ఇన్-హౌస్, ఏజెన్సీ రిక్రూటర్ల కోసం
రిక్రూటర్ల కోసం వ్యక్తిత్వ పరీక్షలు: ప్రతి అభ్యర్థి స్క్రీనింగ్తో DISC, బిగ్ ఫైవ్, EQ పంపండి. నిజమైన డేటా ఆధారంగా ఇంటర్వ్యూను నిర్మించండి, సరిపోని విషయాన్ని మొదటి నెల తర్వాత కాకుండా ఆఫర్ ఇవ్వడానికి ముందే గుర్తించండి. 201+ మూల్యాంకనాలు, 39 భాషల్లో అందుబాటులో. ఉచితంగా ప్రారంభించండి.
JobCannon రిక్రూటర్లకు, టాలెంట్ టీమ్లకు అభ్యర్థుల స్క్రీనింగ్, నిర్మాణాత్మక ఇంటర్వ్యూలు, నియామక నిర్ణయానికి తోడ్పాటు కోసం 201+ మూల్యాంకనాలను అందిస్తుంది. ప్రధాన స్క్రీనర్లు: DISC (కమ్యూనికేషన్ శైలి), బిగ్ ఫైవ్ (OCEAN లక్షణ ప్రొఫైల్), EQ (భావోద్వేగ మేధస్సు), విలువలు, సంఘర్షణ శైలులు (సంస్కృతి, టీమ్ ఫిట్), RIASEC (అంతర్గత మార్పులకు కెరీర్ ఫిట్).
అభ్యర్థి ఒక లింక్ తెరిచి, ఏ పరికరంలోనైనా తమ సొంత భాషలో మూల్యాంకనం పూర్తిచేసి, తమ ఫలితాన్ని తామే చూస్తారు; మీరు దాన్ని మీ డ్యాష్బోర్డ్లో చూస్తారు. ప్రతి అభ్యర్థికీ విడిగా రుసుము లేదు: మీరు పంపే మూల్యాంకనాల సంఖ్య ఆధారంగా సంస్థకు ప్లాన్లకు ధర నిర్ణయించబడుతుంది, ఉచిత టియర్తో మొదలవుతుంది.
ఈ మూల్యాంకనాలు స్వీయ-నివేదిత, పరిశోధన ఆధారితమైనవి. ఇంటర్వ్యూ, వర్క్ శాంపిల్తో పాటు ఒక ఇన్పుట్గా మాత్రమే వీటిని వాడాలి; అభ్యర్థిని తిరస్కరించడానికి ఇవే ఏకైక కారణం ఎప్పుడూ కాకూడదు — నిర్ణయం ఒక మనిషిదే, మరియు ఒకే దశలో ఉన్న ప్రతి అభ్యర్థికీ ఒకే మూల్యాంకనం పంపాలి.
గ్లోబల్ ఫన్నెల్ నడిపే టీమ్లు అందరికీ ఇంగ్లీషులో పరీక్ష పెట్టి పొరపాటున చదివే నైపుణ్యాన్ని కొలవడానికి బదులు, అభ్యర్థులకు అదే మూల్యాంకనాన్ని వారి సొంత భాషలో (39 భాషలు) ఇవ్వడానికి JobCannonను వాడతాయి.
నాలుగు ఎత్తుగడలు. ప్రతి అభ్యర్థికి ఒక్కొక్కదానికీ రిక్రూటర్కు కొద్ది నిమిషాలే పడుతుంది.
ప్రతి దశలో ఒక్కో మూల్యాంకనం పంపండి, అన్నింటినీ ఒకేసారి కాదు.
ప్రతి వారం అభ్యర్థులను స్క్రీన్ చేసే చిన్న టాలెంట్ టీమ్ సాధారణ నెలవారీ ఖర్చు
ఆన్బోర్డింగ్, టీమ్ ప్రోగ్రామ్లను కూడా నడిపే రిక్రూటింగ్ టీమ్లకు మరిన్ని వివరాలు HR, పీపుల్ టీమ్ల పేజీలో ఉన్నాయి. ప్రోగ్రామ్ ఫిట్ కోసం దరఖాస్తుదారులను స్క్రీన్ చేసే పాఠశాలలు, విశ్వవిద్యాలయాల గురించి సంస్థల కోసం కెరీర్ దిశాభిమాన పేజీలో ఉంది. అన్నీ JobCannon ఫర్ బిజినెస్ హబ్లో ఉన్నాయి.
