करियर-रेडीनेस टूल, जिन्हें आपके छात्र सच में पूरा करते हैं — अपनी भाषा में।

यह छात्र की रुचियों, ताकतों और काम करने के तरीके को मापता है ताकि कोई सलाहकार अगला कदम तय करने में मार्गदर्शन दे सके — विषय चुनना, कोई राह, पहली नौकरी या प्रशिक्षण कार्यक्रम। संस्थाएं इसे इनटेक पर कोहॉर्ट की बेसलाइन बनाने के लिए, निर्णय के पड़ावों पर — जैसे उच्चतर माध्यमिक में जाना या प्रोग्राम का अंत — और रिपोर्टिंग के लिए इस्तेमाल करती हैं। RIASEC और Career Match हर छात्र को असली करियर और उनके पीछे की स्किल्स से जोड़ते हैं, इसलिए नतीजा सिर्फ़ एक स्कोर पर खत्म होने के बजाय बातचीत शुरू करता है।

दो तरीकों से। क्लास कोड एक छोटा कोड है जिसे छात्र अपना यूज़रनेम चुनने से पहले दर्ज करते हैं: यह तुरंत काम करता है, कोई ईमेल पता नहीं लेता और प्रति छात्र कुछ भी सेट अप नहीं करता, इसलिए पूरा बैच संभालना एक कक्षा संभालने जितना ही काम है। इनवाइट लिस्ट नामों और ईमेल की चिपकाई गई सूची है, जिसमें हर व्यक्ति को एक लिंक और ट्रैक की जाने वाली अपनी पंक्ति मिलती है। आपका प्लान दोनों तरीकों के लिए हर बिलिंग अवधि में लोगों की गिनती करता है, इसलिए सत्र शुरू होने से पहले प्लान का आकार कोहॉर्ट के हिसाब से तय करें।

छोटे छात्रों के लिए हमारा तरीका डेटा न्यूनतमीकरण है: क्लास कोड पर छात्र कोड दर्ज करता है और यूज़रनेम चुनता है, और हम कोई ईमेल पता या डेमोग्राफ़िक जानकारी इकट्ठा नहीं करते। हमारे पास सत्यापित की जा सकने वाली अभिभावकीय सहमति का वर्कफ़्लो नहीं है, इसलिए अगर आपके स्कूल, ज़िले या देश में इसकी ज़रूरत है, तो वह ज़रूरत आज पूरी नहीं होती। हम GDPR और UK-GDPR के तहत काम करते हैं, भूमिका के आधार पर तय करते हैं कि किस छात्र का कौन-सा डेटा कौन देख सकता है और अनुरोध पर डेटा हटा देते हैं। डेटा प्रोसेसिंग एग्रीमेंट अभी साइन करने योग्य नहीं है — हमसे संपर्क करें और हम बताएंगे कि आपकी खरीद-प्रक्रिया की समय-सीमा के हिसाब से यह किस स्थिति में है।

हर इनवाइट किए गए प्रतिभागी की पूर्णता की स्थिति — भेजा गया, खोला गया, प्रगति में, पूर्ण — उनके नतीजों के साथ, और पूरे कोहॉर्ट में वितरण: पर्सनैलिटी स्टाइल, सबसे ज़्यादा आने वाले करियर, रुचि और ट्रेट के औसत, और उन आंकड़ों से बने लिखित निष्कर्ष। नतीजे CSV में एक्सपोर्ट होते हैं। खरीदने से पहले दो सीमाएं जान लें: डैशबोर्ड एक संस्था को कवर करता है, इसलिए स्कूल-से-ज़िले का रोल-अप या साल-दर-साल की तुलना नहीं है, और स्किल-गैप एनालिसिस भी नहीं है।

दो मॉडल हैं। मासिक प्लान असेसमेंट के हिसाब से मापे जाते हैं और एक कोहॉर्ट वाले प्रोग्राम इनटेक या पायलट के लिए ठीक बैठते हैं, शुरुआत मुफ़्त टियर से। पूरे स्कूल, कॉलेज या ज़िले के लिए सालाना एजुकेशन लाइसेंस बेहतर है, जो प्रति नामांकित छात्र के हिसाब से तय होता है और जिसमें असेसमेंट की कोई सीमा नहीं है। फ़ॉर्म के ज़रिए हमें अपना नामांकन बताएं और हम ईमेल से लागू होने वाली दर के साथ जवाब देंगे।