可程式設計評估引擎
在您的產品中嵌入經過驗證的評估。
三個 REST 呼叫 — 開始、問題、完成。X-API-Key 認證、伺服器端評分、結果歸屬於您的組織。RIASEC、Big Five、EQ、Skills Audit 等 205+ 套工具作為 API。
概要
JobCannon 的 Assessment API 將評估引擎和評分層作為 Scale 層級上的即時 REST 服務公開。
整合有三個呼叫:POST /api/v1/assessments 啟動一個會話並返回問題集;GET /api/v1/assessments/{session_id}/questions 重新提供這些問題;POST /api/v1/assessments/{session_id}/complete 提交答案、進行伺服器端評分,並返回 { result_id, top_result, scores }。
認證是單個 X-API-Key 標頭(金鑰格式 jck_live_…,作用域 assessments:send 和 assessments:read)、SHA-256 靜態加密 — 無 OAuth 交換。會話是短期有效的簽名令牌,因此合作方一方不需要會話儲存。
結果透過 api_org_id 持久化到合作方的組織。評分重用與消費者產品相同的程式碼路徑,因此 API 交付的結果與在 jobcannon.io 上進行的結果相同,包括池化工具的金鑰完整性。速率限制按金鑰進行,使用 HTTP 429 + resetAt。
在 Scale 層級($199/mo)上可用,包含每月評估配額——按評估計費;白標合作方可以轉向收入分享。典型採用者:HR-tech 和 ATS 供應商、LMS 和 EdTech 平臺、大學職業服務工具、教練 SaaS 和 NGO/勞動力案例管理系統。
API 能為您做什麼
一個即時的三呼叫生命週期 — 不是唯讀目錄。
可透過 API 訪問的評估
使用任何工具 slug 啟動會話 — 白名單您的整合使用的工具。
與自建相比
用於在您的產品中嵌入經過驗證的評估
開發者能得到什麼
JobCannon 相關內容
Assessment API 是 "JobCannon for Business 中心" 上的機構功能之一;需要嵌入體驗與其品牌匹配的團隊將其與 "白標主題化" 配對。對於工具特定的整合,請參閱 "霍蘭德職業興趣API"、"大五人格API" 和 "情商API" 頁面,或更廣泛的 "心理測驗 API" 和 "人格測驗 API" 概覽。
為特定平臺構建?請參閱 "LMS 和 EdTech"、"ATS 和招募"、"教練平臺" 和 "大學職業服務" 的 API。評估供應商?將我們與 "Traitify 替代品"、"Pearson TalentLens 替代品" 或 "Hogan Assessments 替代品"。
API 定價
嵌入 API 在 Scale 層級($199/mo)上線,包含每月評估配額。配額按評估計算:您分配的每一項評估都會消耗一個名額。重新銷售我們評估的白標合作方可以改用收入分享。更高的數量、自訂資料駐留和專門技術入職屬於合作伙伴範圍。
免費版
適合小型團隊體驗平臺
- ▸每月 5 項測驗(每月 1 日重置)
- ▸全部 205+ 項測驗
- ▸每位受邀候選人均可獲得高級測驗結果
- ▸每份候選人檔案完整開放,無任何模糊遮擋
- ▸透過郵件或 Slack 分享連結
- ▸免費體驗協調員儀表板
入門版
適合獨立教練及小型 HR 團隊
- ▸每月包含 30 項測驗;超出部分每項 $2
- ▸全部 205+ 項測驗
- ▸高級報告(人格原型 + 盲點分析 + 工作風格簡報)
- ▸每位候選人的教練備註
- ▸PDF 匯出(可直接交付客戶)
- ▸會談準備建議
- ▸候選人進度追蹤
團隊版
適合初創企業、團隊及 HR 部門
- ▸每月包含 80 項測驗;超出部分每項 $2
- ▸入門版 的全部功能
- ▸團隊 DNA 儀表板
- ▸相容性矩陣
- ▸衝突模式識別
- ▸支持對比 2-3 名團隊成員
- ▸管理者面談準備簡報
- ▸共享管理員存取權限(2 個席位)
規模版
適合人力資源機構、L&D 團隊及快速成長型企業
- ▸每月包含 200 項測驗;超出部分每項 $2
- ▸團隊版 的全部功能
- ▸誠信量表
- ▸白標 PDF
- ▸完整測驗 API(發起、評分、取得結果)
- ▸自訂測驗構建器(Beta 版)
- ▸不限量管理員席位
成長版
適合無需簽訂合同的大批次篩選場景
- ▸每月包含 1,000 項測驗;超出部分每項 $2
- ▸規模版 的全部功能
