Asesmen karir lan kasiapan kanggo institusi
Piranti kasiapan karir sing bener-bener dirampungaké siswa panjenengan — nganggo basané dhéwé.
Asesmen karir kanggo sekolah lan universitas — uga kanggo kolèg lan program tenaga kerja: asesmen minat karir sing wis divalidasi, pencocokan AI ing 2.521 karir, onboarding kohort lan dashboard administrator. 201+ asesmen, kasedhiya ing 39 basa.
Ringkesan
JobCannon kanggo Institusi yaiku lapisan asesmen lan bimbingan karir kanggo sekolah, kolèg, universitas lan program tenaga kerja: 201+ asesmen, pencocokan karir AI ing 2.521 karir, onboarding kohort lan dashboard administrator.
Asesmen institusional intiné yaiku RIASEC (model minat karir kode Holland), Career Match (pencocokan AI karo karir lan kaprigelan ing mburiné), Kacerdasan Maneka Warna (asesmen menarik kanggo minggu kapisan), Audit Kaprigelan (dhasar kasiapan) lan Big Five kanggo kohort sing luwih tuwa.
Sak angkatan bisa miwiti nganggo kode kelas cekak sing dilebokaké siswa sadurungé milih jeneng panganggoné dhéwé — ora ana alamat email lan ora ana data demografi sing dikumpulaké — utawa panjenengan bisa ngundang peserta kanthi jeneng saka dhaftar sing ditempelaké. Siswa ngerjakaké saben asesmen nganggo basané dhéwé (39 basa), mula kohort multibasa ora dites nganggo basa sing kanggo akèh siswa mung basa kapindho.
Institusi sing nggelar asesmen kanggo sakabèhing siswa sing kadhaftar regané saben siswa sing kadhaftar liwat Lisensi Pendhidhikan taunan; penerimaan program lan pilot diwiwiti nganggo paket saben sasi, kalebu tingkat gratis.
Sing ditampa institusi
Lapisan asesmen lan bimbingan, tanpa rega suite kasiapan sing lengkap.
Susunan asesmen institusional
Pilih asesmen sing cocog karo program lan umuré siswa panjenengan.
Dibandhingaké karo suite kasiapan sing lengkap
Biaya saben sasi sing lumrah kanggo penerimaan program utawa pilot karo siji kohort
Kalebu ing saben paket
Sing gegayutan ing JobCannon
Yèn panjenengan nglakokaké rekrutmen, dudu pendhidhikan, wiwitana saka kaca kanggo rekruter lan tim talent; kanggo pangembangan staf, mangga deleng kaca kanggo tim HR lan People. Kabèh ana ing hub JobCannon kanggo Bisnis.
Asesmen inti nduwèni kaca dhéwé-dhéwé: tes RIASEC, tes Career Match lan tes Kacerdasan Maneka Warna. Kanggo nyisipaké asesmen ing platform pembelajaran panjenengan dhéwé, mangga deleng API Asesmen.
Rega kanggo institusi
Paket saben sasi diitung saben asesmen lan minangka ukuran sing trep kanggo penerimaan program utawa pilot karo siji kohort — paket Scale regané $199/mo, lan peserta sing ngerjakaké papat asesmen ngentekaké papat. Kanggo sakabèhing siswa sing kadhaftar ing sekolah, kolèg utawa distrik, kula sami nawakaké Lisensi Pendhidhikan taunan sing regané saben siswa sing kadhaftar; cariyosna cacahé siswa panjenengan ing formulir ing ngisor lan kula sami mangsuli kanthi tarif.
Gratis
Kanggo tim cilik sing nyoba platform
- ▸5 asesmen/sasi (diwiwiti maneh saben tanggal 1)
- ▸Kabèh 201+ asesmen
- ▸Asil premium kanggo saben kandidat sing panjenengan undang
- ▸Saben profil kandidat kabuka kanthi lengkap — ora ana sing burem
- ▸Bagèkaké pranala liwat email utawa Slack
- ▸Percoban gratis dashboard koordinator
Wiwitan
Kanggo pelatih mandhiri lan HR cilik
- ▸30 asesmen/sasi wis kalebu; asesmen tambahan $2 saben siji
- ▸Kabèh 201+ asesmen
- ▸Laporan premium (arketipe + titik wuta + ringkesan gaya nyambut gawé)
- ▸Cathetan pelatih kanggo saben kandidat
- ▸Ekspor PDF (siap kanggo klien)
- ▸Rekomendasi kanggo nyiapaké sesi
- ▸Nglacak kamajuan kandidat
Tim
Kanggo startup, tim lan HR
- ▸80 asesmen/sasi wis kalebu; asesmen tambahan $2 saben siji
- ▸Kabèh sing ana ing Wiwitan
- ▸Dashboard DNA Tim
- ▸Matriks kacocokan
- ▸Deteksi pola konflik
- ▸Mbandhingaké 2-3 anggota tim
- ▸Ringkesan persiapan kanggo manajer
- ▸Akses admin bareng (2 kursi)
Sisik
Kanggo agensi, L&D lan scale-up
- ▸200 asesmen/sasi wis kalebu; asesmen tambahan $2 saben siji
- ▸Kabèh sing ana ing Tim
- ▸Skala integritas
- ▸PDF white-label
- ▸API asesmen lengkap (miwiti, menehi skor, njupuk asil)
- ▸Panyusun asesmen khusus (beta)
- ▸Kursi admin ora ditagih saben kursi
Pangrembakan
Kanggo panyaring volume gedhé tanpa kontrak
- ▸1,000 asesmen/sasi wis kalebu; asesmen tambahan $2 saben siji
- ▸Kabèh sing ana ing Sisik
- ▸Tagihan nganggo invoice / PO, ora mung kertu
- ▸Kontak dhukungan sing jenengé wis ditemtokaké
- ▸Pilihan tagihan taunan
Perusahan Gedhé
Kanggo perusahaan kanthi 200+ wong
- ▸Volume kandidat ditemtokaké ing kontrak panjenengan, kabèh asesmen
- ▸Kabèh sing ana ing Sisik
- ▸Kasuksesan Pelanggan Khusus
- ▸Integrasi khusus sing digawé kanggo tenant panjenengan (Greenhouse lan Ashby wis kasedhiya saiki)
- ▸Tagihan taunan, pambayaran nganggo invoice
Pambayaran mandhiri liwat Stripe — kertu-kertu utama, Apple Pay, Google Pay, Link. Bisa batal kapan wae; dhuwit bali 14 dina kanggo saben paket mbayar. Enterprise liwat formulir kontak ing ngisor.
