HR, ಪೀಪಲ್ ಆಪ್ಸ್, L&D ಮತ್ತು ಕೋಚ್‌ಗಳಿಗಾಗಿ
ನಿಮ್ಮಲ್ಲಿರುವ ಜನರನ್ನೇ ಬೆಳೆಸಿ — ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಬೆಲೆಯ ಹೊರೆ ಇಲ್ಲದೆ.
HR ತಂಡಗಳಿಗಾಗಿ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು: ಆನ್ಬೋರ್ಡಿಂಗ್, ತಂಡ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ, ನಾಯಕತ್ವ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಮತ್ತು ಆಂತರಿಕ ಸ್ಥಾನಾಂತರಕ್ಕಾಗಿ DISC, ಬಿಗ್ ಫೈವ್, EQ ಮತ್ತು 201+ ಇತರ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳು. ನಿಮ್ಮ ಜನರು ಅವುಗಳನ್ನು ತಮ್ಮದೇ ಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ (39 ಭಾಷೆಗಳು) ಬರೆಯುತ್ತಾರೆ, ಮತ್ತು ನೀವು ತಂಡದ ಒಟ್ಟು ಚಿತ್ರಣವನ್ನು ಒಂದೇ ಡ್ಯಾಶ್‌ಬೋರ್ಡ್‌ನಲ್ಲಿ ನೋಡುತ್ತೀರಿ.
ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ
JobCannon HR ತಂಡಗಳು, ಪೀಪಲ್ ಆಪ್ಸ್, ಕಲಿಕೆ-ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ಗಳು ಮತ್ತು ಕೋಚ್‌ಗಳಿಗೆ ಈಗಾಗಲೇ ವೇತನ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿರುವ ಜನರಿಗಾಗಿ 201+ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ: ಆನ್ಬೋರ್ಡಿಂಗ್, ತಂಡ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ, ನಾಯಕತ್ವ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು, ಆಂತರಿಕ ಸ್ಥಾನಾಂತರ ಮತ್ತು ಯೋಗಕ್ಷೇಮ. ಪ್ರಮುಖ ಇನ್‌ಸ್ಟ್ರುಮೆಂಟ್‌ಗಳು DISC, ಬಿಗ್ ಫೈವ್, HEXACO, EQ, ಸಂಘರ್ಷ ಶೈಲಿಗಳು, ಮೌಲ್ಯಗಳು, ಎನ್ನೆಯಾಗ್ರಾಮ್, RIASEC ಮತ್ತು ಸ್ಕಿಲ್ಸ್ ಆಡಿಟ್.
ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವನ್ನು ಎರಡು ವಿಧಗಳಲ್ಲಿ ಬರೆಯುತ್ತಾರೆ: ಖಾತೆಯಿಲ್ಲದೆ ಅತಿಥಿಯಾಗಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಲಿಂಕ್ ಮೂಲಕ, ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹೆಸರನ್ನು ತಿಳಿಸಿ ಮೊದಲ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಮೊದಲು ಒಪ್ಪಿಗೆ ಕೇಳುವ, ನಿಮ್ಮ ಡ್ಯಾಶ್‌ಬೋರ್ಡ್‌ನ ಆಹ್ವಾನದ ಮೂಲಕ. ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ಶೈಲಿ ವಿತರಣೆ, ಹೊಂದಾಣಿಕೆ ನೋಟ ಮತ್ತು ಸಂಘರ್ಷ ಮಾದರಿಗಳೊಂದಿಗೆ ತಂಡದ ಡ್ಯಾಶ್‌ಬೋರ್ಡ್‌ಗೆ ಬರುತ್ತವೆ.
ಬೆಲೆ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಪ್ರತಿ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ, ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಅಲ್ಲ; ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಯೊಳಗೇ ಸೆಷನ್ ನಡೆಸುವ ಮೊದಲು ಖರೀದಿಸಬೇಕಾದ ಫೆಸಿಲಿಟೇಟರ್ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣವಿಲ್ಲ. ಮೊದಲು ಸಂಯೋಜಕರ (ಕೋಆರ್ಡಿನೇಟರ್) ಡ್ಯಾಶ್ಬೋರ್ಡ್ ಅನ್ನು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಲು ಉಚಿತ ಶ್ರೇಣಿ ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆ.
ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ತಮ್ಮದೇ ಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ (39 ಭಾಷೆಗಳು) ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಬರೆಯುತ್ತಾರೆ, ಹೀಗಾಗಿ ಬಹುರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ತಂಡವನ್ನು ಕೈಯಾರೆ ಅನುವಾದಿಸದೆ ಒಂದೇ ಇನ್‌ಸ್ಟ್ರುಮೆಂಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಅಳೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.
