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Avaliação e prontidão de carreira para instituições

Teste vocacional para escolas e universidades que os alunos realmente concluem — no próprio idioma.

Avaliação validada de interesses profissionais, indicação por IA entre 2.521 carreiras, onboarding de turmas e painel do administrador para escolas, faculdades, universidades e programas de qualificação profissional. 201+ avaliações, disponíveis em 39 idiomas.

Autoatendimento via StripeResidência de dados na UE e GDPRMarca própria e API no plano Escala+Cancele quando quiser · Reembolso em 14 dias

Em resumo

JobCannon para Instituições é a camada de avaliação de carreira e orientação para escolas, faculdades, universidades e programas de qualificação profissional: 201+ avaliações, indicação por IA entre 2.521 carreiras, onboarding de turmas e painel do administrador.

As principais avaliações institucionais são RIASEC (o modelo dos códigos de Holland para interesses profissionais), Career Match (uma correspondência por IA com carreiras e as habilidades que elas exigem), Inteligências Múltiplas (uma avaliação envolvente para a primeira semana), Auditoria de Habilidades (um retrato inicial de prontidão) e Big Five para turmas mais velhas.

Uma série inteira pode começar com um código de turma curto, que os alunos digitam antes de escolher o próprio nome de usuário — sem coletar e-mail nem dados demográficos — ou você pode convidar participantes pelo nome, a partir de uma lista colada. Os alunos fazem cada avaliação no próprio idioma (39 idiomas), então uma turma multilíngue não é testada em uma língua que muitos deles leem como segunda.

Instituições que avaliam toda a matrícula têm preço por aluno matriculado, por meio de uma Licença Educacional Anual; a entrada de programas e os pilotos começam em planos mensais, incluindo um plano gratuito.

O que as instituições recebem

A camada de avaliação e orientação, sem o preço de uma suíte completa de prontidão.

Avaliação de interesses profissionais que os alunos concluem
RIASEC e Career Match relacionam cada aluno a carreiras reais e às habilidades que elas exigem. É curta e envolvente, porque o problema habitual das ferramentas de prontidão é que os alunos desistem no meio do caminho.
Onboarding de turmas
Um código de turma coloca uma série inteira para começar em segundos, sem nada a configurar por aluno, e uma lista de convites colada cobre quem você precisa acompanhar pelo nome. Cada aluno responde no próprio idioma.
Painel do administrador
Veja quem foi convidado, abriu, começou e concluiu, com os resultados anexados, além de como interesses e carreiras se distribuem pela turma. Cada resultado traz o código pelo qual chegou, então um código por escola permite distinguir as suas escolas.
Resultados que você pode entregar
Exporte uma turma em CSV para um relatório de gestão, uma inspeção ou a comprovação de um financiamento. Você recebe os dados de conclusão e de resultado; quem cuida dos relatórios na sua instituição os adapta ao modelo exigido pelo financiador ou pelo ministério.

O conjunto de avaliações institucionais

Escolha as avaliações adequadas ao seu programa e à idade dos seus alunos.

Orientação profissional
A implantação padrão
Autoconhecimento
Engajamento na primeira semana
Preparação para o mercado de trabalho
Antes da colocação profissional

Comparado com suítes completas de prontidão

Custo mensal típico da entrada de um programa ou de um piloto com uma turma

Suítes completas de prontidão de carreira
Contratos plurianuais negociados no nível da rede de ensino ou do ministério, com os custos de implantação concentrados no primeiro ano
$199/mo
JobCannon
Preço conforme as avaliações, não por assento · plano gratuito para começar · licenças para a escola toda têm preço por aluno matriculado
Licenças de escola por aluno
Aprovadas a cada ano letivo e cobradas por cada aluno matriculado

