Tools voor loopbaanvoorbereiding die uw studenten écht afmaken — in hun eigen taal.

Het meet de interesses, sterke punten en werkstijl van een student, zodat een adviseur kan helpen bij de volgende stap — vakkenkeuze, een studie- of loopbaantraject, een eerste baan of een opleidingsprogramma. Instellingen gebruiken het bij de intake om een nulmeting van een cohort te doen, op beslismomenten zoals de overstap naar de bovenbouw of het einde van een programma, en voor rapportage. RIASEC en Career Match koppelen elke student aan echte beroepen en de vaardigheden erachter, zodat het resultaat een gesprek op gang brengt in plaats van te eindigen in een score.

Er zijn twee manieren. Een klascode is een korte code die studenten invoeren voordat ze hun eigen gebruikersnaam kiezen: het werkt direct, verzamelt geen e-mailadres en richt niets per student in, dus een hele jaargroep is hetzelfde werk als één klas. Een uitnodigingslijst is een geplakte lijst met namen en e-mailadressen, waarbij elke persoon een link en een eigen, bijgehouden rij krijgt. Uw abonnement telt personen per factureringsperiode voor beide routes, dus stem het abonnement af op de omvang van het cohort voordat het schooljaar begint.

Voor jongere studenten werken we met gegevensminimalisatie: bij een klascode voert een student de code in en kiest een gebruikersnaam, en we verzamelen geen e-mailadres en geen demografische gegevens. We hebben geen verifieerbare workflow voor toestemming van ouders, dus als uw school, district of land die vereist, is aan die eis momenteel niet voldaan. We werken volgens de GDPR en UK-GDPR, beperken per rol wie welke studentgegevens kan zien en verwijderen gegevens op verzoek. Een verwerkersovereenkomst kan nog niet worden ondertekend — neem contact met ons op en we vertellen u hoe het ervoor staat ten opzichte van uw inkooptraject.

De voltooiingsstatus van elke uitgenodigde deelnemer — verstuurd, geopend, bezig, afgerond — met de resultaten erbij, plus de verdeling over het cohort: persoonlijkheidsstijl, de beroepen die het vaakst naar voren komen, gemiddelden van interesses en kenmerken, en geschreven samenvattingen op basis van die cijfers. Resultaten kunt u exporteren naar CSV. Twee beperkingen die u moet kennen voordat u koopt: het dashboard heeft betrekking op één organisatie, dus er is geen overzicht van school tot district en geen vergelijking van jaar tot jaar, en er is geen analyse van vaardigheidstekorten.

Er zijn twee modellen. Maandelijkse abonnementen worden gemeten op basis van assessments en passen bij een programma-intake of een pilot met één cohort, te beginnen met een gratis tier. Een hele school, hogeschool of district is beter af met de jaarlijkse onderwijslicentie, geprijsd per ingeschreven student zonder bovengrens voor het aantal assessments. Laat ons via het formulier weten hoeveel studenten u heeft ingeschreven, dan reageren we per e-mail met het tarief dat van toepassing is.