіп келе жатқан компаниялар үшін
- ▸Айына 200 бағалау кіреді; қосымша бағалаулар әрқайсысы $2 тұрады
- ▸Топ тарифіндегінің барлығы
- ▸Адалдық шкаласы
- ▸Жеке брендпен PDF
- ▸Толық бағалау API (бастау, бағалау, нәтижелерді алу)
- ▸Арнайы бағалау құрастырушысы (бета)
- ▸Әкімші орындары орын бойынша төленбейді
- ▸Басым email қолдауы
Өсу
Келісімшартсыз жоғары көлемді іріктеуге арналған
- ▸Айына 1,000 бағалау кіреді; қосымша бағалаулар әрқайсысы $2 тұрады
- ▸Масштаб тарифіндегінің барлығы
- ▸Тек картамен емес, шот-фактура / тапсырыс негізінде төлем
- ▸Жауап беру уақыты белгіленген, аты-жөні белгілі қолдау байланысы
- ▸Жылдық төлем нұсқасы
Кәсіпорын
200+ адамы бар компанияларға арналған
- ▸Кандидат көлемі келісімшартыңызда белгіленеді, барлық бағалаулар қолжетімді
- ▸Масштаб тарифіндегінің барлығы
- ▸SLA (99.9% жұмыс уақыты)
- ▸Тағайындалған Customer Success
- ▸Сіздің ортаңызға арнап жасалған арнайы интеграциялар (Greenhouse және Ashby қазірдің өзінде қолжетімді)
- ▸Жылдық төлем, шот-фактура арқылы есеп айырысу
Stripe арқылы өз бетінше төлем — негізгі карталар, Apple Pay, Google Pay, Link. Кез келген уақытта бас тартуға болады; барлық ақылы жоспар үшін 14 күн ішінде ақша қайтарылады. Enterprise тарифі үшін төмендегі байланыс формасын пайдаланыңыз.
Тұлға API қолжетімділігін сұрату
Қандай тұлға құралдары қажет екенін және күтілетін ай сайынғы көлемді бізге айтыңыз. Біз API кілтімен, эндпоинт анықтамасымен және техникалық бортқа алу жоспарымен жауап береміз.
API қасиеттік және типтік дәстүрлердегі расталған тұлға тесттерін ұсынады: Big Five (бес факторлы модель, бес OCEAN өлшемі бойынша баллдар), DISC (жұмыс орнындағы мінез-құлықтың төрт квадранты), HEXACO (Адалдық-Кішіпейілділікті қамтитын алты факторлы модель), Enneagram (тоғыз түрлі типология) және conflict-styles (қақтығысты шешудің бес стилі). Бұлар 201+ құралдан тұратын кеңірек кітапхананың бөлігі. Әр құрал top_result (басым түр, код немесе профиль белгісі) және әр өлшем бойынша толық баллдарды қайтарады, оларды өз өніміңізге қалай қажет болса, солай көрсете аласыз.
POST /api/v1/assessments/{session_id}/complete { result_id, test, top_result, scores, question_pool } қайтарады. Big Five сұранысы үшін scores қалыпталған мәндер ретінде барлық бес OCEAN өлшемін қамтиды. DISC үшін top_result басым квадрант (D, I, S немесе C), ал scores барлық төртеуін қамтиды. Enneagram үшін top_result басым тип нөмірі болады. Құрылым тұрақты — көрсету қабаты тақырып үшін әрдайым top_result, ал бөлшектеу үшін scores оқиды.
Иә — бұл жиі кездесетін қолданыс жағдайы. Пайдаланушы ешқашан сіздің доменіңізден шықпайды: POST /api/v1/assessments қайтарған сұрақтар жинағын сіз көрсетесіз, жауаптарды өз интерфейсіңізде жинайсыз және аяқтау эндпоинтіне POST жібересіз. Нәтиже api_org_id арқылы ұйымыңызға тіркеледі, JobCannon тұтынушы аккаунтына емес. Деректерге сіз иесіз және тип карточкасын, сәйкестік ұпайын немесе команда картасын өніміңізде қалай көрсетуді өзіңіз шешесіз.
Әрбір сұраныс бір X-API-Key тақырыбын тасымалдайды. Кілттер ұйым бойынша беріледі (форматы jck_live_…), assessments:send (бастау + аяқтау) және assessments:read (сұрақтарды қайта алу) рұқсаттарымен шектелген, сақтауда SHA-256 хэштелген. OAuth алмасуы жоқ. Сессиялар бастау сұранысы қайтаратын қысқа мерзімді қол қойылған токендер — сіз жағыңызда сессия қоймасын жүргізудің қажеті жоқ.
Есептеу детерминирленген және серверлік. Клиентіңіз жауап индекстерін жібереді; есептеу қозғалтқышы кілтті ұстайды. Дегенеративті жіберулер — тиіспеген әдепкі жауап векторы мағыналы нәтиже беретін жағдайлар — нәтиже жолы жазылмас бұрын қабылданбайды. Бұл тұтынушы жағындағы бағалауларды қорғайтын сол тұтастық қабаты.
Тұлға тесті API Scale деңгейінде қолжетімді ($199/mo), ай сайынғы бағалау лимиті кіреді. Лимит бағалауларды санайды: сіз тағайындаған әрбір құрал бір бірлікті жұмсайды. Тұлға нәтижелерін өз өнімдерінде ақ белгімен енгізіп, қайта сататын серіктестер бағалау бойынша есеп айырысудың орнына кіріс үлесі моделіне көше алады.
Тұлға API қолжетімділігін сұрату
Қандай тұлға құралдары қажет екенін және күтілетін ай сайынғы көлемді бізге айтыңыз. Біз API кілтімен, эндпоинт анықтамасымен және техникалық бортқа алу жоспарымен жауап береміз.