Incluído em todos os planos

201+ avaliações — RIASEC, Career Match, Inteligências Múltiplas, Big Five e mais
Os alunos fazem cada avaliação no próprio idioma (39 idiomas)
Onboarding por código de turma e lista de convites
Alunos mais novos: minimização de dados — sem e-mail nem dados demográficos em um código de turma
Painel do administrador com análise de conclusão e de distribuição
Cada resultado identificado com o código pelo qual chegou — um código por escola ou programa
Exportação em CSV para relatórios de gestão, inspeções e comprovação de financiamento
Em conformidade com o GDPR e o UK-GDPR; nunca vendemos dados de alunos

Veja também no JobCannon

Se o seu foco é recrutamento, e não educação, comece pela página para recrutadores e equipes de talentos; para o desenvolvimento de funcionários, veja a página para equipes de RH. Tudo está reunido na página JobCannon para Empresas.

As principais avaliações têm páginas próprias: RIASEC, Career Match e Inteligências Múltiplas. Para incorporar avaliações à sua própria plataforma de aprendizagem, veja a API de Avaliação.

Preços para instituições

Os planos mensais são medidos por avaliação e são a unidade certa para a entrada de um programa ou um piloto com uma turma — o plano Escala custa $199/mo, e um participante que faz quatro avaliações consome quatro. Para toda a matrícula de uma escola, faculdade ou rede de ensino, oferecemos uma Licença Educacional Anual com preço por aluno matriculado; informe o total de matrículas no formulário abaixo e respondemos com o valor.

Gratuito

Para equipes pequenas que querem experimentar a plataforma

$0
  • ▸5 avaliações/mês (renova no dia 1º de cada mês)
  • ▸Todos os 201+ instrumentos
  • ▸Resultado premium para cada candidato convidado
  • ▸Perfil completo de cada candidato visível — nada bloqueado
  • ▸Compartilhe o link por e-mail ou Slack
  • ▸Teste gratuito do painel do coordenador
Comece grátis

Inicial

Para coaches individuais e equipes de RH pequenas

$29/mês
≈ $0.97 por avaliação
ou $290/ano (economize 17%)
  • ▸30 avaliações/mês incluídas; avaliações adicionais custam $2 cada
  • ▸Todos os 201+ instrumentos
  • ▸Relatório premium (arquétipo + pontos cegos + resumo de estilo de trabalho)
  • ▸Notas do coach por candidato
  • ▸Exportação em PDF (pronto para o cliente)
  • ▸Recomendações de preparação para sessões
  • ▸Acompanhamento do progresso do candidato
Obter acesso ao plano Inicial

Equipe

Para startups, equipes e RH

$79/mês
≈ $0.99 por avaliação
ou $790/ano (economize 17%)
  • ▸80 avaliações/mês incluídas; avaliações adicionais custam $2 cada
  • ▸Tudo do plano Inicial
  • ▸Painel de DNA da equipe
  • ▸Matriz de compatibilidade
  • ▸Detecção de padrões de conflito
  • ▸Compare 2 a 3 membros da equipe
  • ▸Briefings de preparação para gestores
  • ▸Acesso administrativo compartilhado (2 assentos)
Obter acesso ao plano Equipe
Recomendado

Escala

Para agências, L&D e empresas em crescimento acelerado

$199/mês
≈ $0.99 por avaliação
ou $1,990/ano (economize 17%)
  • ▸200 avaliações/mês incluídas; avaliações adicionais custam $2 cada
  • ▸Tudo do plano Equipe
  • ▸Escala de integridade
  • ▸PDFs com marca própria
  • ▸API completa de avaliações (iniciar, pontuar, recuperar resultados)
  • ▸Criador de avaliações personalizadas (beta)
  • ▸Assentos administrativos ilimitados
Obter acesso ao plano Escala

Crescimento

Para triagem em alto volume sem necessidade de contrato

$999/mês
≈ $1.00 por avaliação
ou $9,990/ano (economize 17%)
  • ▸1,000 avaliações/mês incluídas; avaliações adicionais custam $2 cada
  • ▸Tudo do plano Escala
  • ▸Faturamento por nota fiscal / ordem de compra, não apenas por cartão
  • ▸Contato de suporte nomeado
  • ▸Opção de cobrança anual
Obter acesso ao plano Crescimento