Rembugan karo kula sami bab panerapan ing institusi
Mangga cariyosaké gedhéné kohort, jinis institusi, basa sing dienggo siswa panjenengan, lan kerangka apa sing dienggo kanggo pelaporan. Kula sami mangsuli liwat email kanthi rencana setelan lan rega. Mangga nulis marang kula sami nganggo basa panjenengan dhéwé.
Asesmen iki ngukur minat, kekuwatan lan gaya nyambut gawé siswa supaya pambimbing bisa nuntun langkah sabanjuré — milih mata pelajaran, jalur, pagawéan kapisan utawa program pelatihan. Institusi nggunakaké nalika penerimaan kanggo nemtokaké dhasar kohort, ing titik kaputusan kayata pindhah menyang sekolah menengah ndhuwur utawa pungkasané program, lan kanggo pelaporan. RIASEC lan Career Match nyambungaké saben siswa karo karir nyata lan kaprigelan ing mburiné, mula asilé miwiti rembugan, dudu mandheg ing skor.
Rong cara. Kode kelas yaiku kode cekak sing dilebokaké siswa sadurungé milih jeneng panganggoné dhéwé: instan, ora ngumpulaké alamat email lan ora nyiapaké apa-apa saben siswa, mula sak angkatan padha karo nyambut gawé siji kelas. Dhaftar undhangan yaiku dhaftar jeneng lan email sing ditempelaké, saben wong olèh pranala lan baris pelacakané dhéwé. Paket panjenengan ngitung cacahé wong saben periode tagihan kanggo loro-lorone cara, mula cocogna ukuran paket karo kohort sadurungé semester diwiwiti.
Kanggo siswa sing luwih enom, pendekatan kula sami yaiku minimalisasi data: nganggo kode kelas, siswa mung nglebokaké kode lan milih jeneng panganggo, lan kula sami ora ngumpulaké alamat email lan ora ngumpulaké data demografi. Kula sami durung duwé alur idin wong tuwa sing bisa diverifikasi, mula yèn sekolah, distrik utawa negara panjenengan mbutuhaké, syarat kasebut durung kapenuhan saiki. Kula sami makarya miturut GDPR lan UK-GDPR, mbatesi sapa sing bisa ndeleng data siswa tartamtu miturut peran, lan mbusak data manut panyuwunan. Perjanjian pamrosesan data durung bisa ditandatangani — mangga hubungi kula sami lan kula sami bakal ngandhani kepriyé kahanané tumrap jadwal pengadaan panjenengan.
Status panyelesaian kanggo saben peserta sing diundang — wis dikirim, wis dibukak, lagi mlaku, wis rampung — lengkap karo asilé, uga panyebaran ing kohort: gaya kapribadian, karir sing paling kerep muncul, rata-rata minat lan sipat, lan ringkesan tinulis sing digawé saka angka-angka kasebut. Asil bisa diekspor menyang CSV. Rong watesan sing kudu dingerteni sadurungé tuku: dashboard mung nyakup siji organisasi, mula ora ana rekapitulasi saka sekolah menyang distrik utawa pambandhingan saka taun menyang taun, lan ora ana analisis jurang kaprigelan.
Ana rong model. Paket saben sasi diitung miturut asesmen lan cocog kanggo penerimaan program utawa pilot karo siji kohort, diwiwiti saka tingkat gratis. Sakabèhing sekolah, kolèg utawa distrik luwih trep nganggo Lisensi Pendhidhikan taunan, regané saben siswa sing kadhaftar tanpa watesan asesmen. Cariyosaké cacahé siswa sing kadhaftar liwat formulir, lan kula sami mangsuli liwat email kanthi tarif sing ditrapaké.
Rembugan karo kula sami bab panerapan ing institusi
Mangga cariyosaké gedhéné kohort, jinis institusi, basa sing dienggo siswa panjenengan, lan kerangka apa sing dienggo kanggo pelaporan. Kula sami mangsuli liwat email kanthi rencana setelan lan rega. Mangga nulis marang kula sami nganggo basa panjenengan dhéwé.