API হিসেবে টাইপ + ট্রেট ফলাফল
Big Five, DISC, HEXACO, Enneagram, কনফ্লিক্ট-স্টাইল — তিনটি REST কলের পেছনে 201+ ব্যক্তিত্ব পরীক্ষার টুল। X-API-Key অথেনটিকেশন, আপনার প্রতিষ্ঠানে টাইপ ও ডাইমেনশন স্কোর অ্যাট্রিবিউটেড, ব্যবহারকারী আপনার ডোমেইন ছাড়েন না।
JobCannon-এর পার্সোনালিটি টেস্ট API যাচাইকৃত ব্যক্তিত্ব পরীক্ষার টুলগুলি — Big Five (OCEAN), DISC, HEXACO, Enneagram, কনফ্লিক্ট-স্টাইল এবং আরও অনেক কিছু — একটি প্রোগ্রামেবল REST সার্ভিস হিসেবে প্রকাশ করে। ইন্টিগ্রেশন বৃহত্তর Assessment API-এর মতো একই থ্রি-কল লাইফসাইকেল অনুসরণ করে: POST /api/v1/assessments নির্বাচিত ইনস্ট্রুমেন্ট দিয়ে একটি সেশন শুরু করে এবং প্রশ্ন সেট রিটার্ন করে; GET /api/v1/assessments/{session_id}/questions সেই প্রশ্নগুলি পুনরায় সার্ভ করে; POST /api/v1/assessments/{session_id}/complete উত্তর সাবমিট করে এবং { result_id, top_result, scores, question_pool } রিটার্ন করে।
অথেনটিকেশন হলো একটি একক X-API-Key হেডার (ফরম্যাট jck_live_…, স্কোপ assessments:send এবং assessments:read, বিশ্রামে SHA-256 হ্যাশড) — কোনো OAuth এক্সচেঞ্জ নেই। স্কোরিং ডিটারমিনিস্টিক এবং সার্ভার-সাইড, ডিরেকশনাল-আইটেম হ্যান্ডলিং এবং ডিজেনারেট-সাবমিশন রিজেকশন সহ।
প্রতিটি ফলাফল api_org_id-এর মাধ্যমে পার্টনার প্রতিষ্ঠানে অ্যাট্রিবিউটেড হয়। সাধারণ ব্যবহারের ক্ষেত্রগুলির মধ্যে রয়েছে ডেটিং ও সোশ্যাল অ্যাপে পার্সোনালিটি-টাইপ কার্ড, হায়ারিং টুলে টিম-ফিট ও কালচার-অ্যাড ইন্ডিকেটর এবং কোচিং ও HR-টেক পণ্যে সেলফ-ডিসকভারি উইজেট।
মাসিক অ্যাসেসমেন্ট বরাদ্দ সহ Scale টায়ারে ($199/mo) লাইভ — প্রতি অ্যাসেসমেন্ট অনুযায়ী মূল্য; হোয়াইট-লেবেল রিসেল পার্টনাররা রেভিনিউ-শেয়ারে যেতে পারেন।
ইনস্ট্রুমেন্টের বিস্তৃতি, স্কোরের গভীরতা — এম্বেড করার জন্য প্রস্তুত।
POST /api/v1/assessments-এ ইনস্ট্রুমেন্ট স্লাগ পাস করুন এবং প্রশ্ন সেট ফিরে আসবে।
পার্সোনালিটি ইনস্ট্রুমেন্ট এম্বেড করা পণ্যগুলির জন্য
পার্সোনালিটি টেস্ট API হলো বৃহত্তর সাইকোমেট্রিক API-এর একটি ফোকাসড ভিউ — যা ভোকেশনাল-ইন্টারেস্ট, কগনিটিভ এবং ভ্যালুস ইনস্ট্রুমেন্টও কভার করে — এবং সম্পূর্ণ Assessment API রেফারেন্স যেখানে থ্রি-কল লাইফসাইকেল ও অথ ডিটেইলস রয়েছে। ইনস্ট্রুমেন্ট-নির্দিষ্ট পেজের জন্য, দেখুন Big Five API এবং EQ API।
