प्रोग्राम करने योग्य मूल्यांकन इंजन
तीन REST कॉल — start, questions, complete। X-API-Key प्रमाणीकरण, सर्वर-पक्ष स्कोरिंग, परिणाम आपके संगठन को जिम्मेदार। RIASEC, Big Five, EQ, Skills Audit और 128+ उपकरण एक API के रूप में।
JobCannon का Assessment API मूल्यांकन इंजन और स्कोरिंग परत को Scale टियर पर एक लाइव REST सेवा के रूप में उजागर करता है।
एकीकरण तीन कॉल है: POST /api/v1/assessments एक सत्र शुरू करता है और प्रश्न सेट लौटाता है; GET /api/v1/assessments/{session_id}/questions उन प्रश्नों को पुनः प्रस्तुत करता है; POST /api/v1/assessments/{session_id}/complete उत्तर जमा करता है, उन्हें सर्वर-पक्ष स्कोर करता है, और { result_id, top_result, scores } लौटाता है।
प्रमाणीकरण एक ही X-API-Key हेडर है (कुंजी प्रारूप jck_live_…, स्कोप assessments:send और assessments:read), SHA-256 विश्राम पर हैश किया गया — कोई OAuth विनिमय नहीं। सत्र अल्पकालिक हस्ताक्षरित टोकन हैं, इसलिए साथी पक्ष पर कोई सत्र स्टोर नहीं है।
परिणाम साथी के संगठन के लिए api_org_id के माध्यम से बने रहते हैं। स्कोरिंग उपभोक्ता उत्पाद के समान कोड पथ का पुनः उपयोग करता है, इसलिए एक API-वितरित परिणाम jobcannon.io पर लिया गया परिणाम समान है, पूल किए गए उपकरण कुंजी अखंडता सहित। दर सीमा प्रति कुंजी है जिसमें HTTP 429 + resetAt है।
Scale टियर ($199/mo) पर उपलब्ध मासिक मूल्यांकन भत्ता के साथ फिर $2/मूल्यांकन अधिकता; सफेद-लेबल साथी राजस्व-शेयर में जा सकते हैं। विशिष्ट अपनाने वाले: HR-tech और ATS विक्रेता, LMS और EdTech प्लेटफॉर्म, विश्वविद्यालय कैरियर-सेवा उपकरण, कोचिंग SaaS, और NGO/कार्यबल केस-प्रबंधन प्रणाली।
एक लाइव तीन-कॉल जीवनचक्र — केवल पढ़ने योग्य सूची नहीं।
किसी भी उपकरण स्लग के साथ एक सत्र शुरू करें — व्हाइटलिस्ट करें कि आपके एकीकरण का उपयोग क्या होता है।
आपके उत्पाद में मान्य मूल्यांकन एम्बेड करने के लिए
Assessment API "के संस्थागत विशेषताओं में से एक हैJobCannon for Business हब"; टीमें जिन्हें एम्बेड किए गए अनुभव को उनके ब्रांड से मेल खाने की जरूरत है वह इसे जोड़ते हैं "सफेद-लेबल थीमिंग"। उपकरण-विशिष्ट एकीकरण के लिए, देखें "RIASEC API", "Big Five API", और "EQ API" पृष्ठ, या व्यापक "मनोमितीय API" और "व्यक्तित्व परीक्षण API" सारांश। किसी विशिष्ट प्लेटफॉर्म के लिए निर्माण कर रहे हैं? "
LMS & EdTech"", "ATS & recruiting"", "कोचिंग प्लेटफॉर्म", और "विश्वविद्यालय कैरियर सेवाएं" के लिए API देखें। विक्रेताओं का मूल्यांकन कर रहे हैं? हमारी तुलना करें "Traitify विकल्प", "Pearson TalentLens विकल्प", या ", or Hogan Assessments विकल्प।
एम्बेड API Scale टियर ($199/mo) पर लाइव है, जिसमें एक मासिक मूल्यांकन भत्ता शामिल है; अतिरिक्त मूल्यांकन $2 प्रत्येक हैं। सफेद-लेबल साथी जो हमारे मूल्यांकन पुनः बेचते हैं वह राजस्व-शेयर में जा सकते हैं। उच्च मात्रा, कस्टम डेटा निवास और एक समर्पित तकनीकी ऑनबोर्डिंग साझेदारी के तहत स्कोप किए गए हैं।
Always free for micro-teams
For solo coaches and small HR
For startups, teams and HR
For agencies, L&D and scale-ups
For 200+ person companies
Self-serve checkout via Stripe — major cards, Apple Pay, Google Pay, Link. Cancel anytime; 14-day money-back on Starter, Team, and Scale. Enterprise via the contact form below.
