د API په توګه د ډول + ځانګړتیا پایلې
شخصیتي وسایل، په سرور کې نمرې شوي، ستاسو په محصول کې.
پنځه لوی، DISC، HEXACO، Enneagram، د شخړو سټایلونه — 201+ شخصیتي وسایل د دریو REST کالونو شاته. د X-API-Key تصدیق، د ډول او ابعادو نمرې ستاسو سازمان ته منسوب شوي، کاروونکی هیڅکله ستاسو ډومین نه پریږدي.
په لنډه توګه
د JobCannon د شخصیت ازموینې API تایید شوي شخصیتي وسایل — پنځه لوی (OCEAN)، DISC، HEXACO، Enneagram، د شخړو سټایلونه، او نور — د پروګرام وړ REST خدمت په توګه وړاندې کوي. ادغام د پراخې ارزونې API په څیر د درې-کال ژوند دوره تعقیبوي: POST /api/v1/assessments د ټاکل شوي وسیلې سره یوه ناسته پیل کوي او د پوښتنو سیټ بیرته راګرځوي؛ GET /api/v1/assessments/{session_id}/questions دا پوښتنې بیا وړاندې کوي؛ POST /api/v1/assessments/{session_id}/complete ځوابونه سپاري او { result_id, top_result, scores, question_pool } بیرته راګرځوي.
تصدیق یو واحد X-API-Key هیډر دی (فارمیټ jck_live_…، د assessments:send او assessments:read ساحې، په آرامۍ کې SHA-256 هش شوی) — هیڅ OAuth تبادله نشته. نمرې ورکول حتمي او د سرور په اړخ کې دي، د لارښود توکو اداره کولو او د خرابو سپارنو ردولو سره.
هره پایله د api_org_id له لارې شریک سازمان ته منسوبیږي. د کارونې عادي قضیې د نیټې او ټولنیزو ایپسونو دننه د شخصیت ډول کارتونه، د ګمارنې وسیلو کې د ټیم فټ او کلتور اضافه کولو شاخصونه، او د کوچینګ او HR-ټیک محصولاتو کې د ځان موندنې ویجټونه شامل دي.
د سکیل په کچه کې ژوندی ($199/mo) د میاشتنۍ ارزونې تخصیص سره — د هرې ارزونې په اساس قیمت ټاکل شوی؛ د سپین لیبل بیا پلورونکي شریکان کولی شي د عاید شریکولو ته لاړ شي.
تاسو د شخصیت API څخه څه ترلاسه کوئ
د وسایلو پراخوالی، د نمرو ژوروالی — د ځای پرځای کولو لپاره چمتو.
د API له لارې شتون لرونکي شخصیتي وسایل
د وسیلې سلګ POST /api/v1/assessments ته واستوئ او د پوښتنو سیټ بیرته راځي.
په بل ځای کې د شخصیت ځای پرځای کولو په پرتله
د هغو محصولاتو لپاره چې د شخصیت وسیله ځای پرځای کوي
پراختیا کونکي څه ترلاسه کوي
په JobCannon کې اړوند لوستل
د شخصیت ازموینې API د پراخ لید یو متمرکز لید دی سایکومیټریک API — چې د مسلکي علاقې، ادراکي، او ارزښتونو وسایل هم پوښي — او بشپړ د ارزونې API د درې زنګونو ژوند دورې او د تصدیق توضیحاتو سره حواله. د وسیلې ځانګړي پاڼو لپاره، وګورئ د پنځه لوی API او د EQ API.
ټولې اداري ځانګړتیاوې په د سوداګرۍ لپاره د JobCannon مرکز کې تشریح شوي. هغه ټیمونه چې غواړي خپل برانډ د ارزونې په تجربه کې ولري باید دا د سپین-لیبل تیمینګ سره یوځای کړي. د RIASEC مسلکي لارښوونې وسیلې لپاره، وګورئ د RIASEC API پاڼه.
د شخصیت API قیمت ټاکنه
د شخصیت ازموینې API د Scale په کچه ($199/mo) کې ژوندۍ ده، چې پکې د میاشتنۍ ارزونې تخصیص شامل دی. کیپ ارزونې شمیري: هر وسیله چې تاسو یې ګمارئ یو واحد مصرفوي. د سپین لیبل شریکان چې د شخصیت پایلې ځای پرځای کوي او بیا یې پلوري کولی شي پرځای یې د عاید شریکولو ته لاړ شي.