সমস্ত প্রাতিষ্ঠানিক ফিচার ব্যবসার জন্য JobCannon হাব-এ বর্ণিত আছে। যে টিমগুলি অ্যাসেসমেন্ট এক্সপেরিয়েন্সে তাদের ব্র্যান্ড চায়, তাদের এটি হোয়াইট-লেবেল থিমিং-এর সাথে পেয়ার করা উচিত। RIASEC ক্যারিয়ার-ওরিয়েন্টেশন ইনস্ট্রুমেন্টের জন্য, দেখুন RIASEC API পেজ।
পার্সোনালিটি টেস্ট API এখন Scale টায়ারে ($199/mo) লাইভ, যার মধ্যে মাসিক অ্যাসেসমেন্ট বরাদ্দ অন্তর্ভুক্ত। ক্যাপ অ্যাসেসমেন্ট গণনা করে: আপনি যতগুলি ইনস্ট্রুমেন্ট অ্যাসাইন করবেন, ততগুলি ইউনিট খরচ হবে। যে হোয়াইট-লেবেল পার্টনাররা পার্সোনালিটি ফলাফল এম্বেড করে রিসেল করেন, তারা রেভিনিউ-শেয়ারে যেতে পারেন।
প্ল্যাটফর্মটি চেষ্টা করা মাইক্রো-টিমগুলির জন্য
একক কোচ এবং ছোট HR-এর জন্য
স্টার্টআপ, টিম এবং HR-এর জন্য
এজেন্সি, L&D এবং স্কেল-আপগুলির জন্য
চুক্তি ছাড়া উচ্চ-ভলিউম স্ক্রিনিংয়ের জন্য
200+ কর্মী সহ কোম্পানিগুলির জন্য
স্ট্রাইপের মাধ্যমে স্ব-পরিষেবা চেকআউট — প্রধান কার্ড, Apple Pay, Google Pay, Link। যেকোনো সময় বাতিল করুন; প্রতিটি পেইড প্ল্যান-এর উপর 14 দিনের মানি-ব্যাক। নিচের যোগাযোগ ফর্মের মাধ্যমে এন্টারপ্রাইজ।
আপনার কোন পার্সোনালিটি ইনস্ট্রুমেন্ট প্রয়োজন এবং আপনার প্রত্যাশিত মাসিক ভলিউম কত, তা আমাদের জানান। আমরা একটি API কী, এন্ডপয়েন্ট রেফারেন্স এবং একটি টেকনিক্যাল অনবোর্ডিং প্ল্যান সহ উত্তর দেব।
API ট্রেট ও টাইপ ট্র্যাডিশন জুড়ে ভ্যালিডেটেড ব্যক্তিত্ব পরীক্ষার টুল প্রকাশ করে: Big Five (Five-Factor Model, পাঁচটি OCEAN ডাইমেনশন স্কোর), DISC (চারটি ওয়ার্কপ্লেস-বিহেভিয়ার কোয়াড্র্যান্ট), HEXACO (Honesty-Humility সহ সিক্স-ফ্যাক্টর মডেল), Enneagram (নাইন-টাইপ টাইপোলজি) এবং conflict-styles (পাঁচটি কনফ্লিক্ট-হ্যান্ডলিং স্টাইল)। এগুলি 201+ ইনস্ট্রুমেন্টের একটি বিস্তৃত লাইব্রেরির অংশ। প্রতিটি ইনস্ট্রুমেন্ট একটি top_result (ডমিন্যান্ট টাইপ, কোড বা প্রোফাইল লেবেল) এবং সম্পূর্ণ প্রতি-ডাইমেনশন স্কোর রিটার্ন করে যা আপনি আপনার পণ্যের প্রয়োজন অনুযায়ী যেকোনোভাবে রেন্ডার করতে পারেন।