- ▸支援發票 / 採購訂單付款,不限於信用卡
- ▸指定支援聯絡人
- ▸年付選項
企業版
適合 200 人以上規模的企業
- ▸候選人名額由合同約定,全部測驗均可使用
- ▸規模版 的全部功能
- ▸專屬客戶成功經理
- ▸針對您的租戶訂製整合開發(Greenhouse 和 Ashby 已可直接使用)
- ▸年付結算,支援發票付款
透過 Stripe 自助結帳,支持主流信用卡、Apple Pay、Google Pay 及 Link。隨時可取消;所有付費方案 享 14 天無理由退款。企業版請透過下方聯絡表單諮詢。
申請 API 存取權限
告訴我們您的整合用例和預期數量。我們使用金鑰、端點參考和技術入職計劃進行回覆。
它將 JobCannon 評估引擎作為可程式設計服務公開供您的產品呼叫。您的使用者在自己的應用內進行經過驗證的評估 — RIASEC、Big Five、EQ、Skills Audit 或任何 205+ 項工具 — 您會獲得經過評分的結果。完整循環是三個 REST 呼叫:POST /api/v1/assessments 啟動會話並返回問題集;GET /api/v1/assessments/{session_id}/questions 如果需要再次取得這些問題;POST /api/v1/assessments/{session_id}/complete 提交答案、進行伺服器端評分,並返回結果。與消費者產品使用的相同評分程式碼路徑(lib/scoring/compute.ts)在 API 後面執行,因此 API 結果與在 jobcannon.io 上進行的結果相同。
每個請求都帶有 X-API-Key 標頭。您的金鑰看起來像 jck_live_…,按組織頒發,帶有作用域 — assessments:send 允許您啟動和完成會話,assessments:read 允許您重新取得問題。金鑰在靜態下進行 SHA-256 雜湊,永遠不會以明文儲存。沒有 OAuth 舞蹈,沒有客戶端金鑰交換:一個標頭、範圍化、可撤銷。會話是啟動呼叫返回的短期有效簽名令牌,因此您一方不需要會話表來管理,也無需輪詢。
POST /api/v1/assessments — 正文 { test, locale?, external_user_id?, pool? };返回 { session_id, test, locale, question_pool, total_questions, questions[] }。GET /api/v1/assessments/{session_id}/questions — 為進行中的會話重新提供問題有效負載(作用域 assessments:read)。POST /api/v1/assessments/{session_id}/complete — 正文 { answers: number[], external_user_id? },其中答案是提供問題順序中的選項索引;返回 { result_id, test, top_result, scores, question_pool }。答案在評分前經過長度和退化/未觸及向量驗證。池化工具(例如 IQ 電池)透過提供的問題池傳遞到正確的評分金鑰。
每項完成的評估都持久化到您的組織 — 結果行使用您的 api_org_id 編寫,因此歸屬於您,而不是匿名瀏覽器會話或 JobCannon 消費者帳戶。完成呼叫返回 result_id、top_result(該工具的標題原型類型/代碼)和完整的按維度分數。您儲存 result_id 並按您喜歡的方式在您的產品內呈現結果。當前 v1 返回評分結果;更豐富的 AI Career Guide 敘述(課程建議、2,521 職業對映)是單獨的消費者表面,按合作方範圍確定,不是預設 v1 響應。
請求按 API 金鑰(金鑰標識,而不是呼叫者 IP)進行速率限制,因此一個麻煩的整合永遠不會餓死另一個。超過限制時,您會獲得 HTTP 429,正文中帶有 resetAt 時間戳 — 無無聲限制、無丟棄請求。每個啟動和完成呼叫都計入,因此您的月度評估計數對於計費是準確的。
在內部構建職業評估的團隊通常低估了兩個成本。(1) 經過驗證的項庫和評分 — 構建和驗證您自己的需要數年和數萬次施用。(2) 維護 — 工具會漂移,項庫需要重新整理。API 是捷徑:您呼叫三個端點,我們保持心理測驗最新。它在 Scale 層級($199/mo)上線,包含每月評估配額。配額按評估計算:您分配的每一項評估都會消耗一個名額。重新銷售我們評估的白標合作方可以改用收入分享。