HR, People Ops, L&D және коучтарға арналған
Қолыңыздағы адамдарды дамытыңыз — әр қызметкер үшін бөлек төлемсіз.
HR командаларына арналған тұлғалық тесттер: DISC, Big Five, EQ және тағы 201+ бағалау — онбордингке, команданы дамытуға, көшбасшылық бағдарламаларына және ішкі ауысуға. Қызметкерлеріңіз оларды өз тілінде (39 тіл) тапсырады, ал команданың жалпы көрінісін бір басқару панелінен көресіз.
Қысқаша
JobCannon HR командаларына, People Ops және оқыту мен дамыту (L&D) менеджерлеріне, сондай-ақ коучтарға штатта жұмыс істеп жүрген адамдарға арналған 201+ тұлғалық және мансаптық бағалау ұсынады: онбординг, команданы дамыту, көшбасшылық бағдарламалары, ішкі ауысу және әл-ауқат. Негізгі құралдар: DISC, Big Five, HEXACO, EQ, Conflict Styles, Құндылықтар, Enneagram, RIASEC және Skills Audit.
Қызметкерлер бағалауды екі жолмен тапсырады: аккаунтсыз, қонақ ретінде ашық сілтеме арқылы немесе басқару панеліңізден жіберілген, ұйымыңыздың атын көрсететін және бірінші сұрақтан бұрын келісім сұрайтын шақыру арқылы. Нәтижелер стильдердің таралуы, үйлесімділік көрінісі және қақтығыс үлгілері бар команда басқару панеліне түседі.
Баға ұйым бойынша бағалау санына қарай белгіленеді, қызметкер бойынша емес, ал сессияны ішкі күшпен өткізу үшін алдын ала сатып алынатын фасилитатор сертификаты қажет емес. Тегін тариф координатор басқару панелін алдымен сынап көруге мүмкіндік береді.
Әр адам бағалауды өз тілінде тапсырады (39 тіл), сондықтан халықаралық команда бірдей құралмен өлшенеді, оны қолмен аудару қажет емес.
HR командалары JobCannon-ды қалай пайдаланады
Мұны қазірдің өзінде жүргізіп жүрген кадр процестеріңізге қосыңыз. Жеткізушіні енгізудің жеке жобасы қажет емес.
HR үшін бағалаулар жиынтығы
Бағдарламаңызға сай бағалауларды таңдаңыз — бәрі қажет емес.
HR командалары әдетте қанша төлейді
Команда немесе бөлім бойынша бағалау жүргізетін HR командасы үшін әдеттегі айлық шығын
HR командалары нені алады
JobCannon-дағы қатысты беттер
Негізгі міндетіңіз адамдарды дамыту емес, жалдау болса, рекрутерлер мен жалдау командаларына арналған бет — ең қолайлы бастама. Мектептер мен университеттер мына беттен бастағаны жөн: мекемелерге арналған кәсіби бағдар беті. Барлық материалдар мұнда жиналған: JobCannon for Business хабы.
Даму бағдарламаларында ең жиі қолданылатын бағалаулардың өз беттері бар: DISC тесті, Big Five тесті және EQ тесті. Бағалауларды HR жүйесіне қосу үшін оқыңыз: Assessment API туралы.
HR және People командаларына арналған тарифтер
Тегін бастаңыз, содан кейін ай сайын қанша бағалау жүргізетініңізге сай тарифті таңдаңыз — әр бағалау айлық лимиттің бір бірлігін жұмсайды. Төменде бөлектелген тариф HR командаларына арналған және команда басқару панелін қосады; Масштаб ($199/mo) жеке брендпен есептерді және HR жүйесін қосуға арналған Assessment API-ді қосады.
