Запустите оценочную платформу JobCannon под собственным брендом.

Пять уровней. (1) Собственный домен — assessment.yourorg.com или careers.yourbrand.com. (2) Оформление — ваши основной, дополнительный и акцентный цвета, ваш логотип на каждой странице, ваш фавикон, ваши шрифты там, где это допускает лицензия. (3) Тексты — заголовки, вводные тексты, оформление страниц с результатами, шаблоны писем — всё редактируется в панели администратора. (4) Подвал — ваша организация, ваша политика конфиденциальности, ваше пользовательское соглашение; никаких упоминаний JobCannon в пользовательском интерфейсе. (5) Отправитель писем — исходящая почта с вашего домена (вы предоставляете DNS-записи, мы настраиваем SPF/DKIM/DMARC). Базовый оценочный движок и система подсчёта баллов остаются за JobCannon — именно это вы лицензируете. Мы не продаём движок как таковой; мы продаём движок, обёрнутый в ваш бренд.

От трёх до пяти рабочих дней с момента подписания договора. День первый: CNAME домена, выпуск SSL-сертификата, загрузка токенов темы, логотипа и фавикона. День второй: проверка и редактирование текстов в панели администратора, брендирование шаблонов писем. Дни третий-четвёртый: DNS-записи для исходящей почты, сквозное тестирование от регистрации до доставки результатов. День пятый: проверка клиентом и запуск. Большую часть работы на тарифах Scale и Partnership мы берём на себя; вы предоставляете материалы, мы выполняем настройку.

Да. В панели администратора вы можете добавить в белый список те тесты из 47 доступных в каталоге для найма, которые будут отображаться в вашем деплое. Рекрутинговое агентство может включить только DISC, Big Five и EQ. HR-платформа для технических специальностей может добавить IQ и числовое мышление. ATS-вендор может открыть полный набор. Тесты, не включённые в белый список, полностью скрыты от ваших пользователей. Список можно изменить в любой момент без повторного деплоя.

Нет, в пользовательском интерфейсе — нет. Ваш домен, ваши цвета, ваш логотип, ваши тексты. JobCannon упоминается только в обязательных юридических сносках — например, раскрытие информации об обработчике данных по GDPR — как правило, одной строкой мелким шрифтом в политике конфиденциальности. Для партнёрств, где совместный брендинг повышает доверие (например, бейдж «Работает на JobCannon»), мы предлагаем это как опцию на льготном тарифе.

Тарифицируются два компонента по отдельности, и только один из них масштабируется. Фиксированная часть: $199/mo за одно развёртывание с белой меткой — брендирование, домен, движок и все ваши сотрудники. Места администраторов не тарифицируются поштучно, поэтому каждый рекрутер или HR-администратор, который входит в систему для работы с развёртыванием, уже включён. Переменная часть: оценки. В тариф включено 200 в месяц; каждая оценка сверх лимита стоит $2, учитывается за период и выставляется к оплате по его окончании — отправка не останавливается при достижении лимита. Для партнёрств с несколькими отдельными брендами или мультитенантными развёртываниями мы переходим к партнёрскому соглашению с ценообразованием по объёму. Такое разделение сделано намеренно. Большинство оценочных платформ берут плату за каждое рабочее место, поэтому каждый дополнительный сотрудник на вашей стороне стоит денег, а пилотный проект дорожает именно тогда, когда начинает работать. Здесь ваша сторона — фиксированная, и единственная строка, которая меняется, — это фактически проведённые вами оценки.

Да. Оценки можно отправлять из вашей системы одним вызовом API — через hosted-приглашение, когда JobCannon отправляет кандидату письмо со ссылкой и размещает страницу оценки, — или запускать внутри вашего интерфейса тремя вызовами: старт, вопросы и завершение. В обоих случаях результат возвращается привязанным к заявке по внешнему идентификатору, который вы передаёте. С ATS-платформами мы обычно подключаемся через API как наиболее простой способ. Подробности, включая список тестов, допустимых для принятия решений о найме, и аутентификацию, — на странице Assessment API для ATS.

Да. Данные вашего развёртывания с белой меткой принадлежат вам. Агрегированный экспорт по когортам доступен в форматах CSV или PDF; экспорт необработанных данных участников требует их согласия (в соответствии с GDPR/COPPA). Вы можете деактивировать развёртывание в любой момент — мы предоставим полный экспорт данных в течение пяти рабочих дней. Мы не смешиваем ваши данные с данными других клиентов и не используем их для обучения моделей без явного указания в договоре.