POST /api/v1/assessments/{session_id}/complete রিটার্ন করে { result_id, test, top_result, scores, question_pool }। একটি Big Five কলের জন্য, scores-এ নরমালাইজড ভ্যালু হিসেবে পাঁচটি OCEAN ডাইমেনশন থাকে। DISC-এর জন্য, top_result হলো ডমিন্যান্ট কোয়াড্র্যান্ট (D, I, S, বা C) এবং scores-এ চারটিই থাকে। Enneagram-এর জন্য, top_result হলো ডমিন্যান্ট টাইপ নম্বর। স্ট্রাকচার সামঞ্জস্যপূর্ণ — আপনার রেন্ডারিং লেয়ার সবসময় হেডলাইনের জন্য top_result এবং ব্রেকডাউনের জন্য scores পড়ে।
হ্যাঁ — এটি একটি সাধারণ ব্যবহারের ক্ষেত্র। ব্যবহারকারী আপনার ডোমেইন ছাড়েন না: আপনি POST /api/v1/assessments দ্বারা রিটার্ন করা প্রশ্ন সেট রেন্ডার করেন, আপনার নিজস্ব UI-তে উত্তর সংগ্রহ করেন এবং complete এন্ডপয়েন্টে POST করেন। ফলাফল api_org_id-এর মাধ্যমে আপনার প্রতিষ্ঠানে অ্যাট্রিবিউটেড হয়, কোনো JobCannon কনজিউমার অ্যাকাউন্টে নয়। আপনি ডেটার মালিক এবং আপনার পণ্যের মধ্যে টাইপ কার্ড, ম্যাচ স্কোর বা টিম ম্যাপ কীভাবে প্রদর্শন করবেন তা আপনিই সিদ্ধান্ত নেন।
প্রতিটি রিকোয়েস্টে একটি একক X-API-Key হেডার থাকে। কী প্রতি প্রতিষ্ঠানের জন্য ইস্যু করা হয় (ফরম্যাট jck_live_…), assessments:send (start + complete) এবং assessments:read (re-fetch questions)-এর জন্য স্কোপড, এবং বিশ্রামে SHA-256 হ্যাশড। কোনো OAuth এক্সচেঞ্জ নেই। সেশনগুলি স্টার্ট কল দ্বারা রিটার্ন করা শর্ট-লিভড সাইনড টোকেন — আপনার দিকে কোনো সেশন স্টোর মেইনটেইন করতে হয় না।
স্কোরিং ডিটারমিনিস্টিক এবং সার্ভার-সাইড। আপনার ক্লায়েন্ট উত্তর ইনডেক্স সাবমিট করে; স্কোরিং ইঞ্জিন কী ধারণ করে। ডিজেনারেট সাবমিশন — যেখানে একটি আনটাচড ডিফল্ট-আনসার ভেক্টর একটি অর্থপূর্ণ ফলাফল তৈরি করবে — একটি রেজাল্ট রো লেখার আগে রিজেক্ট করা হয়। এটি কনজিউমার-সাইড অ্যাসেসমেন্টকে সুরক্ষিত রাখার একই ইন্টিগ্রিটি লেয়ার।
পার্সোনালিটি টেস্ট API এখন Scale টায়ারে ($199/mo) লাইভ, যার মধ্যে মাসিক অ্যাসেসমেন্ট বরাদ্দ অন্তর্ভুক্ত। ক্যাপ অ্যাসেসমেন্ট গণনা করে: আপনি যতগুলি ইনস্ট্রুমেন্ট অ্যাসাইন করবেন, ততগুলি ইউনিট খরচ হবে। যে পার্টনাররা তাদের নিজস্ব পণ্যের মধ্যে পার্সোনালিটি ফলাফল হোয়াইট-লেবেল করে রিসেল করেন, তারা প্রতি-অ্যাসেসমেন্ট বিলিংয়ের পরিবর্তে রেভিনিউ-শেয়ার মডেলে যেতে পারেন।
আপনার কোন পার্সোনালিটি ইনস্ট্রুমেন্ট প্রয়োজন এবং আপনার প্রত্যাশিত মাসিক ভলিউম কত, তা আমাদের জানান। আমরা একটি API কী, এন্ডপয়েন্ট রেফারেন্স এবং একটি টেকনিক্যাল অনবোর্ডিং প্ল্যান সহ উত্তর দেব।