Państwa marka. Nasz silnik.
Własna domena, Państwa kolory, logo i treści. Zwalidowana psychometria oraz baza 2521 ścieżek kariery pod spodem. Żadnych oznaczeń JobCannon na powierzchniach widocznych dla użytkowników.
JobCannon White-Label umożliwia organizacjom wdrożenie platformy ocen pod własną marką. Własna domena (assessment.twojaorganizacja.pl), pełna personalizacja wizualna (kolory, logo, favicon, czcionki), edytowalne treści w całym procesie uczestnika, Państwa polityka prywatności i regulamin oraz Państwa domena w wychodzących wiadomościach e-mail. Silnik platformy — 51 zwalidowanych testów, graf wiedzy obejmujący 2521 ścieżek kariery, AI Career Guide, algorytmy scoringu i generowania wyników — należy do JobCannon i jest na bieżąco rozwijany. Konfiguracja white-label trwa od trzech do pięciu dni roboczych. Dostępna w planie Scale ($199/mo ryczałtem za jedno wdrożenie pod Twoją marką, 200 kandydatów miesięcznie w cenie i $2 za każdego powyżej, miejsca administratorów nie są rozliczane za miejsce) oraz w ramach umów partnerskich dla wdrożeń wielomarkowych lub wielodostępowych. Korzystają z niej organizacje pozarządowe prowadzące programy ocen dostosowane do poszczególnych krajów, okręgi szkolne wdrażające platformy pod własną marką, praktyki coachingowe oferujące własny portal klientów oraz działy L&D prowadzące wewnętrzne narzędzia do rozwoju kariery.
Wszystko, co widzą uczestnicy, należy do Państwa.
Aktywują Państwo dowolny podzbiór pełnej biblioteki 179 testów.
Dla wdrożenia obsługującego 5 000 uczestników rocznie
White-label uzupełnia lokalizację wielojęzyczną w ramach centrum JobCannon dla firm — partnerzy potrzebujący zarówno własnej marki, jak i własnego języka korzystają z obu rozwiązań jednocześnie, a Assessment API jest dostępne tam, gdzie partner chce osadzić realizację ocen bezpośrednio w istniejącym produkcie.
Indywidualni coachowie i firmy doradcze, które chcą własnej marki na zwalidowanym silniku — bez konieczności jego budowania — wybierają tę opcję przez naszą ofertę dla coachów; operatorzy w modelu agencyjnym obsługujący wiele marek klientów zazwyczaj konfigurują wariant wielodostępowy w ramach umowy partnerskiej.
Dostępne w planie Scale — $199/mo ryczałtem za jedno wdrożenie, 200 ocen miesięcznie w cenie, $2 za każdą powyżej — albo w ramach umowy partnerskiej dla operatorów wielomarkowych i wielodostępowych.
For micro-teams trying the platform
For solo coaches and small HR
For startups, teams and HR
For agencies, L&D and scale-ups
For high-volume screening without a contract
For 200+ person companies
Self-serve checkout via Stripe — major cards, Apple Pay, Google Pay, Link. Cancel anytime; 14-day money-back on every paid plan. Enterprise via the contact form below.
Prosimy podać domenę, grupę docelową i planowany termin uruchomienia. Odpowiadamy w ciągu jednego dnia roboczego z planem konfiguracji.
Pięć warstw. (1) Własna domena — assessment.twojafirma.pl lub careers.twojamarka.pl. (2) Personalizacja wizualna — Państwa kolory podstawowe, dodatkowe i akcentowe, logo na każdej stronie, favicon, czcionki tam, gdzie pozwala licencja. (3) Treści — nagłówki hero, teksty wprowadzające, opisy na stronach wyników i szablony e-mail — wszystko edytowalne w panelu administracyjnym. (4) Stopka — Państwa organizacja, Państwa polityka prywatności, Państwa regulamin; żadnych wzmianek o JobCannon na powierzchniach widocznych dla użytkowników. (5) Nadawca e-mail — wiadomości wychodzące z Państwa domeny (Państwo dostarczają rekordy DNS, my konfigurujemy SPF/DKIM/DMARC). Silnik ocen, algorytmy scoringu, graf wiedzy i logika Career Guide pozostają własnością JobCannon — to jest wartość, którą Państwo licencjonują. Nie sprzedajemy samego silnika; sprzedajemy silnik opakowany w Państwa markę.