وړیا
د هغو کوچنیو ټیمونو لپاره چې پلیټ فارم ازمایي
- ▸5 ارزونې/میاشت (د هرې میاشتې په لومړۍ نېټه بیا تنظیم کیږي)
- ▸ټولې 201+ ارزونې
- ▸د هر هغه نوماند لپاره چې تاسو یې رابولئ، پریمیم پایله
- ▸د هر نوماند پروفایل په بشپړ ډول خلاص دی — هیڅ شی پټ نه دی
- ▸د ایمیل یا سلیک له لارې لینک شریک کړئ
- ▸د همغږي کوونکي ډشبورډ وړیا ازموینه
پیل کوونکی
د یوازې کار کوونکو او کوچنیو بشري سرچینو لپاره
- ▸30 ارزونې/میاشت پکې شاملې دي؛ اضافي ارزونې هر یو $2 دي
- ▸ټولې 201+ ارزونې
- ▸پریمیم راپور (آرکیټایپ + پټې نیمګړتیاوې + د کاري سټایل لنډیز)
- ▸د هر نوماند لپاره د روزونکي یادښتونه
- ▸د PDF صادرول (پیرودونکي ته چمتو)
- ▸د ناستې لپاره د چمتووالي سپارښتنې
- ▸د نوماند د پرمختګ څارنه
ټیم
د سټارټ اپونو، ټیمونو او بشري سرچینو لپاره
- ▸80 ارزونې/میاشت پکې شاملې دي؛ اضافي ارزونې هر یو $2 دي
- ▸هرڅه چې په پیل کوونکی کې دي
- ▸د ټیم DNA ډشبورډ
- ▸د مطابقت میټریکس
- ▸د شخړو د نمونو پېژندنه
- ▸د ټیم د 2-3 غړو پرتله کول
- ▸د مدیر لپاره د چمتووالي لنډیزونه
- ▸شریک اداري لاسرسی (2 څوکۍ)
پوښ
د ادارو، زده کړې او پراختیا، او پراخېدونکو شرکتونو لپاره
- ▸200 ارزونې/میاشت پکې شاملې دي؛ اضافي ارزونې هر یو $2 دي
- ▸هرڅه چې په ټیم کې دي
- ▸د بشپړتیا کچه
- ▸سپین لیبل PDFونه
- ▸بشپړ ارزونې API (پیل، نمرې، د پایلو ترلاسه کول)
- ▸د دودیزې ارزونې جوړوونکی (بیټا)
- ▸د اداري څوکیو لپاره د هرې څوکۍ په اساس بیل نه جوړیږي
وده
د قرارداد پرته د لوړ حجم سکرینینګ لپاره
- ▸1,000 ارزونې/میاشت پکې شاملې دي؛ اضافي ارزونې هر یو $2 دي
- ▸هرڅه چې په پوښ کې دي
- ▸یوازې د کارت پر ځای د انوایس / PO له لارې بیل ورکول
- ▸نومول شوی ملاتړی کس
- ▸د کلني بیل ورکولو اختیار
سوداګري
د 200+ کسیزو شرکتونو لپاره
- ▸د نوماندانو حجم ستاسو په قرارداد کې ټاکل شوی، ټولې ارزونې
- ▸هرڅه چې په پوښ کې دي
- ▸وقف شوی پیرودونکي بریالیتوب
- ▸ستاسو د کرایه کوونکي په وړاندې جوړ شوي دودیز ادغامونه (Greenhouse او Ashby نن ورځ شتون لري)
- ▸کلنی بیل، د انوایس له لارې تادیات
د Stripe له لارې په خپله د خدمت چیک آوټ — لوی کارتونه، Apple Pay، Google Pay، Link. هر وخت لغوه کړئ؛ په هر تادیه شوی پلان باندې د 14 ورځو لپاره د پیسو بېرته ورکړه. تصدۍ د لاندې اړیکې فورمې له لارې.
د شخصیت API لاسرسي غوښتنه وکړئ
موږ ته ووایاست چې کوم شخصیتي وسایلو ته اړتیا لرئ او ستاسو متوقعه میاشتنۍ حجم. موږ د API کیلي، د پای ټکي حوالې، او د تخنیکي آنبورډینګ پلان سره ځواب ورکوو.