Тегін
Платформаны сынап көретін шағын топтарға арналған
- ▸Айына 5 бағалау (әр айдың 1-інде жаңартылады)
- ▸Барлық 201+ бағалау
- ▸Шақырған әрбір кандидат үшін премиум нәтиже
- ▸Әрбір кандидат профилі толық ашық — ешнәрсе бүркемеленбейді
- ▸Сілтемені email немесе Slack арқылы бөлісіңіз
- ▸Координатор басқару панелінің тегін сынақ мерзімі
Бастапқы
Жеке коучтар мен шағын HR топтарына арналған
- ▸Айына 30 бағалау кіреді; қосымша бағалаулар әрқайсысы $2 тұрады
- ▸Барлық 201+ бағалау
- ▸Премиум есеп (архетип + көзге көрінбейтін тұстар + жұмыс стилі сипаттамасы)
- ▸Кандидат бойынша коуч жазбалары
- ▸PDF экспорт (клиентке дайын)
- ▸Сессияға дайындық бойынша ұсыныстар
- ▸Кандидат прогресін қадағалау
Топ
Стартаптар, топтар және HR үшін
- ▸Айына 80 бағалау кіреді; қосымша бағалаулар әрқайсысы $2 тұрады
- ▸Бастапқы тарифіндегінің барлығы
- ▸Team DNA басқару панелі
- ▸Үйлесімділік матрицасы
- ▸Қақтығыс үлгілерін анықтау
- ▸2-3 команда мүшесін салыстыру
- ▸Менеджерге дайындық брифингтері
- ▸Ортақ әкімші қолжетімділігі (2 орын)
Масштаб
Агенттіктер, L&D командалары және жедел өсіп келе жатқан компаниялар үшін
- ▸Айына 200 бағалау кіреді; қосымша бағалаулар әрқайсысы $2 тұрады
- ▸Топ тарифіндегінің барлығы
- ▸Адалдық шкаласы
- ▸Жеке брендпен PDF
- ▸Толық бағалау API (бастау, бағалау, нәтижелерді алу)
- ▸Арнайы бағалау құрастырушысы (бета)
- ▸Әкімші орындары орын бойынша төленбейді
Өсу
Келісімшартсыз жоғары көлемді іріктеуге арналған
- ▸Айына 1,000 бағалау кіреді; қосымша бағалаулар әрқайсысы $2 тұрады
- ▸Масштаб тарифіндегінің барлығы
- ▸Тек картамен емес, шот-фактура / тапсырыс негізінде төлем
- ▸Аты-жөні белгілі қолдау байланысы
- ▸Жылдық төлем нұсқасы
Кәсіпорын
200+ адамы бар компанияларға арналған
- ▸Кандидат көлемі келісімшартыңызда белгіленеді, барлық бағалаулар қолжетімді
- ▸Масштаб тарифіндегінің барлығы
- ▸Тағайындалған Customer Success
- ▸Сіздің ортаңызға арнап жасалған арнайы интеграциялар (Greenhouse және Ashby қазірдің өзінде қолжетімді)
- ▸Жылдық төлем, шот-фактура арқылы есеп айырысу
Stripe арқылы өз бетінше төлем — негізгі карталар, Apple Pay, Google Pay, Link. Кез келген уақытта бас тартуға болады; барлық ақылы жоспар үшін 14 күн ішінде ақша қайтарылады. Enterprise тарифі үшін төмендегі байланыс формасын пайдаланыңыз.
Команданы бағалау туралы бізбен сөйлесіңіз
Қызметкерлер санын, адамдарыңыз жұмыс істейтін тілдерді және нені жүргізгіңіз келетінін жазыңыз — онбординг, команда семинары немесе көшбасшылық бағдарламасы. Біз email арқылы іске қосу жоспарымен және бағамен жауап береміз. Бізге өз тіліңізде жазыңыз.
Көбіне сізде жұмыс істеп жүрген адамдар үшін: бірінші аптадағы онбординг, қарым-қатынас пен қақтығыс бойынша команда семинарлары, көшбасшылық бағдарламалары, ішкі ауысу туралы әңгімелер және эмоциялық күйіп қалудың ерте белгілері. Сондай-ақ жалдауды қолдай алады — сұхбат пен тест тапсырмасымен қатар бір деректер көзі ретінде. Коучтар сол бағалауларды өз клиенттерімен қолданады.
Олар жақсы зерттелген модельдерге негізделген — Big Five, DISC, HEXACO және RIASEC негізіндегі Холланд кодтары. Бұл өзіндік таным мен әңгімеге арналған өзін-өзі бағалау құралдары; олар диагностикалық құрал да, медициналық құрылғы да, жеке өзі іріктеу тесті де емес. Жалдау үшін оларды сұхбат пен тест тапсырмасымен қатар бір деректер көзі ретінде қолдануды ұсынамыз, ешқашан жалғыз өлшем ретінде емес.
Иә, Топ тарифінде және одан жоғары тарифтердегі команда басқару панелі арқылы: стильдердің таралуы, үйлесімділік көрінісі және бірнеше команда мүшесін қатар салыстыру. Әр адамның жеке есебі мен ұсыныстары өзінде қалады; ұйым негізгі нәтижені көреді.
Екі жолмен. Ашық бағалау сілтемесін email, чат немесе интранет арқылы бөлісіңіз — адамдар оны аккаунтсыз, қонақ ретінде бірнеше минутта тапсырады. Немесе басқару панелінен шақыру жіберіңіз: шақыруда және бірінші экранда ұйымыңыздың атауы көрсетіледі және бірінші сұрақтан бұрын келісім сұралады. Әркім өз тілінде жауап береді — платформа 39 тілде жұмыс істейді.
Иә. JobCannon GDPR және UK-GDPR талаптарына сай және әр тарифте деректерді ЕО-да сақтайды. Ашық бағалаулар анонимді түрде тапсырылады. Шақыру арқылы тапсырылатын бағалауларда шақыру мен бірінші экранда ұйымыңыздың атауы көрсетіледі және бірінші сұрақтан бұрын нақты келісім талап етіледі, ал адамдар өз параметрлерінен қолжетімділікті қайтарып ала алады. Жеке деректерді үшінші тараптармен ешқашан бөліспейміз.
Команданы бағалау туралы бізбен сөйлесіңіз
Қызметкерлер санын, адамдарыңыз жұмыс істейтін тілдерді және нені жүргізгіңіз келетінін жазыңыз — онбординг, команда семинары немесе көшбасшылық бағдарламасы. Біз email арқылы іске қосу жоспарымен және бағамен жауап береміз. Бізге өз тіліңізде жазыңыз.