Od trzech do pięciu dni roboczych od podpisania umowy. Dzień pierwszy: CNAME domeny, obsługa SSL, załadowanie tokenów motywu, przesłanie logo i faviconu. Dzień drugi: przegląd i edycja treści w panelu administracyjnym, branding szablonów e-mail. Dni trzeci i czwarty: rekordy DNS dla poczty wychodzącej, testy end-to-end od rejestracji do dostarczenia wyników. Dzień piąty: przegląd przez klienta i uruchomienie. Większość tych czynności wykonujemy za Państwa w planach Scale i Partnership; Państwo dostarczają zasoby, my konfigurujemy.
Tak. Panel administracyjny pozwala aktywować wybrane testy spośród 179 dostępnych w ramach wdrożenia white-label. Szkoła może udostępnić wyłącznie RIASEC, Big Five, Wielorakie Inteligencje i Audyt Umiejętności. Urząd pracy może dodać EQ i Style Rozwiązywania Konfliktów. Praktyka coachingowa może aktywować pełen zestaw. Nieaktywowane testy są całkowicie niewidoczne dla użytkowników. Listę można zmieniać w dowolnym momencie bez ponownego wdrożenia.
Nie — na powierzchniach widocznych dla użytkowników. Państwa domena, Państwa kolory, Państwa logo, Państwa treści. JobCannon pojawia się wyłącznie w stopkach wymaganych przepisami (np. informacja o podmiocie przetwarzającym dane zgodnie z GDPR) — zazwyczaj jeden wiersz drobnym drukiem w polityce prywatności. W przypadku partnerstw, w których co-branding buduje zaufanie (np. odznaka »Powered by JobCannon«), oferujemy tę opcję w ramach planu z rabatem.
Rozliczane są dwie osobne rzeczy i tylko jedna z nich rośnie. Część ryczałtowa: $199/mo za jedno wdrożenie white-label — branding, domena, silnik i Twoi właśni pracownicy. Miejsca administratorów nie są rozliczane za miejsce, więc każdy coach, nauczyciel czy kierownik programu, który się loguje, jest w cenie. Część liczona: kandydaci. 200 miesięcznie jest w cenie, każdy kandydat powyżej kosztuje $2, jest rejestrowany w okresie i fakturowany po jego zakończeniu — wysyłka nie zatrzymuje się po osiągnięciu limitu. Dla partnerstw prowadzących kilka odrębnych marek lub wdrożenia wielodostępowe przechodzimy na umowę partnerską z ceną według zakresu. Ten podział jest celowy. Większość platform oceny kariery rozlicza się za miejsce, więc każda dodatkowa osoba po Twojej stronie kosztuje, a pilotaż drożeje dokładnie wtedy, gdy zaczyna działać. Tutaj Twoja strona jest stała, a jedyna pozycja, która się zmienia, to ludzie, których faktycznie oceniasz.
Tak. Państwa wdrożenie white-label jest właścicielem swoich danych. Zbiorcze eksporty kohortowe są dostępne w formacie CSV lub PDF; eksport surowych danych uczestników wymaga ich zgody (zgodnie z GDPR/COPPA). Mogą Państwo dezaktywować wdrożenie w dowolnym momencie, a my dostarczymy pełny eksport danych w ciągu pięciu dni roboczych. Nie łączymy Państwa danych z danymi innych klientów ani nie wykorzystujemy ich do trenowania modeli bez wyraźnych postanowień umownych.
Prosimy podać domenę, grupę docelową i planowany termin uruchomienia. Odpowiadamy w ciągu jednego dnia roboczego z planem konfiguracji.