Opere a plataforma de avaliação JobCannon com a sua própria marca.

Cinco camadas. (1) Domínio personalizado — assessment.suaorg.com ou careers.suamarca.com. (2) Identidade visual — suas cores primária, secundária e de destaque, seu logotipo em todas as páginas, seu favicon, suas fontes quando licenciáveis. (3) Textos — títulos principais, textos introdutórios, enquadramento das páginas de resultado e modelos de e-mail, todos editáveis no painel administrativo. (4) Rodapé — sua organização, sua política de privacidade, seus termos de uso; nenhuma menção à JobCannon nas superfícies visíveis ao usuário. (5) Remetente de e-mail — envios a partir do seu domínio (você fornece os registros DNS, nós configuramos SPF/DKIM/DMARC). O motor de avaliação subjacente, a pontuação, o grafo de conhecimento e a lógica do Guia de Carreira permanecem da JobCannon — esse é o valor que você está licenciando. Não vendemos o motor em si; vendemos o motor embalado na sua marca.

De três a cinco dias úteis após a assinatura do contrato. Dia um: CNAME do domínio, provisionamento de SSL, carregamento dos tokens de tema, upload do logotipo e favicon. Dia dois: revisão e edição de textos no painel administrativo, aplicação da marca nos modelos de e-mail. Dias três e quatro: registros DNS para e-mail enviado, teste de ponta a ponta do cadastro à entrega do resultado. Dia cinco: revisão pelo cliente e entrada em produção. Nos planos Scale e Parceria, fazemos a maior parte disso por você; você fornece os ativos e nós configuramos.

Sim. O painel administrativo permite habilitar por whitelist quais das 179 avaliações aparecem na sua implantação white-label. Uma escola pode habilitar apenas RIASEC, Big Five, Inteligências Múltiplas e Auditoria de Competências. Um conselho de empregabilidade pode adicionar EQ e Estilos de Conflito. Uma consultoria de coaching pode habilitar a bateria completa. As avaliações ocultadas ficam completamente invisíveis para seus usuários. Você pode alterar essa lista a qualquer momento sem necessidade de redeploy.

Não, não nas superfícies visíveis ao usuário. Seu domínio, suas cores, seu logotipo, seu conteúdo. O único lugar em que a JobCannon aparece é em rodapés de conformidade quando exigido por lei (como a divulgação do processador de dados sob o GDPR) — tipicamente uma linha em letras miúdas na política de privacidade. Para parcerias em que a co-branding contribui para a confiança (por exemplo, um selo «Desenvolvido por JobCannon»), oferecemos essa opção em um plano com desconto.

Duas coisas são cobradas separadamente, e só uma delas cresce. A parte fixa: $199/mo por uma implantação white-label — a marca, o domínio, o motor e a sua própria equipe. Os assentos de administrador não são cobrados por assento, então cada coach, professor ou gestor de programa que entra para operar está incluído. A parte medida: os candidatos. 200 por mês estão incluídos, e cada candidato acima disso custa $2, registrado por período e faturado depois — o envio não para quando o teto é atingido. Para parcerias com várias marcas separadas ou implantações multi-inquilino, passamos a um acordo de parceria com preço por escopo. A separação é deliberada. A maioria das plataformas de avaliação de carreira cobra por assento, então cada pessoa a mais do seu lado custa dinheiro e um piloto fica caro justamente quando começa a funcionar. Aqui o seu lado é fixo, e a única linha que se move são as pessoas que você realmente avalia.

Sim. Sua implantação white-label é proprietária dos seus dados. As exportações de coorte agregadas são disponibilizadas em CSV ou PDF; as exportações de dados brutos por participante exigem o consentimento do participante (alinhadas ao GDPR/COPPA). Você pode desativar a implantação a qualquer momento e nós fornecemos uma exportação completa dos dados em até cinco dias úteis. Não misturamos seus dados com os de outros clientes nem os utilizamos para treinar modelos sem cláusulas contratuais explícitas.