Uw merk. Onze motor.
Eigen domein, uw huisstijlkleuren, uw logo, uw teksten. Gevalideerde psychometrie en een database met 2.521 loopbanen onder de motorkap. Geen JobCannon-branding op voor deelnemers zichtbare pagina's.
Met JobCannon White-Label kunnen organisaties het assessmentplatform volledig onder hun eigen merk inzetten. Eigen domein (assessment.uworganisatie.nl), volledige huisstijl (kleuren, logo, favicon, lettertypen), bewerkbare teksten in de gehele deelnemersstroom, uw privacybeleid en algemene voorwaarden, en uw domein op uitgaande e-mail. De onderliggende motor — 51 gevalideerde assessments, een kennisgraaf met 2.521 loopbanen, de AI-loopbaangids, scoring en rapportgeneratie — is van JobCannon en blijft actueel naarmate wij hem verbeteren. De white-labelinrichting duurt drie tot vijf werkdagen. Beschikbaar op het Scale-abonnement ($199/mo vast tarief voor één implementatie onder uw merk, 200 kandidaten per maand inbegrepen en $2 per kandidaat daarboven, beheerdersaccounts worden niet per plek gefactureerd) en via partnerovereenkomsten voor multi-merk- of multi-tenantimplementaties. Gebruikt door ngo's die landelijk gelokaliseerde assessmentprogramma's uitvoeren, schooldistricten met een districtseigen implementatie, coachingpraktijken met een eigen klantenportaal en corporate L&D-teams die interne loopbaanontwikkelingstooling inzetten.
Alles wat deelnemers zien, is van u.
Stel een whitelist in voor elke gewenste selectie uit de volledige bibliotheek van 179 assessments.
Voor een implementatie met 5.000 deelnemers per jaar
White-label staat naast meertalige lokalisatie op de JobCannon for Business-hub — partners die zowel hun eigen merk als hun eigen taal nodig hebben, zetten beide samen in, met de Assessment API beschikbaar voor partners die assessmentafname rechtstreeks in een bestaand hostproduct willen integreren.
Zelfstandige coaches en adviesbureaus die een gevalideerde assessmentmotor onder hun eigen merk willen inzetten — zonder er zelf een te bouwen — kiezen hiervoor via ons coaches-aanbod; operators in bureaumodel die meerdere klantmerken bedienen, richten doorgaans een multi-tenantvariant in via een partnerovereenkomst.
Beschikbaar op het Scale-abonnement — $199/mo vast tarief voor één implementatie, 200 assessments per maand inbegrepen, $2 per assessment daarboven — of via een partnerschap voor multi-brand- of multi-tenant-operators.
For micro-teams trying the platform
For solo coaches and small HR
For startups, teams and HR
For agencies, L&D and scale-ups
For high-volume screening without a contract
For 200+ person companies
Self-serve checkout via Stripe — major cards, Apple Pay, Google Pay, Link. Cancel anytime; 14-day money-back on every paid plan. Enterprise via the contact form below.
Vertel ons uw domein, uw doelgroep en uw beoogde lanceerdatum. Wij reageren binnen één werkdag met een inrichtingsplan.
Vijf lagen. (1) Eigen domein — assessment.uworganisatie.nl of loopbaan.uwmerk.nl. (2) Huisstijl — uw primaire, secundaire en accentkleuren, uw logo op elke pagina, uw favicon, uw lettertypen waar licenties dit toestaan. (3) Teksten — hero-koppen, inleidende teksten, framing op resultatenpagina's en e-mailsjablonen zijn allemaal bewerkbaar in het beheerpaneel. (4) Voettekst — uw organisatie, uw privacybeleid, uw algemene voorwaarden; geen JobCannon-vermeldingen op voor gebruikers zichtbare pagina's. (5) E-mailafzender — uitgaande e-mail vanuit uw domein (u levert de DNS-records, wij configureren SPF/DKIM/DMARC). De onderliggende assessmentmotor, scoring, kennisgraaf en de logica van de loopbaangids blijven van JobCannon — dat is de waarde die u in licentie neemt. Wij verkopen de motor zelf niet; wij verkopen de motor verpakt in uw merk.
Drie tot vijf werkdagen na ondertekening van het contract. Dag één: domein-CNAME, SSL-provisioning, huisstijltokens geladen, logo en favicon geüpload. Dag twee: tekstcontrole en aanpassingen in het beheerpaneel, huisstijl e-mailsjablonen. Dag drie tot vier: DNS-records voor uitgaande e-mail, end-to-endtest van intake tot resultaatlevering. Dag vijf: klantreview en livegang. Op de Scale- en Partnerschapsabonnementen verzorgen wij het grootste deel; u levert de assets en wij verzorgen de configuratie.
Ja. Via het beheerpaneel stelt u een whitelist in van de 179 assessments die in uw white-labelimplementatie verschijnen. Een school kan bijvoorbeeld alleen RIASEC, Big Five, Meervoudige Intelligenties en Vaardigheidsaudit inschakelen. Een arbeidsmarktregio kan EQ en Conflictstijlen toevoegen. Een coachingpraktijk kan de volledige testbatterij inschakelen. Uitgeschakelde assessments zijn voor uw gebruikers volledig onzichtbaar. U kunt deze lijst op elk moment wijzigen zonder heruitrol.
Nee, niet op voor gebruikers zichtbare pagina's. Uw domein, uw kleuren, uw logo, uw teksten. De enige plek waar JobCannon verschijnt, is in compliancevoetteksten waar dit wettelijk vereist is (bijvoorbeeld de gegevensverwerkersvermelding onder de GDPR) — doorgaans één regel in kleine letters in het privacybeleid. Voor partnerschappen waarbij co-branding het vertrouwen versterkt (bijvoorbeeld een badge 'Powered by JobCannon'), bieden wij dit als optie aan op een gereduceerd tarief.
Er worden twee dingen apart gefactureerd, en maar één daarvan groeit. Het vaste deel: $199/mo voor één white-label-implementatie — de branding, het domein, de engine en uw eigen medewerkers. Beheerdersaccounts worden niet per plek gefactureerd, dus elke coach, docent of programmamanager die inlogt is inbegrepen. Het gemeten deel: kandidaten. 200 per maand zijn inbegrepen, elke kandidaat daarboven kost $2, wordt per periode geregistreerd en achteraf gefactureerd — het versturen stopt niet zodra u het plafond raakt. Voor partnerschappen met meerdere aparte merken of multi-tenant-implementaties gaan we over op een partnerschapsovereenkomst met prijs op basis van de scope. Die scheiding is bewust. De meeste loopbaanassessmentplatforms rekenen per plek af, dus elke extra persoon aan uw kant kost geld en een pilot wordt duur precies wanneer hij begint te werken. Hier is uw kant vast, en de enige regel die beweegt zijn de mensen die u daadwerkelijk beoordeelt.
Ja. Uw white-labelimplementatie is eigenaar van haar eigen data. Geaggregeerde cohortexports worden aangeleverd als CSV of PDF; export van ruwe deelnemersdata vereist toestemming van de deelnemer (conform GDPR/COPPA). U kunt de implementatie op elk moment deactiveren, waarna wij binnen vijf werkdagen een volledige data-export leveren. Wij mengen uw data niet met die van andere klanten en gebruiken deze niet voor modeltraining zonder expliciete contractuele bepalingen.
Vertel ons uw domein, uw doelgroep en uw beoogde lanceerdatum. Wij reageren binnen één werkdag met een inrichtingsplan.