Бағдарлана тұратын бағалау платформасы
Үш REST сұрау — басталу, сұрақтар, аяқталу. X-API-Key аутентификациясы, серверде ұпайлау, нәтижелер сіздің ұйымыңызға сызамды. RIASEC, Big Five, EQ, Skills Audit және 128+ құралдары API ретінде.
JobCannon Бағалау API бағалау платформасын және ұпайлау қатламын Scale деңгейінде өндіктемелі REST сервисі ретінде ұсынады.
Интеграция үш сұрау түрады: POST /api/v1/assessments сеанс басталатын және сұрақтар жиынтығын қайтарады; GET /api/v1/assessments/{session_id}/questions сол сұрақтарды қайта ұсынады; POST /api/v1/assessments/{session_id}/complete жауап ұсынады, оларды серверде ұпайлайды және { result_id, top_result, scores } қайтарады.
Аутентификация жалғыз X-API-Key параметрінен тұрады (кілт пішімі jck_live_…, ауқымдары assessments:send және assessments:read), SHA-256 хешке салынған — OAuth алмасуы жоқ. Сеанстар қысқа мерзімді қол қойылған белгілер, сондықтан серіктес жағында сеанс сақтаусы жоқ.
Нәтижелер серіктестің ұйымына api_org_id арқылы сақталады. Ұпайлау тұтынушы өнімінің сол кодтық жолын қайта пайдаланады, сондықтан API ұсынылған нәтиже jobcannon.io-де алынған нәтижесімен бірдей, топтақы құрал кілтінің тұтастығы сақталады. Қыл ағымын шектеу әрбір кілт үшін HTTP 429 + resetAt бар.
Scale деңгейінде ($199/mo) ай сайынғы тест сметасы бар, содан кейін $2/тест аспап; өндіруші брендімен серіктестер табыс бөлінісіне ауысуы мүмкін. Типтік ұтынушылар: HR-tech және ATS өндіруші, LMS және EdTech платформалары, университет карьер-қызмет құралдары, коучинг SaaS және ҚБ/еңбек жағдаяттарын басқару жүйелері.
Өндіктемелі үш сұрау циклы — тек оқу каталогы емес.
Кез-келген құрал slug-ы бар сеанс басталыңыз — сіздің интеграциясы пайдаланатынды рұқсат беріңіз.
Сіздің өнімінге расталған тестті ендіру үшін
Бағалау API институционалды ерекшеліктердің бірі JobCannon for Business хабы; өндіріскерінің брендіне сәйкес интеграцияланған тәжірибеге мұқтаж ұжымдар оны білі-бренд теманы. Құралға нақты интеграциялар үшін төмендегіні қараңыз: RIASEC API, Big Five API, және EQ API беттер, немесе кеңірек психометрикалық API және тұлға тесті API шолулар.
Білгілі платформа үшін құрадырсыз ба? Төмендегіні қараңыз: LMS және EdTech, ATS және рекрутинг, коучинг платформалары, және университеттің кәсіби қызметтері. Өндіруші компаниялар бағалап жатырсыз ба? Бізді деп қараңыз: Traitify балама, Pearson TalentLens балама, немесе Hogan Assessments балама.
Ендіру API Scale деңгейінде өндіктеме ($199/mo), ай сайынғы бағалау сметасын қоса; қосымша тестілер $2 әрқайсысы. Өндіруші брендімен резиле серіктестер табыс-бөлініске ауысуы мүмкін. Үлкен көлем, арнайы деректер тұрғындығы және бөлінген технициялық ынамдану серіктестік ауқымдағы.
Always free for micro-teams
For solo coaches and small HR
For startups, teams and HR
For agencies, L&D and scale-ups
For 200+ person companies
Self-serve checkout via Stripe — major cards, Apple Pay, Google Pay, Link. Cancel anytime; 14-day money-back on Starter, Team, and Scale. Enterprise via the contact form below.
Өтінді интеграция рәселегі және күтетін көлем туралы айтыңыз. Біз кілт, ынамдау сілтемесі және технициялық ынамдану жоспарымен жауап береміз.