हमें अपने एकीकरण उपयोग केस और अपेक्षित मात्रा बताएं। हम एक कुंजी, एंडपॉइंट संदर्भ, और एक तकनीकी ऑनबोर्डिंग योजना के साथ प्रतिक्रिया करते हैं।
यह JobCannon मूल्यांकन इंजन को एक प्रोग्राम करने योग्य सेवा के रूप में उजागर करता है जिसे आपका उत्पाद कॉल कर सकता है। आपके उपयोगकर्ता एक मान्य मूल्यांकन लेते हैं — RIASEC, Big Five, EQ, Skills Audit, या 128+ उपकरणों में से कोई भी — आपके अपने ऐप के अंदर, और आपको एक स्कोर किया गया परिणाम वापस मिलता है। पूरा लूप तीन REST कॉल है: POST /api/v1/assessments एक सत्र शुरू करता है और प्रश्न सेट लौटाता है; GET /api/v1/assessments/{session_id}/questions उन प्रश्नों को फिर से लाता है यदि आपको उन्हें फिर से चाहिए; POST /api/v1/assessments/{session_id}/complete उत्तर जमा करता है, उन्हें सर्वर-पक्ष स्कोर करता है, और परिणाम लौटाता है। उपभोक्ता उत्पाद उपयोग करता है समान स्कोरिंग कोड पथ (lib/scoring/compute.ts) API के पीछे चलता है, इसलिए एक API परिणाम jobcannon.io पर लिया गया परिणाम समान है।
हर अनुरोध एक X-API-Key हेडर ले जाता है। आपकी कुंजी jck_live_… जैसी दिखती है और संगठन-दर-संगठन स्कोप के साथ जारी की जाती है — assessments:send आपको सत्र शुरू और पूरा करने देता है, assessments:read आपको प्रश्न पुनः प्राप्त करने देता है। कुंजियां SHA-256 विश्राम पर हैश की जाती हैं और कभी सादे पाठ में संग्रहीत नहीं होती। कोई OAuth नृत्य नहीं है और कोई क्लाइंट-गुप्त विनिमय नहीं है: एक हेडर, स्कोप किया गया, प्रतिदेय। एक सत्र start कॉल द्वारा लौटाया गया एक अल्पकालिक हस्ताक्षरित टोकन है, इसलिए आपके पक्ष पर प्रबंधित करने के लिए कोई सत्र तालिका नहीं है और कोई मतदान नहीं है।
POST /api/v1/assessments — बॉडी { test, locale?, external_user_id?, pool? }; { session_id, test, locale, question_pool, total_questions, questions[] } लौटाता है। GET /api/v1/assessments/{session_id}/questions — एक प्रगति पर सत्र के लिए प्रश्न पेलोड पुनः प्रस्तुत करता है (स्कोप assessments:read)। POST /api/v1/assessments/{session_id}/complete — बॉडी { answers: number[], external_user_id? } जहां उत्तर विकल्प सूचकांक हैं उस क्रम में जिसमें प्रश्न परोसे गए थे; { result_id, test, top_result, scores, question_pool } लौटाता है। उत्तरों को लंबाई और पतित/अनदेशी वेक्टर के लिए स्कोरिंग से पहले मान्य किया जाता है। पूल किए गए उपकरण (जैसे IQ बैटरी) सही स्कोरिंग कुंजी के लिए परोसे गए प्रश्न पूल को धागा देते हैं।
प्रत्येक पूर्ण मूल्यांकन आपके संगठन के लिए बना रहता है — परिणाम पंक्ति आपके api_org_id के साथ लिखी जाती है, इसलिए यह आपके लिए जिम्मेदार है, अनाम ब्राउजर सत्र या JobCannon उपभोक्ता खाते के लिए नहीं। complete कॉल result_id, top_result (उस उपकरण के लिए हेडलाइन आर्कटाइप/प्रकार/कोड) और पूर्ण प्रति-आयाम स्कोर लौटाता है। आप result_id स्टोर करते हैं और परिणाम को अपने उत्पाद के अंदर जो चाहें वह प्रस्तुत करते हैं। वर्तमान v1 स्कोर किया गया परिणाम लौटाता है; समृद्ध AI कैरियर गाइड आख्यान (पाठ्यक्रम सुझाव, 2,536-कैरियर मैपिंग) एक अलग उपभोक्ता सतह है और साथी-दर-साथी स्कोप किया गया है, डिफ़ॉल्ट v1 प्रतिक्रिया नहीं है।
अनुरोधों को API कुंजी (कुंजी पहचान, कॉलर IP नहीं) से दर-सीमित किया जाता है, इसलिए एक शोर एकीकरण कभी दूसरे को भूखा नहीं करता। सीमा से अधिक आपको बॉडी में resetAt टाइमस्टैम्प के साथ एक HTTP 429 मिलता है — कोई साइलेंट थ्रोटलिंग नहीं, कोई गिराए गए अनुरोध नहीं। हर start और complete कॉल को मीटर किया जाता है इसलिए आपकी मासिक मूल्यांकन गणना बिलिंग के लिए सटीक है।
टीमें जो कैरियर-मूल्यांकन घर में बनाती हैं, आमतौर पर दो लागतों को कम आंकती हैं। (1) मान्य आइटम बैंक और स्कोरिंग — RIASEC, Big Five और EQ फ्रेमवर्क सार्वजनिक हैं, लेकिन मान्य आइटम पूल और दिशात्मक स्कोरिंग एल्गोरिदम नहीं हैं; अपना निर्माण और सत्यापन वर्षों और सैकड़ों हजार प्रशासनों लगते हैं। (2) रखरखाव — उपकरण बहती हैं और आइटम बैंक को ताज़ा करने की आवश्यकता है। API शॉर्टकट है: आप तीन एंडपॉइंट कॉल करते हैं, हम मनोविज्ञान को वर्तमान रखते हैं। यह Scale टियर ($199/mo) पर लाइव है, जिसमें एक मासिक मूल्यांकन भत्ता शामिल है, फिर सीमा से अधिक $2 प्रति मूल्यांकन है। सफेद-लेबल साथी जो हमारे मूल्यांकन पुनः बेचते हैं वह राजस्व-शेयर में जा सकते हैं।