محرك التقييم القابل للبرمجة
دمج التقييمات المحققة في منتجك.
ثلاث استدعاءات REST — البدء والأسئلة والإكمال. X-API-Key auth وتسجيل الدرجات من جانب الخادم والنتائج المنسوبة لمؤسستك. RIASEC و Big Five و EQ و Skills Audit و 138+ أداة كـ API.
In Brief
يكشف JobCannon Assessment API محرك التقييم وطبقة تسجيل الدرجات كخدمة REST مباشرة على مستوى Scale.
المدمج هو ثلاث عمليات استدعاء: POST /api/v1/assessments يبدأ جلسة ويُرجع مجموعة الأسئلة؛ GET /api/v1/assessments/{session_id}/questions يُعيد تقديم تلك الأسئلة؛ POST /api/v1/assessments/{session_id}/complete يُرسل الإجابات ويسجل الدرجات من جانب الخادم ويُرجع { result_id, top_result, scores }.
المصادقة هي رأس X-API-Key واحد (صيغة المفتاح jck_live_… مع صلاحيات assessments:send و assessments:read) مُجزأة بـ SHA-256 في الراحة — بدون تبديل OAuth. الجلسات عبارة عن رموز موقّعة قصيرة المدى لذا لا توجد مخزن جلسات على جانب الشريك.
تستمر النتائج لمؤسسة الشريك عبر api_org_id. يُعاد استخدام تسجيل الدرجات في نفس المسار الكودي مثل منتج المستهلك لذا فإن النتيجة المُسلّمة عبر API مطابقة تماماً لتلك المأخوذة على jobcannon.io بما فيها تكامل مفتاح الأداة المُجمّع. تحديد السعر حسب المفتاح مع HTTP 429 + resetAt.
متاح على مستوى Scale ($199/mo) مع حصة تقييم شهرية ثم $2/تقييم للإضافات؛ يمكن لشركاء إعادة البيع نقل الرسوم للمشاركة بالإيرادات. المتبنون النموذجيون: بائعو HR-tech و ATS و منصات LMS و EdTech و أدوات خدمات الجامعة المهنية و SaaS التدريب و أنظمة إدارة حالات NGO/القوى العاملة.
ما الذي يعطيك الـ API
دورة حياة مباشرة بثلاث عمليات استدعاء — ليست كتالوج للقراءة فقط.
التقييمات المتاحة عبر API
ابدأ جلسة باسم أي أداة — قائمة بيضاء بما يستخدمه التكامل الخاص بك.
مقارنة بالبناء الداخلي
لدمج التقييم المحقق في منتجك
ما يحصل عليه المطورون
محتوى ذو صلة على JobCannon
Assessment API هي إحدى الميزات المؤسسية على مركز JobCannon for Business؛ الفرق التي تحتاج التجربة المضمنة لمطابقة علامتهم تقرنها مع تصميم إعادة التسمية. للتكاملات الخاصة بالأداة انظر RIASEC API وBig Five API وEQ API الصفحات أو الأوسع API القياس النفسي وAPI اختبار الشخصية لمحات عامة.
تبني لمنصة محددة؟ انظر الـ API لـأنظمة إدارة التعلم والتقنيات التعليمية وأنظمة تتبع المتقدمين والتوظيف ومنصات التدريب وخدمات المهن الجامعية. تقيّم البائعين؟ قارن معنا كـبديل Traitify وبديل Pearson TalentLens أو بديل Hogan Assessments.
تسعير API
API التضمين مباشر على مستوى Scale ($199/mo) الذي يشمل حصة تقييم شهرية؛ التقييمات الإضافية $2 لكل واحدة. يمكن لشركاء إعادة البيع الذين يعيدون بيع تقييماتنا الانتقال إلى المشاركة بالإيرادات. الأحجام الأعلى والإقامة البيانات المخصصة والتوجيه التقني المخصص تُحدد ضمن الشراكة.
Free
For micro-teams trying the platform
- ▸5 tests/month (resets the 1st of each month)
- ▸All 138+ assessments
- ▸Basic individual reports
- ▸Share link via email or Slack
- ▸Free trial of the coordinator dashboard
Starter
For solo coaches and small HR
- ▸30 assessments/mo included, then $2 each
- ▸All 138+ assessments
- ▸Detailed individual reports
- ▸Coach notes per candidate
- ▸PDF export (client-ready)
- ▸Session prep recommendations
- ▸Candidate progress tracking
Team
For startups, teams and HR
- ▸80 assessments/mo included, then $2 each
- ▸Everything in Starter
- ▸Team DNA dashboard
- ▸Compatibility matrix
- ▸Conflict-pattern detection
- ▸Compare 2-3 team members
- ▸Manager prep briefings
- ▸Shared admin access (2 seats)
Scale
For agencies, L&D and scale-ups
- ▸200 assessments/mo included, then $2 each
- ▸Everything in Team
- ▸Premium report (archetype + blind spots + work-style brief)
- ▸Integrity + social-desirability scales (fake-good detection)
- ▸White-label PDFs (your logo)
- ▸Full assessment API (start, score, retrieve results)
- ▸Bulk CSV import / export
- ▸Custom assessment builder (beta)
- ▸Unlimited admin seats
- ▸Priority email support
Growth
For high-volume screening without a contract
- ▸1,000 assessments/mo included, then $2 each
- ▸Everything in Scale
- ▸SSO (SAML, Google Workspace)
- ▸Invoice / PO billing, not just card
- ▸Named support contact with a response-time target
- ▸Annual billing option
Enterprise
For 200+ person companies
- ▸Unlimited tests
- ▸Everything in Scale
- ▸SSO (SAML, Google Workspace)
- ▸SLA (99.9% uptime)
- ▸Data residency options (EU/US)
- ▸Dedicated Customer Success
- ▸Custom integrations (Workday, Greenhouse, Slack)
- ▸Annual billing, invoice payments
Self-serve checkout via Stripe — major cards, Apple Pay, Google Pay, Link. Cancel anytime; 14-day money-back on every paid plan. Enterprise via the contact form below.