Ол JobCannon бағалау платформасын сіздің өнім шақыра алатын бағдарланатын сервис ретінде ұсынады. Сіздің пайдаланушылары расталған бағалауды — RIASEC, Big Five, EQ, Skills Audit немесе 128+ құралдарының кез-келгені — өз қосымшасы ішінде орындайды және сіз ұпайланған нәтижені аласыз. Толық цикл үш REST сұрау: POST /api/v1/assessments сеанс басталатын және сұрақтар жиынтығын қайтарады; GET /api/v1/assessments/{session_id}/questions егер қайтадан қажет болса сол сұрақтарды қайта ала; POST /api/v1/assessments/{session_id}/complete жауап ұсынады, оларды серверде ұпайлайды және нәтижені қайтарады. Тұтынушы өнімінің пайдаланатын ұпайлау кодтық жолы (lib/scoring/compute.ts) API артында орындалады, сондықтан API нәтижесі jobcannon.io-де алынған нәтижесіне сәйкес болады.
Әрбір сұрау X-API-Key параметрімен келеді. Сіздің кілтіңіз jck_live_… ұндай көрінеді және әрбір ұйым үшін ауқымдарымен берілді — assessments:send сеанс басуға және аяқтауға рұқсат беру, assessments:read сұрақтарды қайта ала рұқсат беру. Кілттер SHA-256 хешке салынған және ешқашан шифрланбаған түрде сақталмайды. OAuth қолығы жоқ және клиент-құпия алмасуы жоқ: бір параметр, ауқымдалған, бойдағысын. Сеанс басталу сұрауымен қайтарылған қысқа мерзімді қол қойылған белгі, сондықтан сіздің жағыңызда басқартуға сеанс кестесі жоқ және сұрау жоқ.
POST /api/v1/assessments — body { test, locale?, external_user_id?, pool? } бар; { session_id, test, locale, question_pool, total_questions, questions[] } қайтарады. GET /api/v1/assessments/{session_id}/questions — ағымды сеанс үшін сұрақтар жүктемесін қайта ұсынады (assessments:read ауқымы). POST /api/v1/assessments/{session_id}/complete — body { answers: number[], external_user_id? } мұнда answers сұрақтар берілген ретіндегі опция индекстері; { result_id, test, top_result, scores, question_pool } қайтарады. Жауап ұзындығы және ыңғайсыз/нөлдік векторлар ұпайлау бұрын тексеріледі. Топтақы құралдар (мысалы IQ тестісі) беріліген сұрақ бассейнін дұрыс ұпайлау кілтіне саласы.
Әрбір аяқталған бағалау сіздің ұйымыңызға сақталады — нәтиже жолы api_org_id-ңіз бар жазылады, сондықтан ол сізге сызамды, құр браузер сеансына немесе JobCannon тұтынушы есептік жазбасына емес. Толық сұрау result_id, top_result (ол құрал үшін басты прототип/түрі/коды) және толық өлшем пен өлшем ұпайларын қайтарады. Сіз result_id сақтау және нәтижені өнім ішінде қалағаныңыздай көрсету. Ағымды v1 ұпайланған нәтижені қайтарады; құлпырық AI Карьер Гидесі айтылымы (курс ынамдану, 2 536-карьер картасы) бөлек тұтынушы бетін және әрбір серіктеспен ауқымдалған, v1 әдепкі жауабы емес.
Сұрау әрбір API кілт бойынша шектелінді (кілт сәйкестігі, емес шақыруы IP), сондықтан бір шумалы интеграция басқасын мал болмайды. Шекті асқанда сіз HTTP 429 және resetAt уақытты ішімалі аласыз — және т.б. сыйлап шектелу немесе түсіп қалған сұрау жоқ. Әрбір басталу және аяқтау сұрау өлшенді, сондықтан сіздің ай сайынғы тест есебі төлеу үшін дәл.
Карьер-бағалау өндіріс ішінде құратын командалар әдетте екі ынамды бағалап түседі. (1) Расталған нүкте банкалары және ұпайлау — RIASEC, Big Five және EQ шеңбері ашық, бірақ расталған нүкте қорлары және бағыттық ұпайлау алгоритмдері жоқ; өзіңіздің құрып растау жылдарды және ондаған мың өндіктеме алады. (2) Қызмет ету — құралдар қозғалады және нүкте банкалары жаңарту қажет. API қысқа жол: сіз үш ынамдау шақырасыз, біз психометриканы ағымды ұстап отырамыз. Ол Scale деңгейінде өндіктеме ($199/mo), ай сайынғы бағалау сметасын қоса, содан кейін $2 әрбір бағалау үшін шек асқанда. Өндіруші брендімен резиле серіктестер табыс-бөлініске ауысуы мүмкін.