학생이 실제로 끝까지 해내는 진로 적성검사와 진로 준비도 도구 — 학생 각자의 언어로.

학생의 관심사, 강점, 업무 스타일을 측정해 지도 담당자가 다음 단계를 안내할 수 있게 합니다. 과목 선택, 진로 경로, 첫 직장, 교육 프로그램 선택 등이 해당됩니다. 기관은 입학 시점에 코호트의 기준선을 파악하는 데, 상급 학교 진학이나 프로그램 종료 같은 의사결정 시점에, 그리고 보고에 활용합니다. RIASEC과 Career Match는 학생 각자를 실제 직업과 그 바탕이 되는 역량에 연결하므로, 결과가 점수로 끝나지 않고 대화의 시작점이 됩니다.

두 가지 방법이 있습니다. 학급 코드는 학생이 자신의 사용자명을 고르기 전에 입력하는 짧은 코드입니다. 즉시 시작되고, 이메일 주소를 수집하지 않으며, 학생별로 준비할 것이 없으므로 학년 전체를 시작하는 일이 한 학급을 시작하는 일과 같은 수고로 끝납니다. 초대 명단은 이름과 이메일을 붙여 넣은 목록으로, 각 사람이 링크를 받고 개별로 추적되는 행이 생깁니다. 두 방법 모두 플랜은 결제 기간당 사람 수를 기준으로 계산하므로, 학기가 시작되기 전에 코호트 규모에 맞춰 플랜을 정하세요.

어린 학생에 대한 저희의 접근 방식은 데이터 최소화입니다. 학급 코드를 사용하면 학생은 코드를 입력하고 사용자명을 고르기만 하며, 이메일 주소와 인구통계 정보는 수집하지 않습니다. 검증 가능한 보호자 동의 절차는 갖추고 있지 않으므로, 귀 학교, 교육청 또는 국가에서 이를 요구한다면 그 요건은 현재 충족하지 못합니다. 저희는 GDPR 및 UK-GDPR에 따라 운영하며, 역할에 따라 어떤 학생 데이터를 누가 볼 수 있는지 제한하고, 요청 시 데이터를 삭제합니다. 데이터 처리 계약서는 아직 서명할 수 없습니다. 문의해 주시면 귀 기관의 조달 일정에 비추어 현재 어떤 단계인지 알려 드리겠습니다.

초대한 모든 참가자의 진행 상태(발송, 열람, 진행 중, 완료)가 결과와 함께 표시되고, 코호트 전체의 분포도 볼 수 있습니다. 성격 스타일, 가장 많이 나온 직업, 관심사와 특성의 평균, 그리고 그 수치를 바탕으로 생성한 서술형 요약이 포함됩니다. 결과는 CSV로 내보낼 수 있습니다. 구매 전에 알아야 할 두 가지 한계가 있습니다. 대시보드는 하나의 조직 범위만 다루므로 학교에서 교육청으로의 통합 집계나 연도별 비교는 없으며, 역량 격차 분석도 없습니다.

두 가지 모델이 있습니다. 월간 플랜은 평가 횟수를 기준으로 하며, 무료 티어에서 시작해 프로그램 신규 모집이나 코호트 하나의 파일럿에 적합합니다. 학교, 전문대학, 교육청 전체에는 평가 횟수 상한이 없고 재학생 수를 기준으로 과금하는 연간 교육기관 라이선스가 더 적합합니다. 양식을 통해 재학생 규모를 알려 주시면 해당되는 요금을 이메일로 회신드립니다.