ఈ పేజీలోని ప్రతి మూల్యాంకనానికి దాని సొంత పేజీ ఉంది: DISC, బిగ్ ఫైవ్ మరియు EQ. వీటిని మీ సొంత ఉత్పత్తి నుంచి లేదా అభ్యర్థి ట్రాకింగ్ సిస్టమ్ నుంచి పంపడానికి మూల్యాంకన API చూడండి.
ఉచితంగా ప్రారంభించి, ప్రతి నెలా మీరు ఎన్ని మూల్యాంకనాలు పంపుతారో దానికి సరిపోయే ప్లాన్ను ఎంచుకోండి — మీరు పంపే ప్రతి మూల్యాంకనం నెలవారీ కోటాలో ఒక యూనిట్ను ఖర్చు చేస్తుంది. కింద హైలైట్ చేసిన ప్లాన్ చాలా చిన్న టాలెంట్ టీమ్లకు సరిపోతుంది; స్కేల్ ($199/mo) వైట్-లేబుల్ నివేదికలను, అభ్యర్థి ట్రాకింగ్ సిస్టమ్ ఇంటిగ్రేషన్ కోసం మూల్యాంకన APIని జోడిస్తుంది.
సూక్ష్మ-టీమ్ల కోసం ప్ల్యాట్ఫర్మ్ ప్రయత్నం
సోలో కోచ్లు మరియు చిన్న HR కోసం
స్టార్టప్లు, టీమ్లు మరియు HR కోసం
ఏజెన్సీలు, L&D మరియు స్కేల్-అప్ల కోసం
ఒప్పందం లేకుండా అధిక-వాల్యూమ్ స్క్రీనింగ్ కోసం
200+ వ్యక్తి కంపెనీల కోసం
Stripe ద్వారా మీరే చెక్అవుట్ చేయండి — ప్రధాన కార్డులు, Apple Pay, Google Pay, Link. ఎప్పుడైనా రద్దు చేయవచ్చు; ప్రతిటి చెల్లిసిన ప్లాన్ పై 14 రోజుల డబ్బు వాపసు. ఎంటర్ప్రైజ్ కోసం క్రింది సంప్రదింపు ఫారమ్ను ఉపయోగించండి.
మీరు ప్రతి నెలా ఎంతమంది అభ్యర్థులను స్క్రీన్ చేస్తారో, ఏ మార్కెట్లలో నియమిస్తారో, ఏ అభ్యర్థి ట్రాకింగ్ సిస్టమ్ వాడుతున్నారో చెప్పండి. సెటప్ ప్లాన్, ధరలతో ఈమెయిల్ ద్వారా సమాధానమిస్తాము. మాకు మీ సొంత భాషలో రాయండి.
మూల్యాంకన లింక్ను కాపీ చేసి, మీ ఫాలో-అప్ ఈమెయిల్లో లేదా అభ్యర్థి ట్రాకింగ్ సిస్టమ్ టెంప్లేట్లో అతికించండి. అభ్యర్థి ఖాతా సృష్టించకుండానే, ఏ పరికరంలోనైనా, తమ సొంత భాషలో దాన్ని పూర్తిచేయవచ్చు, మరియు తమ ఫలితాన్ని మీతో పంచుకోవచ్చు. టీమ్ ప్లాన్లో, డ్యాష్బోర్డ్ నుంచి ఈమెయిల్ ద్వారా అభ్యర్థులను ఆహ్వానించి, వారి ఫలితాలను ఒకే ఉమ్మడి వ్యూలో చూస్తారు.
