Програмовний двигун оцінювання
Три виклики REST — start, questions, complete. Аутентифікація X-API-Key, оцінювання на сервері, результати приписуються вашій організації. RIASEC, Big Five, EQ, Skills Audit та 133+ інструментів як API.
JobCannon Assessment API надає двигун оцінювання та шар оцінювання як live REST-сервіс у тарифі Scale.
Інтеграція складається з трьох викликів: POST /api/v1/assessments запускає сесію та повертає набір питань; GET /api/v1/assessments/{session_id}/questions повторно видає ці питання; POST /api/v1/assessments/{session_id}/complete подає відповіді, оцінює їх на сервері та повертає { result_id, top_result, scores }.
Аутентифікація — це один заголовок X-API-Key (формат ключа jck_live_…, область assessments:send та assessments:read), хешований SHA-256 в спокійному стані — немає обміну OAuth. Сесії — це короткотривалі підписані токени, тому на стороні партнера немає сховища сесій.
Результати зберігаються в організації партнера через api_org_id. Оцінювання повторно використовує той же шлях коду, що й у споживацькому продукті, тому результат, отриманий через API, ідентичний тому, що знятий на jobcannon.io, включаючи цілісність ключа об'єднаних інструментів. Обмеження швидкості — за ключем із HTTP 429 + resetAt.
Доступний у тарифі Scale ($199/mo) з щомісячним лімітом оцінювань, потім $2/тест понад ліміт; партнери з білою мівкою можуть перейти на розподіл доходу. Типові користувачі: HR-tech та ATS-провайдери, LMS та EdTech-платформи, інструменти кар'єрних послуг університетів, SaaS для коучингу та системи управління справами NGO/workforce.
Живий цикл із трьох викликів — не каталог, що доступний лише для читання.
Запустіть сесію з будь-яким слагом інструменту — додайте в список дозволів те, що ваша інтеграція використовує.
Для вбудування перевіреного оцінювання у свій продукт
Assessment API — одна з інституціональних функцій на Хаб JobCannon для бізнесу; команди, яким потрібен вбудований досвід для відповідності їхній марці, поєднують його з білою міткою. Для інструмент-специфічних інтеграцій див. RIASEC API, Big Five API, та EQ API сторінки, або ширший психометричний API та API тесту особистості огляди.
Розробляєте для конкретної платформи? Див. API для LMS & EdTech, ATS & найму, платформ коучингу, та кар'єрних послуг університетів. Оцінюєте постачальників? Порівняйте нас як альтернативу Traitify, альтернатива Pearson TalentLens, або альтернативу Hogan Assessments.
API вбудування live на тарифі Scale ($199/mo), який включає місячний ліміт оцінювань; додаткові оцінювання коштують $2 кожна. Партнери з білою мівкою, які перепродають наші оцінювання, можуть перейти на розподіл доходу. Більші обсяги, користувацька резидентність даних та навчання на місці розраховуються під час партнерства.
For micro-teams trying the platform
For solo coaches and small HR
For startups, teams and HR
For agencies, L&D and scale-ups
For high-volume screening without a contract
For 200+ person companies
Self-serve checkout via Stripe — major cards, Apple Pay, Google Pay, Link. Cancel anytime; 14-day money-back on every paid plan. Enterprise via the contact form below.
Розповідайте нам про ваш випадок використання інтеграції та очікуваний обсяг. Ми відповідаємо з ключем, посиланням на кінцеву точку та планом технічного керування.
Він надає двигун оцінювання JobCannon як програмовний сервіс, який може викликати ваш продукт. Ваші користувачі проходять перевірене оцінювання — RIASEC, Big Five, EQ, Skills Audit або будь-які з 133+ інструментів — усередину вашого власного додатку, і ви отримуєте назад оцінений результат. Повний цикл становить три виклики REST: POST /api/v1/assessments запускає сесію та повертає набір питань; GET /api/v1/assessments/{session_id}/questions повторно отримує ці питання, якщо вони знадобляться вам знову; POST /api/v1/assessments/{session_id}/complete подає відповіді, оцінює їх на сервері та повертає результат. Той самий шлях коду оцінювання, який використовує споживацький продукт (lib/scoring/compute.ts), виконується за API, тому результат API ідентичний результату, отриманому на jobcannon.io.
Кожен запит несе заголовок X-API-Key. Ваш ключ виглядає як jck_live_… і видається для кожної організації з областями — assessments:send дозволяє вам запускати та завершувати сесії, assessments:read дозволяє вам повторно отримувати питання. Ключи хешуються SHA-256 в спокійному стані й ніколи не зберігаються в простому текстовому форматі. Немає танцю OAuth та обміну секретом клієнта: один заголовок, обмежений, можна відкликати. Сесія — це короткотривалий підписаний токен, повернений виклику start, тому немає таблиці сесій для керування на вашій стороні та немає опитування.
POST /api/v1/assessments — тіло { test, locale?, external_user_id?, pool? }; повертає { session_id, test, locale, question_pool, total_questions, questions[] }. GET /api/v1/assessments/{session_id}/questions — повторно видає набір питань для сесії, що виконується (область assessments:read). POST /api/v1/assessments/{session_id}/complete — тіло { answers: number[], external_user_id? }, де відповіді — це індекси варіантів у тому порядку, в якому були відповідні питання; повертає { result_id, test, top_result, scores, question_pool }. Відповіді перевіряються на довжину та на дегенеровані/невисвітлені вектори перед оцінюванням. Об'єднані інструменти (наприклад, батарея IQ) пронизують обслужену кількість питань через правильний ключ оцінювання.
Кожне завершене оцінювання зберігається у вашій організації — рядок результату записується з вашим api_org_id, тому він приписується вам, а не анонімної сесії браузера або облікового запису споживача JobCannon. Виклик complete повертає result_id, top_result (заголовне архетип/тип/код для цього інструменту) та повні оцінки за розміром. Ви зберігаєте result_id та відображаєте результат всередину вашого продукту так, як вам подобається. Поточна v1 повертає оцінений результат; більш багата розповідь AI Career Guide (рекомендації курсів, відображення 2 521-кар'єри) — це окрема поверхня споживача та розраховується для кожного партнера, а не стандартна відповідь v1.
Запити обмежуються за ключем API (ідентифікація ключа, не IP-адреса абонента), тому одна шумна інтеграція ніколи не голодує іншу. Понад ліміт ви отримуєте HTTP 429 з міткою часу resetAt у тілі — немає мовчазного дроселювання, немає втрачених запитів. Кожен виклик start та complete вимірюється, тому ваша кількість місячних оцінювань точна для виставлення рахунків.
Команди, які розробляють оцінювання кар'єри на місці, зазвичай недооцінюють два витрати. (1) Перевірені пулі елементів та оцінювання — рамки RIASEC, Big Five та EQ є публічними, але перевірені пулі елементів та алгоритми направленого оцінювання ні; побудова та перевірка власної займає роки та десятки тисяч адміністрацій. (2) Обслуговування — інструменти дрейфують та пулі елементів потребують оновлення. API — це ярлик: ви викликаєте три кінцеві точки, ми тримаємо психометрику в актуальному стані. Він live на тарифі Scale ($199/mo), який включає місячний ліміт оцінювань, потім $2 за оцінювання понад ліміт. Партнери з білою мівкою, які перепродають наші оцінювання, можуть перейти на розподіл доходу.