Empresarial

Para empresas com mais de 200 pessoas

A partir de $15k/ano
  • ▸Volume de candidatos definido no seu contrato, todos os instrumentos
  • ▸Tudo do plano Escala
  • ▸Customer Success dedicado
  • ▸Integrações personalizadas desenvolvidas para o seu tenant (Greenhouse e Ashby já disponíveis)
  • ▸Cobrança anual, pagamentos por fatura
Fale conosco

Checkout com autoatendimento via Stripe — principais cartões, Apple Pay, Google Pay, Link. Cancele quando quiser; reembolso em 14 dias para todos os planos pagos. Plano Enterprise pelo formulário de contato abaixo.

Fale conosco sobre a implantação na sua instituição

Informe o tamanho da turma, o tipo de instituição, os idiomas dos seus alunos e os modelos de relatório que você utiliza. Respondemos por e-mail com um plano de configuração e os preços. Pode escrever para nós no seu idioma.

Para que você precisa?

Sem spam, sem propostas por assento. Ao enviar, você concorda com nossos termos.

  • Ela mede os interesses, os pontos fortes e o estilo de trabalho de um aluno para que um orientador possa direcionar o próximo passo — escolher disciplinas, um caminho, um primeiro emprego ou um curso de formação. As instituições a usam na entrada, para traçar o ponto de partida de uma turma; em momentos de decisão, como a passagem para o ensino médio ou o fim de um programa; e para relatórios. RIASEC e Career Match relacionam cada aluno a carreiras reais e às habilidades que elas exigem, e assim o resultado inicia uma conversa, em vez de terminar em uma pontuação.

  • De duas formas. O código de turma é um código curto que os alunos digitam antes de escolher o próprio nome de usuário: é instantâneo, não coleta e-mail e não exige configurar nada por aluno, então uma série inteira dá o mesmo trabalho que uma turma. A lista de convites é uma lista colada de nomes e e-mails, em que cada pessoa recebe um link e tem a própria linha de acompanhamento. O seu plano conta as pessoas por período de cobrança nos dois casos, então dimensione o plano para a turma antes de o período letivo começar.

  • Para alunos mais novos, a nossa abordagem é a minimização de dados: com o código de turma, o aluno digita o código e escolhe um nome de usuário, e não coletamos e-mail nem dados demográficos. Não temos um fluxo verificável de consentimento dos pais ou responsáveis, então, se a sua escola, rede de ensino ou país exigir um, esse requisito não é atendido hoje. Operamos de acordo com o GDPR e o UK-GDPR, restringimos por função quem vê quais dados dos alunos e excluímos os dados mediante solicitação. Ainda não é possível assinar um acordo de processamento de dados — fale conosco e diremos em que pé isso está em relação ao seu cronograma de contratação.

  • O status de conclusão de cada participante convidado — enviado, aberto, em andamento, concluído — com os resultados anexados, além da distribuição pela turma: estilo de personalidade, as carreiras que mais aparecem, médias de interesses e de traços e conclusões escritas geradas a partir desses números. Os resultados podem ser exportados em CSV. Dois limites que você deve conhecer antes de comprar: o painel cobre uma única organização, então não há consolidação de escola para rede de ensino nem comparação de um ano para outro, e não há análise de lacunas de habilidades.

  • Há dois modelos. Os planos mensais são medidos por avaliações e atendem a entrada de um programa ou um piloto com uma turma, a partir de um plano gratuito. Uma escola, faculdade ou rede de ensino inteira é mais bem atendida pela Licença Educacional Anual, com preço por aluno matriculado e sem limite de avaliações. Informe o total de matrículas pelo formulário e respondemos por e-mail com o valor que se aplica.

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Informe o tamanho da turma, o tipo de instituição, os idiomas dos seus alunos e os modelos de relatório que você utiliza. Respondemos por e-mail com um plano de configuração e os preços. Pode escrever para nós no seu idioma.