طلب وصول API
أخبرنا بحالة الاستخدام للتكامل الخاص بك والحجم المتوقع. نرد بمفتاح ومرجع النقطة النهاية وخطة التوجيه التقني.
يكشف المحرك منتج التقييم JobCannon كخدمة قابلة للبرمجة يمكن لمنتجك استدعاؤها. يأخذ مستخدموك تقييماً محققاً — RIASEC أو Big Five أو EQ أو Skills Audit أو أي من أدوات 138+ — داخل تطبيقك الخاص وتحصل على نتيجة مسجلة الدرجات. الحلقة الكاملة هي ثلاث استدعاءات REST: POST /api/v1/assessments يبدأ جلسة ويعيد مجموعة الأسئلة؛ GET /api/v1/assessments/{session_id}/questions تعيد هذه الأسئلة إذا كنت بحاجة إليها مرة أخرى؛ POST /api/v1/assessments/{session_id}/complete تُرسل الإجابات وتسجل الدرجات من جانب الخادم وتعيد النتيجة. نفس مسار تسجيل الدرجات الكودي الذي يستخدمه منتج المستهلك (lib/scoring/compute.ts) يعمل خلف API لذا فإن نتيجة API مطابقة لتلك المأخوذة على jobcannon.io.
كل طلب يحمل رأس X-API-Key. مفتاحك يبدو مثل jck_live_… وتم إصداره لكل مؤسسة مع صلاحيات — assessments:send يتيح لك بدء وإكمال الجلسات وassessments:read يتيح لك إعادة جلب الأسئلة. تُجزأ المفاتيح بـ SHA-256 في الراحة ولم تُخزن أبداً بصيغة واضحة. لا توجد رقصة OAuth ولا تبديل سر العميل: رأس واحد محصور قابل للإلغاء. الجلسة عبارة عن رمز موقّع قصير المدى يُعاد بواسطة استدعاء البدء لذا لا توجد جدول جلسات لإدارته على جانبك ولا استقصاء.
POST /api/v1/assessments — الجسم { test, locale?, external_user_id?, pool? }؛ الإرجاع { session_id, test, locale, question_pool, total_questions, questions[] }. GET /api/v1/assessments/{session_id}/questions — إعادة تقديم حمل الأسئلة للجلسة الجارية (صلاحية assessments:read). POST /api/v1/assessments/{session_id}/complete — الجسم { answers: number[], external_user_id? } حيث تكون الإجابات مؤشرات الخيارات بالترتيب الذي تم تقديم الأسئلة؛ الإرجاع { result_id, test, top_result, scores, question_pool }. تُتحقق الإجابات من الطول والمتجهات المتدهورة/غير الملموسة قبل تسجيل الدرجات. أدوات المجموعة (مثل بطارية IQ) تمرر مجموعة الأسئلة المُسلّمة عبر مفتاح تسجيل الدرجات الصحيح.
كل تقييم مكتمل يستمر لمؤسستك — يُكتب صف النتيجة مع api_org_id الخاص بك لذا فهو منسوب إليك وليس لجلسة متصفح مجهولة أو حساب مستهلك JobCannon. يعيد استدعاء الإكمال result_id والـ top_result (الأسلوب الكبير/النوع/الرمز لتلك الأداة) والنقاط الكاملة لكل بُعد. تخزن result_id وتصيّر النتيجة داخل منتجك بأي طريقة تشاء. يعيد الإصدار v1 الحالي النتيجة المُسجّلة؛ سرد دليل الحياة المهنية الأكثر ثراءً بالذكاء الاصطناعي (توصيات الدورات و2,521-خريطة المهن) هي سطح مستهلك منفصل وتُحدد لكل شريك وليست استجابة v1 افتراضية.
تُحدد الطلبات حسب مفتاح API (هوية المفتاح وليس IP المتصل) لذا لا يُجوّع تكامل مُزعج واحد آخر. فوق الحد تحصل على HTTP 429 مع طابع زمني resetAt في الجسم — بدون خنق صامت بدون طلبات مُسقطة. كل استدعاء بدء وإكمال يُقاس لذا فإن عدد التقييم الشهري الخاص بك دقيق للفواتير.
الفرق الذي يبني تقييم المهنة في الداخل عادةً يقلل من تقدير التكاليف. (1) بنوك الأسئلة المُحققة وتسجيل الدرجات — أطر RIASEC و Big Five و EQ عامة لكن بنوك الأسئلة المُحققة وخوارزميات تسجيل الدرجات الاتجاهية ليست كذلك؛ بناء والتحقق من الخاص بك يستغرق سنوات وعشرات الآلاف من الإدارات. (2) الصيانة — الأدوات تنجرف وبنوك الأسئلة تحتاج تحديث. الـ API هو الطريق المختصر: تستدعي ثلاث نقاط نهاية نحتفظ بالقياسات النفسية الحالية. هو مباشر على مستوى Scale ($199/mo) الذي يشمل حصة تقييم شهرية ثم $2 لكل تقييم فوق الحد. شركاء إعادة البيع الذين يعيدون بيع تقييماتنا يمكنهم الانتقال إلى مشاركة الإيرادات بدلاً من ذلك.