API د ځانګړتیا او ډول دودونو په اوږدو کې تایید شوي شخصیتي وسایل افشا کوي: پنځه لوی (د پنځو فکتورونو ماډل، د OCEAN پنځه اړخیزې نمرې)، DISC (د کار ځای د چلند څلور کواډرنټونه)، HEXACO (شپږ فکتوري ماډل چې د صداقت-عاجزۍ په شمول)، Enneagram (نهه ډوله ټایپولوژي)، او د شخړو سټایلونه (د شخړو د حل پنځه سټایلونه). دا د 201+ وسیلو د پراخ کتابتون یوه برخه ده. هره وسیله یوه لوړه پایله (غالب ډول، کوډ، یا د پروفایل لیبل) او د هر اړخ بشپړې نمرې بیرته راګرځوي چې تاسو یې هر څنګه چې ستاسو محصول ورته اړتیا لري وړاندې کوئ.
POST /api/v1/assessments/{session_id}/complete { result_id, test, top_result, scores, question_pool } راګرځوي. د پنځه لوی زنګ لپاره، scores د OCEAN ټول پنځه اړخونه د نورمال شوي ارزښتونو په توګه لري. د DISC لپاره، top_result غالب کواډرانټ دی (D, I, S, or C) او scores ټول څلور لري. د Enneagram لپاره، top_result د غالب ډول شمیره ده. جوړښت ثابت دی — ستاسو د وړاندې کولو طبقه تل د سرلیک لپاره top_result او د تفصیل لپاره scores لولي.
هو — دا یوه عامه کارونه ده. کاروونکی هیڅکله ستاسو ډومین نه پریږدي: تاسو د پوښتنو سیټ وړاندې کوئ چې د POST /api/v1/assessments لخوا راګرځول شوی، په خپل UI کې ځوابونه راټولوئ، او د بشپړولو پای ټکي ته یې POST کوئ. پایله ستاسو سازمان ته د api_org_id له لارې منسوبیږي، نه د JobCannon مصرف کونکي حساب ته. تاسو د ډیټا مالک یاست او پریکړه کوئ چې څنګه ستاسو په محصول کې د ډول کارت، د سمون نمرې، یا د ټیم نقشه وښایئ.
هر غوښتنه یو واحد X-API-Key هیډر لري. کیلي ګانې د هر سازمان لپاره صادریږي (بڼه jck_live_…)، د assessments:send (پیل + بشپړ) او assessments:read (د پوښتنو بیا ترلاسه کول) پورې محدود دي، او په آرامۍ کې SHA-256 هش شوي دي. د OAuth تبادله نشته. سیشنونه لنډمهاله لاسلیک شوي ټوکنونه دي چې د پیل زنګ لخوا راګرځول کیږي — ستاسو په اړخ کې د ساتلو لپاره د سیشن ذخیره نشته.
نمره ورکول حتمي او د سرور په اړخ کې دي. ستاسو پیرودونکی د ځواب شاخصونه سپاري؛ د نمرې ورکولو انجن کیلي لري. تخریب شوي سپارنې — چیرې چې د نه لمس شوي ډیفالټ ځواب ویکتور به یوه معنی لرونکې پایله تولید کړي — مخکې له دې چې د پایلې قطار ولیکل شي رد کیږي. دا هماغه د بشپړتیا طبقه ده چې د مصرف کونکي اړخ ارزونې ساتي.
د شخصیت ازموینې API د Scale په کچه ($199/mo) کې ژوندۍ ده، چې پکې د میاشتنۍ ارزونې تخصیص شامل دی. کیپ ارزونې شمیري: هر وسیله چې تاسو یې ګمارئ یو واحد مصرفوي. هغه شریکان چې د سپین لیبل او د شخصیت پایلې په خپل محصول کې بیا پلوري کولی شي د هرې ارزونې بیل کولو پرځای د عاید شریکولو ماډل ته لاړ شي.
د شخصیت API لاسرسي غوښتنه وکړئ
موږ ته ووایاست چې کوم شخصیتي وسایلو ته اړتیا لرئ او ستاسو متوقعه میاشتنۍ حجم. موږ د API کیلي، د پای ټکي حوالې، او د تخنیکي آنبورډینګ پلان سره ځواب ورکوو.