అవును, రెండు జాగ్రత్తలతో. మొదటిది, కేవలం వ్యక్తిత్వ స్కోరు ఆధారంగా ఎప్పుడూ అభ్యర్థిని తిరస్కరించవద్దు: అనేక అధికార పరిధులు కేవలం ఆటోమేటెడ్ మార్గాల్లో తీసుకునే నిర్ణయాలను పరిమితం చేస్తాయి (EUలో GDPR ఆర్టికల్ 22), మరియు వ్యక్తిత్వ మూల్యాంకనం ఇంటర్వ్యూతో పాటు స్క్రీనింగ్కు తోడ్పడే సాధనం, తీర్పు కాదు. రెండవది, ఒకే దశలో ఉన్న ప్రతి అభ్యర్థికీ ఒకే మూల్యాంకనం ఇవ్వండి — ఎంపిక చేసినవారికే పరీక్ష పెట్టడం అసమాన వ్యవహారానికి దారితీసే ప్రమాదాన్ని సృష్టిస్తుంది. ఉపాధి చట్టం దేశాన్ని బట్టి మారుతుంది, కాబట్టి మీరు నియామకాలు చేసే చోట నిబంధనలను పరిశీలించండి. మా సాధనాలు స్వీయ-నివేదిత, పరిశోధన ఆధారితమైనవి, క్లినికల్ కావు.
పరీక్షల వరుసకన్నా, ఒక దశకు ఒక మూల్యాంకనం మెరుగ్గా పనిచేస్తుంది. మంచి మొదటి కాల్ తర్వాత DISC, బిగ్ ఫైవ్ పంపండి. ఆఫర్ ముందు, టీమ్తో ఫిట్ చూడటానికి విలువలు, సంఘర్షణ శైలులు జోడించండి. పాత్రకు నిజంగా అవసరమైన చోట మాత్రమే తార్కికత లేదా నైపుణ్యాల మూల్యాంకనాన్ని జోడించండి. దానికి ఎంత సమయం పడుతుందో, వారు తమ సొంత ఫలితాన్ని చూస్తారని అభ్యర్థులకు ముందే చెప్పండి — మరియు ఒక మనిషి వారితో మాట్లాడకముందే అనేక మూల్యాంకనాలను ఎప్పుడూ పంపవద్దు.
Greenhouse: అవును — నేటివ్ ఇంటిగ్రేషన్ ఉంది, కాబట్టి జాబ్ దశ నుంచి మూల్యాంకనం వెళ్తుంది, ఫలితం అభ్యర్థి రికార్డుకు తిరిగి వస్తుంది. Ashby మీ సంస్థకు అభ్యర్థనపై ప్రారంభించబడుతుంది. ఇతర సిస్టమ్లకు ప్రస్తుతం నేటివ్ కనెక్టర్ లేదు; స్కేల్ ప్లాన్ ($199/mo)లో API యాక్సెస్ ఉంది, కాబట్టి మీ సొంత ఆటోమేషన్ ఆహ్వానాన్ని పంపి ఫలితాన్ని తిరిగి వ్రాయగలదు. ఈ రెండూ లేకపోతే, మీరు ఆహ్వాన లింక్ను మీ ఈమెయిల్ టెంప్లేట్లో అతికించి, ఫలితాన్ని అభ్యర్థి రికార్డుకు జతచేస్తారు.
అవును. ప్లాట్ఫామ్ 39 భాషల్లో పనిచేస్తుంది, మరియు అభ్యర్థి ప్రతి మూల్యాంకనాన్ని తమ సొంత భాషలో చేయవచ్చు, కాబట్టి ఇంగ్లీష్ మాతృభాష కాని అభ్యర్థి పొరపాటున తన ఇంగ్లీష్ చదివే స్థాయిపై స్క్రీన్ కారు. మీరు ఏ మార్కెట్లలో నియమిస్తున్నారో మాకు చెప్పడానికి ఈ పేజీలోని ఫారమ్ను ఉపయోగించండి — మీరు మాకు మీ సొంత భాషలో రాయవచ్చు.
మీరు ప్రతి నెలా ఎంతమంది అభ్యర్థులను స్క్రీన్ చేస్తారో, ఏ మార్కెట్లలో నియమిస్తారో, ఏ అభ్యర్థి ట్రాకింగ్ సిస్టమ్ వాడుతున్నారో చెప్పండి. సెటప్ ప్లాన్, ధరలతో ఈమెయిల్ ద్వారా సమాధానమిస్తాము. మాకు మీ సొంత భాషలో రాయండి.