HR ತಂಡಗಳು JobCannon ಅನ್ನು ಹೇಗೆ ಬಳಸುತ್ತವೆ
ನೀವು ಈಗಾಗಲೇ ನಡೆಸುತ್ತಿರುವ ಜನರ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳಿಗೆ ಇವನ್ನು ಸೇರಿಸಿ. ಯಾವುದೇ ಮಾರಾಟಗಾರ ಆನ್ಬೋರ್ಡಿಂಗ್ ಯೋಜನೆ ಬೇಡ.
HR ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಸ್ಟ್ಯಾಕ್
ನಿಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಕ್ಕೆ ಹೊಂದುವ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳನ್ನು ಆರಿಸಿ — ನಿಮಗೆ ಅವೆಲ್ಲವೂ ಬೇಕಿಲ್ಲ.
HR ತಂಡಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಎಷ್ಟು ಪಾವತಿಸುತ್ತವೆ
ತಂಡ ಅಥವಾ ವಿಭಾಗದಾದ್ಯಂತ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳನ್ನು ನಡೆಸುವ HR ತಂಡದ ಸಾಮಾನ್ಯ ಮಾಸಿಕ ವೆಚ್ಚ
HR ತಂಡಗಳಿಗೆ ಏನು ಸಿಗುತ್ತದೆ
JobCannon ನಲ್ಲಿ ಸಂಬಂಧಿತ ಓದು
ಜನರನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ನೇಮಕಾತಿಯೇ ನಿಮ್ಮ ಮುಖ್ಯ ಕೆಲಸವಾಗಿದ್ದರೆ, ರಿಕ್ರೂಟರ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಟ್ಯಾಲೆಂಟ್ ತಂಡಗಳ ಪುಟ ಪ್ರಾರಂಭಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚು ಸೂಕ್ತ. ಶಾಲೆಗಳು ಮತ್ತು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಗಳು ಇಲ್ಲಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬೇಕು: ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗಾಗಿ ವೃತ್ತಿ ದೃಷ್ಟಿಕೋನ ಪುಟ. ಎಲ್ಲವೂ ಇಲ್ಲಿದೆ: ವ್ಯವಹಾರಕ್ಕಾಗಿ JobCannon ಹಬ್.
ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಬಳಸುವ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳಿಗೆ ತಮ್ಮದೇ ಪುಟಗಳಿವೆ: DISC, ಬಿಗ್ ಫೈವ್ ಮತ್ತು EQ. ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳನ್ನು HR ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೆ ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ಇಲ್ಲಿ ನೋಡಿ: ಅಸೆಸ್ಮೆಂಟ್ API.
HR ಮತ್ತು ಪೀಪಲ್ ತಂಡಗಳಿಗಾಗಿ ಯೋಜನೆಗಳು
ಉಚಿತವಾಗಿ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ, ನಂತರ ನೀವು ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ನಡೆಸುವ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಗೆ ಹೊಂದುವ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಆರಿಸಿ — ಪ್ರತಿ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವು ಮಾಸಿಕ ಹಂಚಿಕೆಯ ಒಂದು ಯುನಿಟ್ ಅನ್ನು ಬಳಸುತ್ತದೆ. ಕೆಳಗೆ ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡಿರುವ ಯೋಜನೆ HR ತಂಡಗಳಿಗಾಗಿ ರೂಪಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ತಂಡದ ಡ್ಯಾಶ್ಬೋರ್ಡ್ ಸೇರಿಸುತ್ತದೆ; ಸ್ಕೇಲ್ ($199/mo) ವೈಟ್-ಲೇಬಲ್ ವರದಿಗಳನ್ನು ಮತ್ತು HR ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ಅಸೆಸ್ಮೆಂಟ್ API ಅನ್ನು ಸೇರಿಸುತ್ತದೆ.
