Mga career-readiness tool na talagang tinatapos ng iyong mga estudyante — sa sarili nilang wika.

Sinusukat nito ang mga interes, lakas at istilo sa trabaho ng estudyante para magabayan siya ng advisor sa susunod na hakbang — pagpili ng mga asignatura, pathway, unang trabaho o training programme. Ginagamit ito ng mga institusyon sa intake para makabuo ng baseline ng cohort, sa mga punto ng desisyon tulad ng paglipat sa senior high school o ang pagtatapos ng isang programme, at para sa pag-uulat. Ang RIASEC at Career Match ay nagma-map sa bawat estudyante sa mga totoong career at sa mga kasanayang nasa likod ng mga ito, kaya ang resulta ay nagsisimula ng usapan sa halip na magtapos sa isang score.

Dalawang paraan. Ang class code ay maikling code na inilalagay ng mga estudyante bago pumili ng sarili nilang username: instant ito, walang kinukuhang email address at walang ise-set up kada estudyante, kaya ang isang buong baitang ay kasing-dali ng isang klase. Ang invite list ay na-paste na listahan ng mga pangalan at email, kung saan ang bawat tao ay nakakakuha ng link at sarili niyang naka-track na hanay. Binibilang ng iyong plan ang mga tao kada billing period para sa parehong ruta, kaya itugma ang laki ng plan sa cohort bago magsimula ang term.

Para sa mas batang mga estudyante, data minimisation ang aming paraan: sa class code, ilalagay ng estudyante ang code at pipili ng username, at hindi kami kumukuha ng email address o demographics. Wala kaming workflow para sa napapatunayang pahintulot ng magulang, kaya kung kinakailangan ito ng iyong paaralan, distrito o bansa, hindi pa natutugunan ang kinakailangang iyon ngayon. Gumagana kami sa ilalim ng GDPR at UK-GDPR, nililimitahan namin kung sino ang nakakakita ng anong data ng estudyante ayon sa role, at binubura namin ang data kapag hiniling. Hindi pa maaaring lagdaan ang data processing agreement — makipag-ugnayan sa amin at sasabihin namin kung nasaan na ito kaugnay ng timeline ng iyong procurement.

Ang katayuan ng pagkumpleto ng bawat na-invite na kalahok — naipadala, nabuksan, isinasagawa, natapos — kasama ang kanilang mga resulta, pati ang distribusyon sa buong cohort: istilo ng personalidad, mga career na pinakamadalas lumabas, average ng mga interes at trait, at mga nakasulat na takeaway na binuo mula sa mga numerong iyon. Maaaring i-export ang mga resulta sa CSV. Dalawang limitasyong dapat mong malaman bago bumili: sakop lang ng dashboard ang isang organization, kaya walang roll-up mula paaralan hanggang distrito at walang year-over-year na paghahambing, at walang skill-gap analysis.

Dalawang modelo. Ang mga buwanang plan ay sinusukat batay sa assessments at akma sa programme intake o pilot na may isang cohort, simula sa free tier. Mas angkop sa buong paaralan, kolehiyo o distrito ang taunang Lisensya para sa Edukasyon, na presyo kada naka-enrol na estudyante at walang limitasyon sa dami ng assessments. Sabihin sa amin ang inyong enrolment sa form at sasagot kami sa pamamagitan ng email dala ang rate na naaangkop.