ಉಚಿತ
ಪ್ಲಾಟ್ಫಾರ್ಮ್ ಅನ್ನು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿರುವ ಮೈಕ್ರೋ-ತಂಡಗಳಿಗಾಗಿ
- ▸5 ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳು/ತಿಂಗಳು (ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳ 1ನೇ ತಾರೀಖಿನಂದು ಮರುಹೊಂದಿಸುತ್ತದೆ)
- ▸ಎಲ್ಲಾ 201+ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳು
- ▸ನೀವು ಆಹ್ವಾನಿಸುವ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗೆ ಪ್ರೀಮಿಯಂ ಫಲಿತಾಂಶ
- ▸ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ತೆರೆದಿರುತ್ತದೆ — ಏನೂ ಮಸುಕಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ
- ▸ಇಮೇಲ್ ಅಥವಾ Slack ಮೂಲಕ ಲಿಂಕ್ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಿ
- ▸ಸಮನ್ವಯಕಾರ ಡ್ಯಾಶ್‌ಬೋರ್ಡ್‌ನ ಉಚಿತ ಪ್ರಯೋಗ
ಸ್ಟಾರ್ಟರ್
ಏಕವ್ಯಕ್ತಿ ತರಬೇತುದಾರರು ಮತ್ತು ಸಣ್ಣ HR ಗಾಗಿ
- ▸30 ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳು/ತಿಂಗಳು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ; ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳಿಗೆ ತಲಾ $2
- ▸ಎಲ್ಲಾ 201+ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳು
- ▸ಪ್ರೀಮಿಯಂ ವರದಿ (ಮಾದರಿ + ಕುರುಡು ಕಲೆಗಳು + ಕೆಲಸದ ಶೈಲಿಯ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ವಿವರ)
- ▸ಪ್ರತಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗೆ ತರಬೇತುದಾರರ ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳು
- ▸PDF ರಫ್ತು (ಕ್ಲೈಂಟ್-ಸಿದ್ಧ)
- ▸ಸೆಷನ್ ತಯಾರಿ ಶಿಫಾರಸುಗಳು
- ▸ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಪ್ರಗತಿ ಟ್ರ್ಯಾಕಿಂಗ್
ತಂಡ
ಸ್ಟಾರ್ಟ್‌ಅಪ್‌ಗಳು, ತಂಡಗಳು ಮತ್ತು HR ಗಾಗಿ
- ▸80 ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳು/ತಿಂಗಳು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ; ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳಿಗೆ ತಲಾ $2
- ▸ಸ್ಟಾರ್ಟರ್ ನಲ್ಲಿರುವ ಎಲ್ಲವೂ
- ▸ತಂಡದ DNA ಡ್ಯಾಶ್ಬೋರ್ಡ್
- ▸ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯ ಮ್ಯಾಟ್ರಿಕ್ಸ್
- ▸ಸಂಘರ್ಷ-ಮಾದರಿ ಪತ್ತೆ
- ▸2-3 ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಹೋಲಿಸಿ
- ▸ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ತಯಾರಿ ಬ್ರೀಫಿಂಗ್‌ಗಳು
- ▸ಹಂಚಿಕೆಯ ನಿರ್ವಾಹಕ ಪ್ರವೇಶ (2 ಸೀಟುಗಳು)
ಹುರುಪು
ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು, L&D ಮತ್ತು ಸ್ಕೇಲ್-ಅಪ್‌ಗಳಿಗಾಗಿ
- ▸200 ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳು/ತಿಂಗಳು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ; ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳಿಗೆ ತಲಾ $2
- ▸ತಂಡ ನಲ್ಲಿರುವ ಎಲ್ಲವೂ
- ▸ಸಮಗ್ರತೆಯ ಅಳತೆಗೋಲು
- ▸ವೈಟ್-ಲೇಬಲ್ PDFಗಳು
- ▸ಸಂಪೂರ್ಣ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ API (ಪ್ರಾರಂಭ, ಸ್ಕೋರ್, ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಹಿಂಪಡೆಯಿರಿ)
- ▸ಕಸ್ಟಮ್ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಬಿಲ್ಡರ್ (ಬೀಟಾ)
- ▸ನಿರ್ವಾಹಕ ಸೀಟುಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿ ಸೀಟಿಗೆ ಬಿಲ್ ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ
ಬೆಳವಣಿಗೆ
ಒಪ್ಪಂದವಿಲ್ಲದೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಮಾಣದ ಸ್ಕ್ರೀನಿಂಗ್‌ಗಾಗಿ
- ▸1,000 ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳು/ತಿಂಗಳು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ; ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳಿಗೆ ತಲಾ $2
- ▸ಹುರುಪು ನಲ್ಲಿರುವ ಎಲ್ಲವೂ
- ▸ಕೇವಲ ಕಾರ್ಡ್ ಅಲ್ಲ, ಇನ್‌ವಾಯ್ಸ್ / PO ಬಿಲ್ಲಿಂಗ್
- ▸ಹೆಸರಿಸಲಾದ ಬೆಂಬಲ ಸಂಪರ್ಕ
- ▸ವಾರ್ಷಿಕ ಬಿಲ್ಲಿಂಗ್ ಆಯ್ಕೆ
ಎಂಟರ್‌ಪ್ರೈಸ್
200+ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಕಂಪನಿಗಳಿಗಾಗಿ
- ▸ನಿಮ್ಮ ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ, ಎಲ್ಲಾ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳು
- ▸ಹುರುಪು ನಲ್ಲಿರುವ ಎಲ್ಲವೂ
- ▸ಮೀಸಲಾದ ಗ್ರಾಹಕ ಯಶಸ್ಸು
- ▸ನಿಮ್ಮ ಟೆನೆಂಟ್ ವಿರುದ್ಧ ನಿರ್ಮಿಸಲಾದ ಕಸ್ಟಮ್ ಇಂಟಿಗ್ರೇಷನ್‌ಗಳು (Greenhouse ಮತ್ತು Ashby ಇಂದು ಲಭ್ಯವಿದೆ)
- ▸ವಾರ್ಷಿಕ ಬಿಲ್ಲಿಂಗ್, ಇನ್‌ವಾಯ್ಸ್ ಪಾವತಿಗಳು
Stripe ಮೂಲಕ ಸ್ವಯಂ-ಸೇವಾ ಚೆಕ್‌ಔಟ್ — ಪ್ರಮುಖ ಕಾರ್ಡ್‌ಗಳು, Apple Pay, Google Pay, Link. ಯಾವಾಗ ಬೇಕಾದರೂ ರದ್ದುಗೊಳಿಸಿ; ಪ್ರತಿ ಪಾವತಿಸಿದ ಯೋಜನೆ ಮೇಲೆ 14-ದಿನಗಳ ಹಣ-ಹಿಂತಿರುಗಿಸುವಿಕೆ. ಕೆಳಗಿನ ಸಂಪರ್ಕ ಫಾರ್ಮ್ ಮೂಲಕ ಎಂಟರ್‌ಪ್ರೈಸ್.
ತಂಡ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನದ ಬಗ್ಗೆ ನಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಿ
ನಿಮ್ಮ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸಂಖ್ಯೆ, ನಿಮ್ಮ ಜನರು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಭಾಷೆಗಳು ಮತ್ತು ನೀವು ಏನನ್ನು ನಡೆಸಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ — ಆನ್ಬೋರ್ಡಿಂಗ್, ತಂಡ ಕಾರ್ಯಾಗಾರ, ನಾಯಕತ್ವ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮ — ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿಸಿ. ಸೆಟಪ್ ಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ಬೆಲೆಯೊಂದಿಗೆ ನಾವು ಇಮೇಲ್ ಮೂಲಕ ಉತ್ತರಿಸುತ್ತೇವೆ. ನಮಗೆ ನಿಮ್ಮದೇ ಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ ಬರೆಯಿರಿ.
ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಈಗಾಗಲೇ ನಿಮ್ಮ ಬಳಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಜನರಿಗಾಗಿ: ಮೊದಲ ವಾರದ ಆನ್ಬೋರ್ಡಿಂಗ್, ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ಸಂಘರ್ಷದ ಕುರಿತ ತಂಡ ಕಾರ್ಯಾಗಾರಗಳು, ನಾಯಕತ್ವ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು, ಆಂತರಿಕ ಸ್ಥಾನಾಂತರ ಸಂಭಾಷಣೆಗಳು ಮತ್ತು ಬರ್ನ್ಔಟ್ನ ಆರಂಭಿಕ ಸೂಚನೆಗಳು. ಸಂದರ್ಶನಗಳು ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಮಾದರಿಗಳ ಜೊತೆಗಿನ ಒಂದು ಡೇಟಾ ಬಿಂದುವಾಗಿ ಇದು ನೇಮಕಾತಿಗೂ ಬೆಂಬಲ ನೀಡಬಹುದು. ಕೋಚ್ಗಳು ಇದೇ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳನ್ನು ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಕ್ಲೈಂಟ್ಗಳೊಂದಿಗೆ ಬಳಸುತ್ತಾರೆ.
ಇವು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಸಂಶೋಧಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಚೌಕಟ್ಟುಗಳ ಮೇಲೆ ನಿರ್ಮಿತವಾಗಿವೆ — ಬಿಗ್ ಫೈವ್, DISC, HEXACO ಮತ್ತು RIASEC ಹಿಂದಿರುವ ಹಾಲೆಂಡ್ ಕೋಡ್ಗಳು. ಇವು ಅರಿವು ಮತ್ತು ಸಂಭಾಷಣೆಗಾಗಿ ಸ್ವಯಂ-ವರದಿ ಸಾಧನಗಳು; ರೋಗನಿರ್ಣಯ ಸಾಧನಗಳು, ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಾಧನಗಳು ಅಥವಾ ಸ್ವತಃ ಆಯ್ಕೆ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು ಅಲ್ಲ. ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಇವನ್ನು ಸಂದರ್ಶನಗಳು ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಮಾದರಿಗಳ ಜೊತೆಗೆ ಒಂದು ಡೇಟಾ ಬಿಂದುವಾಗಿ ಬಳಸಲು ನಾವು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತೇವೆ, ಎಂದಿಗೂ ಏಕೈಕ ಮಾನದಂಡವಾಗಿ ಅಲ್ಲ.
ಹೌದು, ತಂಡ ಯೋಜನೆಗಳು ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕಿಂತ ಮೇಲಿನ ಯೋಜನೆಗಳಲ್ಲಿ ತಂಡದ ಡ್ಯಾಶ್ಬೋರ್ಡ್ ಮೂಲಕ: ಶೈಲಿಗಳ ವಿತರಣೆ, ಹೊಂದಾಣಿಕೆ ನೋಟ ಮತ್ತು ಕೆಲವು ತಂಡ ಸದಸ್ಯರ ಅಕ್ಕಪಕ್ಕದ ಹೋಲಿಕೆ. ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ವರದಿ ಮತ್ತು ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಆ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಬಳಿಯೇ ಇರುತ್ತದೆ; ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಮೂಲ ಫಲಿತಾಂಶ ಕಾಣುತ್ತದೆ.
ಎರಡು ವಿಧಗಳಲ್ಲಿ. ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಲಿಂಕ್ ಅನ್ನು ಇಮೇಲ್, ಚಾಟ್ ಅಥವಾ ಇಂಟ್ರಾನೆಟ್ ಮೂಲಕ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಿ; ಜನರು ಖಾತೆಯಿಲ್ಲದೆ ಅತಿಥಿಯಾಗಿ ಕೆಲವೇ ನಿಮಿಷಗಳಲ್ಲಿ ಬರೆಯುತ್ತಾರೆ. ಅಥವಾ ಡ್ಯಾಶ್ಬೋರ್ಡ್ನಿಂದ ಆಹ್ವಾನ ಕಳುಹಿಸಿ: ಆಹ್ವಾನ ಮತ್ತು ಮೊದಲ ಪರದೆ ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹೆಸರನ್ನು ತಿಳಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಮೊದಲ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಮೊದಲು ಒಪ್ಪಿಗೆ ಕೇಳುತ್ತವೆ. ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ತಮ್ಮದೇ ಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತರಿಸುತ್ತಾರೆ — ಪ್ಲಾಟ್ಫಾರ್ಮ್ 39 ಭಾಷೆಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ.
ಹೌದು. JobCannon GDPR ಮತ್ತು UK-GDPR ಅನುಸರಣೆಯಲ್ಲಿದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲೂ ಡೇಟಾವನ್ನು EU ನಲ್ಲಿ ಸಂಗ್ರಹಿಸುತ್ತದೆ. ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳನ್ನು ಅನಾಮಧೇಯವಾಗಿ ಬರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆಹ್ವಾನಿತ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳಿಗೆ, ಆಹ್ವಾನ ಮತ್ತು ಮೊದಲ ಪರದೆ ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹೆಸರನ್ನು ತಿಳಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಮೊದಲ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಮೊದಲು ಸ್ಪಷ್ಟ ಒಪ್ಪಿಗೆಯನ್ನು ಬಯಸುತ್ತವೆ, ಮತ್ತು ಜನರು ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಸೆಟ್ಟಿಂಗ್ಗಳಿಂದ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಹಿಂತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಪ್ರತ್ಯೇಕ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಡೇಟಾವನ್ನು ನಾವು ಎಂದಿಗೂ ಮೂರನೇ ಪಕ್ಷಗಳೊಂದಿಗೆ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ.
ತಂಡ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನದ ಬಗ್ಗೆ ನಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಿ
ನಿಮ್ಮ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸಂಖ್ಯೆ, ನಿಮ್ಮ ಜನರು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಭಾಷೆಗಳು ಮತ್ತು ನೀವು ಏನನ್ನು ನಡೆಸಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ — ಆನ್ಬೋರ್ಡಿಂಗ್, ತಂಡ ಕಾರ್ಯಾಗಾರ, ನಾಯಕತ್ವ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮ — ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿಸಿ. ಸೆಟಪ್ ಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ಬೆಲೆಯೊಂದಿಗೆ ನಾವು ಇಮೇಲ್ ಮೂಲಕ ಉತ್ತರಿಸುತ್ತೇವೆ. ನಮಗೆ ನಿಮ್ಮದೇ ಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ ಬರೆಯಿರಿ.